『壹』 新企業要辦理社保後才能去稅務局報稅嗎
不是的，因為兩者之間不存在相關性的聯系。
新企業可先去稅務局報稅，企業所得稅版和增值稅權是必須報繳的，另外一個，個人所得稅也在繳納范圍內，如果有就報。
企業單位的社會保險，可以在等員工的試用期滿後，人員落實到位了，再給予他們購買社會保險。當然這裡面員工是要先簽訂《勞動合同》，這個是用工的基本。
『貳』 公司社保申報流程
應攜帶營業執照原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件，有僱工的個內體工商戶攜帶個體容工商戶營業執照原件及復印件，並提供單位開戶銀行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯系電話、業務經辦人及聯系電話等相關材料信息，到注冊地所屬區、市社會保險經辦機構辦理。符合條件辦理社會保險登記，發給社會保險登記證。
《社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
『叄』 先去社保機關登記還是先去稅務機關登記
單位為員工辦理社會保險，應當先去當地勞動和社會保障局的社保中心（或社保管理科）遞交申請和相關材料，辦理完畢以後才能去稅務局登記的
『肆』 公司員工的社保怎麼會是要到地稅局辦
是這樣的，來你們給員工交付的社保自是地稅局代扣的，然後要去地稅局開通一下，然後和銀行簽訂份協議，這樣第二個月起地稅就可以在你們的公司賬戶上代扣社保金了。給地稅報稅的時候也要有張社會保險費的報表的，。還有你可以在社保中心和地稅開通晚上辦理業務的功能，這樣以後辦理人員增設，還有地稅的報表申報之類的就可以直接網上申報
了
『伍』 為什麼買社保要到稅務局裡做登記
在計算職工的個人所得稅時，社保應由職工個人負擔的部分，要在計算個稅前扣除，也就是說：有職工自己承擔的社保部分不徵收個人所得稅，地稅部門為防止企業少交或不交個稅，才要求買社保要到稅務局裡做登記，這個對於由企業和職工自己共同負擔社保的有用，對於自己負擔的就無所謂了！
工資個稅的計算公式為：
應納稅額＝（工資薪金所得 －「五險一金」個人負擔部分－扣除數）×適用稅率－速算扣除數
2、2011年 9月1日起執行7級超額累進稅率：扣除數為3500元。
全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(元)
全月應納稅額不超過1500元 3% 0
全月應納稅額超過1500元至4500元 10% 105
全月應納稅額超過4500元至9000元 20% 555
全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005
全月應納稅額超過35000元至55000元 30% 2755
全月應納稅額超過55000元至80000元35% 5505
全月應納稅額超過80000元 45% 13505
『陸』 公司里買了社保，要在地稅或國稅上網上申報嗎，如果要，是在哪裡申報
社保每月去社保局申報。不關地稅的事， 查你有沒扣到社保就要自己去社保局打單來看了。 社保的單可以做帳。
『柒』 關於公司社保和稅務的問題
1、正規的、辦理工抄資手襲冊並將員工在勞動局備案的企業都是統一購買社保的。
2、新進員工按要求為第二月繳納，但通常是第四個月，一般為長期的員工買保險。
3、比例為國家規定。
4、交押金是違法的，可以到勞動局告，會處罰企業的。
5、員工是否承擔個人所得稅取決於工資手冊及對應工資表所列示的金額是否需要繳納。
6、全額交稅是否取決於財務如何運作。
7、工資發放方式正規的用卡，一般用現金。
8、養老、失業要求嚴，通常會購買，公積金為員工福利，沒有國家拿走的部分，正規公司也都會買，醫療、工傷在正規企業也都會買。
『捌』 公司新開社保，今天已經去地稅局做了登記，接下來該做什麼然後繳費怎麼交，在哪裡交，著急，在線等
帶公司營業執照(正副本),公章,組織機構代碼證書,法人身份證,參保職工身份證,勞動合回同.(以上都需要答復印件).參保人員照片.到社保登記窗口辦理新開戶登記.
新開戶後發給社保登記證.和<職工養老保險手冊>
計算每月應繳金額.
繳費.
由企業填寫手冊,由社保復核.
醫療卡三個月後發放,發給參保人.
『玖』 新開辦企業，己經在社保局做好登記，那要去地稅登記嗎接下來怎麼做啊
社保費由地稅代征，必須到地稅局辦理稅務登記，接下來就是找稅管員登記稅（費）種信息。
『拾』 我們公司是在地稅局交的社保，還用去社保局登記嗎
有單位的就由單位幫職工在地稅參保，統一由單位銀行賬戶扣錢，職工自己也承擔個人專部分費用（較少）屬，個人部分費用單位會從工資裡面扣的。單位在地稅參保後，就不需要在社保局登記了。如果你離職了，會由單位在地稅那裡進行減員，你的社保也會停保，不需要自己去做些什麼的。如果你離職後又找到新的單位，新單位就會到地稅辦理增員，你的社保就會在新單位里扣費參保了。