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不同的公司交的社保會都在一個人上嗎

發布時間:2020-12-13 08:05:56

A. 請問,一個人可以同時在兩個單位交養老保險嗎(不同省)

社保系統會復共享數據,一個制人不得同時在不同地方購買社保的。

社保的繳納可以分成個人全部繳納以及公司和個人按比例繳納,而一般來說有公司繳納的話,是在工作所在地繳納的,如果是個人全部繳納的話,可以在戶口所在地繳納。
社保每人只能參保一份,由於參保是通過本人身份證號碼參保的,一個身份證只能繳納一份,所以重復身份證號碼的情況下是無法辦理參保的,也就是說即使是換城市工作,也不能重復繳納。而且即使交了兩份社保,也只能享受一份的報銷。
並且每個地方社保的繳納標准不一樣,所以目前來說社保是不能全國通用的,一般來說本地繳納的只能在本地消費或報銷。
社保中因為失業保險、生育保險和工傷保險是由公司繳納的,不能提取也不能轉移,而養老保險、醫療保險是可以異地轉移的。

B. 一個人可以同時在兩家公司交社保嗎

不可以同時和兩個公抄司同時簽訂勞動合同。因為單位要為職工繳納各種社會保險,就需要到當地人力資源和社會保障部門對勞動合同進行鑒證,現在勞動合同鑒證都是實名制的,都是全國聯網的,錄表的時候,需要提供本人的身份證號,身份證號重復是不可以錄到電腦里的,所以不可能同時和兩家公司簽訂勞動合同。

C. 我一個人干兩份工作,兩家公司分別幫我交社保,請問交得進去嗎

一個人干兩份工作,兩家公司不可以分別幫交社保,國家法律不允許個人同時交兩份社保。

1、根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第三條規定:參保人員流動就業,同時在兩地以上存續基本養老保險關系的,在辦理轉移接續基本養老保險關系時,由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶,同期其他關系予以清理;

2、人力資源和社會保障部建立全國基本養老保險關系轉移信息系統。轉入地和轉出地社會保險經辦機構已與該系統聯網的,通過該系統可進行有關基本養老保險關系轉移信息交換和查詢。通過紙質方式辦理轉移的,可先通過傳真傳送相關材料,但同時仍需通過信函郵寄正式函、表等材料;

3、參保人員轉移接續基本養老保險關系前本人欠繳基本養老保險費的,由本人向原基本養老保險關系所在地補繳個人欠費後再辦理基本養老保險關系轉移接續手續,同時原參保所在地社會保險經辦機構負責轉出包括參保人員原欠繳年份的單位繳費部分;

(3)不同的公司交的社保會都在一個人上嗎擴展閱讀:

1、用人單位未按照規定向社會保險經辦機構進行繳費申報或者未按照規定繳納社會保險費的,社會保險行政部門應當依法查處。用人單位未按月將代扣代繳社會保險費明細情況告知職工本人,或者未按照規定通報、公布本單位全年社會保險費繳納情況的,職工有權向社會保險行政部門舉報;

2、社會保險經辦機構應當按月將單位和個人繳納失業保險費的情況提供給負責支付失業保險待遇的經辦機構。以個人身份參加社會保險的,社會保險費申報和繳納辦法另行規定;

3、社會保險費由稅務機關徵收的,社會保險經辦機構應當及時將用人單位和職工應繳社會保險費數額提供給稅務機關;稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供用人單位和職工的繳費情況。

D. 五險一金可不可以兩家不同的單位一起交到一個人的帳戶上

不可以。在同一地區(地級市),一個人只能擁有一個社會保障賬戶和一個住房公積金賬戶,不能反復支付,反復無效。

根據《住房公積金管理條例》第二條規定:在本市行政轄區內的國家機關、事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、民辦非企業單位、社會團體等單位及其在職職工應繳存住房公積金。因此代繳行為,不符合住房公積金繳存實施辦法的相關規定。

(4)不同的公司交的社保會都在一個人上嗎擴展閱讀

1、參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

2、參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;

3、也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

4、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

E. 一個人同時簽訂兩份勞動合同,兩家公司都能交社保嗎

不可以同時和兩個公司同時簽訂勞動合同。因為單位要為職工繳納各種社會保險,就需要到當地人力資源和社會保障部門對勞動合同進行鑒證,現在勞動合同鑒證都是實名制的,都是全國聯網的,錄表的時候,需要提供本人的身份證號,身份證號重復是不可以錄到電腦里的,所以不可能同時和兩家公司簽訂勞動合同。

F. 一個人在兩家不同公司上班是否可以開兩個社保戶頭

社保管理規定一個人只能辦理一個社保帳戶。在與以前的公司沒有辦理離職手續是不能與新公司簽訂勞動合同的,如果新公司不了解情況與你簽訂了,也是不能到當地勞動和社會保障局備案的(法律規定單位與員工簽訂的勞動合同必須到當地勞動和社會保障局備案)。

社保只能領取一份待遇,對於重復投保的情況,一般採取就高不就低的做法,按照較高的一份計發保險待遇,同時將2份保險的個人賬戶部分合並支付給個人。

G. 在兩個不同地方可以同時交社保嗎

首先如果是工作上公司繳交的社保,兩地繳費很正常。

按照我國現有社保法的規定,每個人在同一時間只能繳納一份社保。但由於我國社保實行,地方繳納,而且沒有聯網,這樣實際上就造成同一個人在同一時間在兩個地方繳納社保。

假如你還在繳納,建議你停止其中一個地方的社保,最好停止自己交的那一份。單位繳納的不要停。這樣就可以避免造成較大的損失。

已經繳納的部分,暫時也沒有辦法退。只能等以後兩個社保轉移到一起,在社保合並時,就會發現有重疊的部分,重疊的部分社保局就會要求退其中的一個,而且只能退個人繳費部分。對於全部費用由個人承擔的社保,是有損失的。

影響:沒有影響,你可以在到達法定退休年齡前的任何時候,去各參保地社保局申請遷移繳納的社保金到需要辦理退休地的社保帳戶上合並即可,遷移合並的社保並不影響你的累計繳費年限。

(7)不同的公司交的社保會都在一個人上嗎擴展閱讀:

社保查詢:

1、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保」信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

社保功能:

1、穩定社會生活的功能

2、再分配的功能

3、促進社會經濟發展的功能:第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用,從而對經濟起正面的作用;第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

H. 同一個人可以交兩份社保嗎

不可以。 一個人交了兩份五險,即說明個人與兩家公司簽訂了勞動合同,這專是違反勞動法的。

拓展資料:屬

1、因為身份證有異,可以這樣做,而且以後可以辦理關系轉移且合並帳戶即可。

2、另外以前的公司沒有離職,可以這樣簽新合同,兼職類型的勞動合同。

3、《勞動合同法》第六十九條第二款規定「從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。」

4、第九十一條規定:用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應當承擔連帶賠償責任。

提示:簽訂的新合同必須是非全日制的。

I. 兩個公司交一個人的社保可以嗎

在同一統籌地區是不可以的。
社會保險是法律強制要求單位和員工繳納的為防止員專工在工作、生活、退休出現屬人身意外或疾病得不到救助的一種保險。本質上屬於保險的一種。
社會保險法對我國社會保險作出了基本規定,繳納辦法、申報辦法等條例及部門規章對詳細徵收及繳納作出了規定。
社會保險需要登記你的身份信息後才可以進行繳納,一般在同一統籌地區內,不可以重復繳納的。如不在同一統籌地區內,可能出現兩份社會保險的情況,這是各統籌地區信息不暢的結果,慢慢的會逐漸完善。

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