同地不同單位如何轉移社保手續

⑴ 如何轉移同市不同縣的社保和醫保

社保轉移流程：
1先在轉出地社保中心開具「社保繳費憑證」；
2.後在轉入地辦理社內保開戶並繳納社容保；
3再在轉入地填寫：「社保轉移申請」；最後將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將你的社保轉到轉入地。

⑵ 工作所在地與公司注冊地不同，社保如何繳納

工作所在地與公司注冊地不同，社保需要再公司注冊地繳納。

《社會保險費征繳暫行條例》第七條繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。

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《社會保險費征繳暫行條例》第十條繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。

繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

《社會保險費征繳暫行條例》第十三條繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。

⑶ 社保在不同的地方繳納,怎麼合並

社保合並流程如下：

所需材料：社會保險繳費證明、個人身份證及戶口本

1、拿證明材料去社保機構申請憑證

攜帶身份證和戶口本、與原單位解除勞動合同的證明材料，去當地社保機構，申請出具參保憑證。

2、向新工作地的社保經辦機構提出社保關系轉移申請

在新單位就職後，由新單位按照規定辦理社保關系並辦理繳費。申請時需出具原工作單位的參保憑證，並填寫轉續申請表。

3、新社保工作機構進行審核

由新社保工作機構審核轉續申請表是否符合轉續條件。如若符合，新社保機構將向原工作所在地社保機構發送同意接收函。如不符合，社保機構將會說明原因並出示書面說明。

4、原工作單位進行審核

原工作單位在收到同意接收函後，會審核在當地的繳費情況，如果沒有欠款會劃轉資金，並向新單位所在地社保機構發出養老保險關系轉移接續信息表，以此終止原工作地的社保關系。一般要求在15個工作日內完成。

5、審核通過後，在新工作社保機構辦理接續手續

新工作地在收到接續信息表後，確認資金到賬，將很快辦理接續手續，並告知帶著保險手冊等所需材料，去該機構進行續轉確認。

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隨著改革開放的逐步推進，從1985年起(少數地區從1984年起)，各地紛紛開展了重建養老保險社會統籌制度的試點。1991年，國務院頒布了《關於企業職工養老保險制度改革的決定》，在全國建立養老保險社會統籌制度。由此，逐步形成了養老金的「雙軌制」。

中國社會科學院勞動和社會保障中心主任王延中介紹，改革開放之前以及改革開放初期，機關事業單位人員和企業職工退休金基本沒什麼差別。

「雙軌制」形成後，機關事業單位人員退休後按退休前工資的一定比例發放，並與在崗者工資增長掛鉤。多數退休者退休金一般不低於退休前在崗檔案工資的70%，具有高級專業技術職稱者大多在80%以上。

而企業退休職工領取的基本養老金參照的主要是社會平均工資。由於大批非正規就業和中低收入者的存在，社會平均工資一般低於正規就業人員的平均工資。由此，機關事業單位和企業退休人員的養老金差距逐漸擴大。

⑷ 如何轉移同市不同縣的社保和醫保

社保轉移流程：
1先在轉出地社保中心開具「社保繳費憑證」；
2.後在轉入地版辦理社保開戶並繳納社保；權
3再在轉入地填寫：「社保轉移申請」；最後將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將你的社保轉到轉入地。

⑸ 同一城市需要辦理社保轉移嗎

不需要。本市不同地區社保轉移不用的，職工更換工作單位，基本養老保險、職工醫療保回險可按規定隨答同轉移至新單位繼續參保。

員工從本市的一個單位到另一個單位工作,只要將本人的電腦號及身份證號碼交給新單位，便可由新單位申請參保。不論員工是否停交過社保，新參保時自動將前後參保資料、參保繳費年限及個人社保賬戶積累額合並到一起。

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社保轉移是指在對於參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

⑹ 同一個市的社保需要轉移手續嗎

如果是在同一個城市，要分為同城同區或者同城不同區兩種情況。如果是同城同區，社保無需辦理轉移，參保人只需提供身份證給用人就能辦理社保繳費。如果是同城不同區，跨地區流動就業參保人員離開參保就業工作地時，持身份證到社保局申請《養老保險繳費憑證》。

在新的就業地參保並繳納社保費，由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新參保地社保機構申請養老保險關系轉移接續。住房公積金同城同區不需要辦理轉移，只需個人繳納身份證給人事部門辦理，同城不同區需要離職單位開具住房公積金轉移辦理，入職公司去住房公積金中心辦理。

養老保險關系轉移接續成功辦理後，兩地的社保繳納時間合並計算，養老保險繳費金額累計計算。直到累計繳滿15年（180個月），符合享受養老保險待遇的，可享受養老保險待遇。

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轉移手續的辦理

1.所需資料：社保卡+居民身份證+解除勞動關系證明+入職通知書+居民戶口簿等相關證明材料。

2.辦事流程：在新工作所在地的社保經辦機構填寫《轉移接續申請表》，並列印《基本養老保險參保繳費憑證》，再向轉移地的社保機構提出轉入申請。

3.通過時間：如果在審核後沒什麼問題的情況下，在45個工作日左右就會收到相應的通知。

參考資料來源：網路-社保轉移

⑺ 不同區域，社保如何轉移是否只要在原單位所在地的社保中心開具社保繳費證明就可以

中華人民共和國社會來保險源法
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第三十二條個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
第五十二條職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

參保職工流動就業的，可以辦理養老保險關系轉移。持身份證原件或復印件、醫保中心出具的參保人員變動通知單（單位參保人員還需提供解除勞動合同證明書），到轉出地的社保經辦機構申請開具參保繳費憑證，再將參保繳費憑證交給轉入地社保經辦機構即可.

⑻ 因工作關系先後在同一地級市不同區繳納社保金，請問需要辦理社保轉移手續嗎

市社保和縣社保是沒區別的，但前提是這個縣是屬於這個市。
不同省市的不同縣專可能存在區屬別。
在同一個市，不論是在市區還是在下面縣區，這個基數都是一樣的。
同理，將來退休計發基數也是按同一個地級市的標准。
如果是企業員工，則繳費基數是按企業發放的工資額核定的，與市縣區域無關。
至於退休後每月能領取多少退休費=基礎養老金+個人帳戶養老金
先說你的個人帳戶養老金。
簡單說
：基礎養老金=全省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
指數化月平均繳費工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
本人平均繳費指數＝（視同繳費指數×視同繳費月數＋歷年來實際繳費指數之和）÷（視同繳費月數＋實際繳費月數）。
實際繳費指數=本人月繳費工資÷上年度全省（在崗）職工月平均工資。
這是一般解讀，具體執行要看即時政策規定，但是大方向基本相同。