公司幫我們買社保是多少錢

❶ 公司會幫員工一個月交多少社保

社保有三個擋次，可以選擇。買哪個檔次每個公司都不一樣的。

❷ 公司幫忙交社保是多少錢

社保辦理有兩種方式：
1.
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其版手續包括：本人身份證權，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
2.
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
3.
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

❸ 公司幫交社保自己交五百多塊錢怎麼查的自己交的錢

單位應提供工資條，上面有記錄。還可帶身份證社保卡去社保中心免費列印社保交納記錄。

❹ 公司給員工購買的社保標準是多少

一、社保標準是按照職工上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

二、我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。社保保險中的養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同）。如北京市2016年的社保繳費比例為：

1、養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2、失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3、醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

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繳費基數的具體確定方法

1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數。

2、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

❺ 本人交社保351元,公司幫我們交多少

如果受聘於單位每月扣除你351，單位就繳納約700元左右。

❻ 公司幫我交了多少社保

公司幫交了700元社保。

社保繳費比例，以3000元社保基數為例（各地社保標准有差異，僅供參考！）：

1.養老保險：公司繳20%；也就是600元，個人繳8%；240元。

2.失業保險：公司繳1.5%；也就是45元，個人繳0.5%；15。

3.工傷保險：公司繳1.0%；也就是30元，個人不繳。

4.生育保險：公司繳0.8%；也就是24元，個人不繳。

5.醫療保險：公司繳10%；也就是300元，個人繳2%+3元；即60+3元。

❼ 社保一個月我交多少錢，公司幫出多少錢

社保一個月你交多少錢？公司出多少錢？這個是有比例的，一般是公司出20%個人出8%但是每個地方的擁有自己的規定所以全國也不是絕對統一

❽ 2019年杭州2500塊錢的工資，要交社保一年要交多少錢。是全額自己交讓公司幫忙交的

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保繳費比例
1、養老保險：版
①個人繳費根據職工權本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。