Ⅰ 張家口市蔚縣縣城裡的社保局在哪條街哪條路
一、張家口市蔚縣城裡的社保局位於牌樓西街；
二、蔚縣人事勞動和社會保障局地址：牌樓西街附近，近蔚縣新華學校
三、人事勞動和社會保障局職能
一）貫徹執行《勞動法》、《國家公務員暫行條例》、《事業單位工作人員聘用制暫行辦法》及有關人事勞動和社會保障工作的基本方針、政策和法規，研究制定全縣人事勞動和社會保障工作的總體工作方案並組織實施。
（二）依據國家、省、市人事勞動和社會保障政策法規，研究制定實施辦法，對全縣人事勞動和社會保障工作進行指導，監督檢查、協調服務。
（三）負責全縣機關及事業單位工作人員的總體規劃、結構調整和宏觀管理；編制下達全縣機關及事業單位人員計劃、工資計劃並監督組織實施；負責全縣機關及事業單位人員和工資的統計與綜合分析工作；負責全縣機關及事業單位工資基金的管理。
（四）管理全縣專業技術人員和專業技術隊伍建設工作；負責人才規劃、培養、選擇、推薦工作；負責專業技術人員繼續教育工作；做好來蔚專家（包括外國專家）和專業技術人員出入國（境）的管理服務工作；協助有關部門選拔、派遣和管理科技副職。
（五）研究擬定機構改革人員定崗和分流政策規定；擬定全縣事業單位人事制度改革總體方案及事業單位職員、專業技術人員和工勤人員管理政策規定並組織實施；歸口管理全縣專業技術人員職稱工作，完善專業技術聘任制度，推行專業技術執業資格制度；指導企業人事制度改革工作。
（六）綜合管理國家公務員工作。貫徹執行國家公務員各項管理政策和實施辦法；做好國家公務員培訓組織實施工作。
（七）負責全縣人才資源規劃、開發工作；發展和規范人才市場；負責非師范類大中專畢業生就業工作。
（八）管理全縣機關、企事業單位工作人員的工資福利工作；負責全縣機關、企事業單位工作人員的退休、退職工作；對全縣企業職工工資及其他勞動報酬進行宏觀調控、管理；貫徹執行國家關於工資指導線、最低工資、外商投資企業勞動工資、行業工資收入、國有企業經營者收入的政策規定。
（九）負責全縣國家公務員、事業單位工作人員的錄用、聘用工作；綜合管理全縣政府系統機關、事業單位股級以下工作人員及企業管理人員、專業技術人員和工人的調配工作。
（十）承辦縣政府提請縣人大常委任免議案和縣政府任免人員的任免手續等有關事宜；負責縣政府系統的股級人員任免工作；綜合管理政府的獎勵、表彰工作，會同有關部門研究制訂政府獎勵辦法，審核上報以縣政府名義獎勵、表彰的人員；綜合管理人事爭議仲裁工作；負責縣政府系統的人事檔案管理工作。
（十一）負責軍隊轉業軍官安置和培訓工作；做好自主擇業軍隊轉業軍官的管理和服務。
（十二）負責全縣政務公開工作，對縣直部門、社會服務單位及鄉鎮政府機關政務公開工作進行統一規劃、指導協調、監督檢查。
（十三）統籌管理全縣城鄉勞動力資源的開發利用和就業工作，發展和完善勞動力市場並實施監督檢查，建立、健全就業服務體系；貫徹執行企業下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業政策規定；做好農村剩餘勞動力開發就業、有序流動工作；配合有關部門貫徹殘疾人等特殊群體和婦女就業政策。
（十四）負責全縣機關、事業單位技術工人、技術等級考核、評定和培訓工作。
（十五）貫徹執行職業分類、職業技能國家標准、相關行業標准和職業資格證書制度；負責職業技能鑒定實施工作；負責技工學校、就業培訓中心、社會力量舉辦的職業培訓機構的規劃與管理；擬定企業在職職工技能培訓和企業下崗職工、失業人員再就業培訓具體措施並組織實施；組織開展職業技能人才培養、表彰、獎勵和職業技能競賽；做好勞動預備役制度的組織實施；指導技工學校和職業培訓機構的師資隊伍建設；配合省廳、市局做好技工學校和職業技能培訓機構的評估認定工作。
（十六）貫徹執行勞動關系調整和勞動合同、集體合同制度的有關規定，做好勞動合同、集體合同鑒定工作；負責全縣勞動爭議仲裁工作；負責全縣企業職工信訪、政策咨詢工作；參與企業職工集體上訪、突發性事件和矛盾糾紛的排查、調解和處理工作；監督檢查企業職工工作時間、休息休假和女工、未成年工特殊勞動保護落實情況；參與勞動模範評定有關工作。
（十七）綜合管理全縣社會保險機構和社會保險工作（包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險）；負責全縣社會保險服務體系建設。
（十八）負責全縣勞動和社會保障統計工作和有關信息的採集、處理。
（十九）承辦縣政府交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，蔚縣人事勞動和社會保障局設置9個職能股（室），股級職數15名。
（一）辦公室
聯系電話：7212198
貫徹落實局長辦公會、局務會議決定，搞好綜合協調和行政管理工作，完成局長交辦的各項事宜。協助各股室搞好調查研究，發現典型，總結經驗。做好信息反饋和文書檔案、政府系統人事檔案的管理使用和保衛保密工作，做好全局離退休人員服務。會同全局完成縣委、縣政府部署的其它工作。
（二）幹部股
聯系電話：7212198
按照上級政策負責編制縣政府各部門國家公務員、事業單位工作人員錄、聘用計劃並組織實施，負責政府系統機關、事業、企業單位人員的定期統計與綜合分析；負責機關事業單位工勤人員的計劃管理；負責全縣人才資源規劃、預測工作；負責承辦縣政府系統機關、事業、企業單位幹部流動調配工作和非師范類大中專畢業生就業工作；負責軍隊轉業軍官接收安置與自主擇業軍隊轉業軍官的管理服務工作。
負責全縣國家公務員管理工作；負責縣政府各部門及所屬事業單位工作人員的考核獎懲工作；綜合管理政府獎勵、表彰工作；承辦縣政府提請縣人大常委會任免議案和提請縣政府任免人員的行政任免有關事宜，縣政府系統股級幹部任免工作；負責全縣國家公務員申訴控告和事業單位工作人員人事爭議仲裁工作。
負責全縣國家公務員的培訓和事業單位專業技術人員繼續教育工作。
負責國外智力引進及專業技術人員出入國（境）的管理服務工作。
協助有關部門做好科技副職的配備管理。
（三）專業技術人員管理股（掛蔚縣職稱改革領導小組辦公室牌子）
聯系電話：7212238
綜合管理全縣專業技術人員和專業技術人員的隊伍建設工作；負責全縣專業技術人員職稱改革工作；負責全縣專業技術資格的申報、評定，專業技術職務聘用及聘用後管理和考核工作；推行專業技術人員執業資格制度；負責非國有單位、農村鄉土人才專業技術資格的評定申報；負責各類專家選拔、培養、推薦、申報工作。
（四）政務公開辦公室
聯系電話：7212268
認真貫徹省、市政務公開工作指示精神，對縣直部門、社會服務單位及鄉鎮政府機關政務公開工作進行統一規劃、指導協調、監督檢查，負責全縣的政務公開工作。
（五）工資福利股（掛蔚縣工資制度改革辦公室牌子）
聯系電話：7212268
負責全縣機關、事業單位工資基金管理；負責全縣機關、事業單位工資統計與綜合分析；監督機關、事業單位工資總額年度計劃執行情況；貫徹落實機關、企事業單位各項工資福利政策；負責工資調整、職務變動的工資審批及確定新錄用人員、大中專畢業生、轉業軍官、退伍兵、專業技術人員、技術工人及調動、處分人員的工資待遇；管理機關、事業單位工作人員工資性津貼、補貼及獎勵工資、獎金發放工作；加強企業工資分配宏觀調控，貫徹執行國有企業工資總額、經營者收入和行業工資收入管理辦法；對企業工資內外收入及工效掛鉤實施情況進行監督檢查；貫徹落實國家企業工資指導線、最低工資政策規定。
負責機關、企事業單位幹部工人離退休、退職工作；負責遺屬生活困難補助補貼審批、臨時工待遇確定、工齡續接、傷殘等級和勞動醫療鑒定及待遇確定工作；綜合管理全縣社會保險機構和社會保險工作（包括養老、醫療、工傷、女工生育等保險）；監督檢查機關、事業單位工時制度、休假制度以及各項保險福利執行情況。
負責全縣機關、事業單位技術工人技術等級考核、評定和培訓工作
（六）勞動關系監察股（就業股）
聯系電話：7212268
負責全縣勞動合同工作，審核企業集體勞動合同；負責勞動和社會保障統計工作；負責退伍兵及轉業軍官家屬安置及工人調配工作；參與勞動模範評定有關工作。
制定勞動和社會保障行政執法工作計劃、工作措施和實施辦法並組織實施；受理對違反勞動法律、法規行為的申訴、舉報，並依法查處和糾正違反勞動法律、法規的行為；貫徹落實企業職工工作時間、休息休假和女工、未成年特殊勞動保護規定，並組織監督檢查；負責企業職工矛盾糾紛的排查、調解和處理工作；負責勞動和社會保障法律、法規咨詢工作。統籌管理全縣城鄉勞動力就業和勞動力市場，監督、管理和指導就業服務、就業培訓和職業介紹工作，促進勞動就業服務企業發展；貫徹執行國家、省、市失業保險有關政策規定，負責全縣企業下崗職工審核發證、分流安置、基本生活保障和再就業工作；管理和指導全縣企業再就業服務中心工作；負責全縣企業職工「兩個確保」綜合工作；負責縣企業解困和再就業領導小組交辦的工作任務。
（七）勞動爭議仲裁股（掛蔚縣勞動爭議仲裁委員會辦公室牌子）
聯系電話：7213189
綜合管理全縣勞動爭議處理工作；會同有關部門協調企業調解委員會、仲裁委員會與人民法院之間的關系；負責勞動爭議（包括集體協議爭議）的預防、調節、仲裁和勞動合同簽證工作；負責全縣勞動和社會保障信訪工作，參與集體上訪和突發性事件的處理工作。
（八）職業技能開發股
聯系電話：7213189
負責全縣職業技能鑒定、職業技能開發工作，貫徹落實職業技能開發有關法律、法規並進行監督檢查；管理技工學校和全縣社會職業培訓機構；負責社會力量辦學機構申報審批；負責全縣企業職工技能培訓、考核鑒定及技能競賽、人才表彰工作；貫徹落實勞動預備役制度並組織實施；配合省廳、市局做好技工學校和職業培訓機構的評估認定工作。
（九）財審股
聯系電話：7212268
負責局機關財務收支管理，管理局機關國有資產，對下屬事業單位財務執行情況進行監督檢查、審計監督。
Ⅱ 河北蔚縣農村農民自己的社保怎麼交,交多少每年,到哪裡去交,電話是多少
蔚縣的朋友你在哪工作是大興嗎如是大興管界區就去大興社會保險看看去69263601
Ⅲ 誰知道張家口蔚縣人力資源社會保障局的聯系電話 急用
7212198
7212268
Ⅳ 蔚縣社會保險事業管理局中午有人嗎
社保局中午會午休嗎?
各地的社保局一般上班時間都是上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，周六、專日是休息的。您如果不確定屬也可以在網上搜一下您當地社保局的電話，打電話咨詢一下，以免白跑一趟。
Ⅳ 誰知道蔚縣養老保險怎麼辦理的
理個人社會養老保險程序 個人社會養老保險中的「自由職業人員」是指具有本市城鎮戶籍，男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，未與單位建立勞動關系，從事有一定合法經濟收入的自僱人員。 Eg一： 1.如果你是自由職業者,城鎮個體工商戶或者沒有固定工作靈活就業人員,是可以辦理社會保險的; 2.如果個人參加社會保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。 醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!! 自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 . 醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;Ｅg二： 1、如果你打工的單位沒有為你們辦理基本養老保險，你可以到戶籍所在地以個人身份參加基本養老保險（首次參保一般需要帶上身份證及戶口原件及復印件、證件照若干），辦理參保手續後，每年只要回去一次性繳納全年的保險費，也可讓家人帶著你的養老保險手冊代為繳納。到達退休年齡後，回原籍辦理退休手續即可。 具體的有關政策、繳費基數、比例請咨詢當地社會保險經辦機構（社保局）。 2、在不同單位間流動時，如果有單位幫你辦理了社保，離開該單位時可以要求將期間社保關系和個人賬戶轉回原籍，相應這段時間在原籍地不需繳費。 3、你還可以選擇一些養老性質的商業保險產品作為補充，詳情請咨詢有關保險公司的保險代理人。Ｅg三： 自由職業人員參加養老和醫療保險的有關手續，統一由戶籍所在地的街道（鄉、鎮）勞動服務所代為辦理。 辦理程序：人才服務中心提供經本人簽字的工作經歷證明，並附招退工手續復印件，經區、縣職業介紹所認定，為其建立勞動檔案，核發《勞動手冊》後，由街道（鄉、鎮）勞動服務所為其辦理自由職業人員並老、醫療保險登記手續，繳納養老、醫療保險費，也可由區、縣殘疾人勞動服務所為其到戶籍所在地的街道（鄉、鎮）勞動服務機構調換本市統一的《勞動手冊》後，到戶籍所在地的街道（鄉、鎮）勞動服務所辦理養老、醫療的繳費手續。 自由職業人員繳納養老、醫療保險費的基數和比例原則上參照本市對城鎮個體工商戶及其幫工的規定執行。1999年度繳費基數為700元，如本人上一年度月平均收入高於繳費基數的，也可按實際收入作為繳費基數，但不得超過上年全市職工月平均工資的300%，1999年度為3015元。養老保險費的繳納比例為18%，醫療保險繳納比例為7.5%。自由職業人員繳納養老、醫療保險費的基數原則上一年確定不變，可按月或按季繳納。 自由職業人員按規定繳納養老、醫療保險費後，社會保險機構按本人繳納基數的11%為其建立個人養老保險帳戶，記入繳費年限，並核發《養老保險繳費手冊》和《醫療保險繳費手冊》。自由職業人員按規定繳納養老保險費後，其本人1992年底以前按國家和本市規定，可以計算的連續工齡可記入個人養老保險帳戶，作為確定退休條件和計算養老金的依據。自由職業人員繳費期間視同就業，不再領取失業救濟金，並由街道（鄉、鎮）勞動服務所記入本人《勞動手冊》。個別自由職業人員要求從1993年起補繳養老保險費的，經街道（鄉、鎮）勞動服務所審核，當時確實沒有與任何單位建立勞動關系的，可允許其補繳，1993年1月至1998年3月，補繳基數為660元，補繳比例為18%；記入個人養老保險帳戶的比例為繳費基數的16%，1998年4月及以後補繳基數和比例統一按當年本市規定的繳費基數和比例確定，記入個人養老保險帳戶的比例為繳費基數的11%。 自由職業人員個人養老保險帳戶終身不變，當本人就業情況發生變化時，個人養老保險帳戶隨同轉移。原已建立個人養老保險帳戶的職工從事自由職業後，個人養老保險帳戶儲存額累積計算。