❶ 原單位社保欠費不肯補繳,去了新單位怎麼處理
下面回答那位完全是吹水。。。
一:前公司社保欠費,造前公司不內能為你做減員,容是因為社保在欠款狀態,整個公司都不能刪除員工,所以你現在的關系仍然掛靠在舊公司,造成新公司不能為你辦理社保,這種原因未能辦理,新公司是不承擔責任的。
二:前公司欠你幾個月社保呢?由於社保是整體交的,不會說公司不為某個人而不交,即是說如果你未交齊社保,說明舊公司全部員工都未交社保,原公司可能是財務問題。如果只是一兩個月的問題,而你近期又無生育險或重大醫療險報銷的需要,個人建議你到地稅局辦理特殊減員,把自己從舊公司減出去,那麼新公司就可以為你買社保了,如果不是的話,舊公司來個破產注銷什麼的你也是挺麻煩的。但是提醒一下個人申請特殊減員,原公司所欠你的社保費就一筆購銷,你不能再要求其為你補繳之前的保費。
三:如果你近期有生育險或重大醫療險報銷的需要不能斷保,你可以帶原公司的勞動合同和身份證到原公司所在區的社保局做投訴,如果成功,可以在社保局個人補繳所欠社保,然後憑證明到地稅辦理特殊減員。
❷ 新單位社保一直是欠繳狀態
這個情況不好說的
建議還是咨詢你們單位人力資源部,但如果時間允許,最好持身份證到新單位的參保機構查詢、咨詢個人繳費參保狀況,社保機構的信息是最權威的,網路查詢有時會出現信息殘缺、滯後的問題
❸ 舊單位拖欠社保,新單位交不了,求助
原單位欠一年社保與新單位是沒有關系的,原單位不補交新單位是不能購買社保的,建議是受保人走法律途徑要求舊單位處理該情況。
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❹ 單位欠費,導致大家都不能在新單位上社保。怎麼辦
我個人也遇到過這種情況,先走稽查,稽查會給社保中心一張函,大概意思是單位不存在,個人還欠之類的。拿函去到社保中心自己就可以交了。
❺ 社保被上一個單位欠費是不是新單位就不能正常繳納了
不補繳有關社保的所有業務你都辦不了。社保停了是可以續交的。社保是單位為職工繳納的,沒有單位暫時不能繳納,也可以找單位掛靠,費用要由職工自己繳納,年限是屬於累計計算的,不能低於15年
❻ 急問~原單位欠繳社保,新單位不能接收怎麼辦
1、你可以要求原單位給你補繳保險,這個事情應該在你離職前就做的,現在你離職了不知能否辦到,但是如果要到新單位工作,那就要原單位將你做減員,然後新單位為你增員就可以續交了。2、關於自己補繳的情況,個人應該是補不了的,只有通過單位補繳的形式才能將以前的補繳上,但是新單位未必會給你補繳你入職以前的保險。保險年限是連續的,這個應該不是大問題。3、這一切都是你原單位造成的,你要求你的原單位做減員就行,同時新單位以此為由不能錄用你,我個人認為那是找借口,別灰心,
不是任何公司都這樣的。另外,國家現在的相關政策對於勞動的保護很有效的,如果你有解決不了的問題,也可以通過勞動仲裁來解決。祝你好運
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❼ 急問原單位欠繳社保,新單位不能接收怎麼辦
欠費是一回事,新單位繳不上的主要原因,還不在這欠費上。而是你與原單位單位勞動關內系容還在續存著。你只有回原單位辦理解除勞動合同手續,勞動關系不存在了,單位到社保減掉你的員,社保也出具了回工回執你也拿到了,你就自由了。
把回執交予新單位,單位就給你辦理了繳費手續了。至於原單位欠費你只有走法律程序,到單位所在地勞動仲裁委員會申請仲裁,提出你的補繳社保主張。
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❽ 社保單位欠繳新單位交不了
您好?在沒有回答您問題之前首先向您表示深深地祝福!單位欠繳養老金,如果單位沒有破解或者解散的話,社保部門一般不予受理個人部分養老金繳納的,因為單位和個人養老金是按照比例繳納的,光交自己的養老金是不行的,必須單位和個人一起繳納,如果個人想繳納養老金的話,單位的養老金只要個人願意,社保部門一樣辦理,本來我們上班就不容易,掙得的工資難以糊口,單位部分因該繳納的養老金應該有單位交,咱才不多拿不該自己出的錢呢!你可以找領導協商養老金的繳納,你如果有新單位的話,你直接在你原來單位申請填寫一份個人養老金同城異地轉移表,轉移到你所在的新單位就可以啦!如果你把自己的養老金轉移出去,你原來單位很樂意給你辦理,因為以後他們就不再給你支付養老金啦!在外注意身體!祝您平安順利,早些發財,好運連連!
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❾ 1.原單位的社保處於欠繳狀態欠三年的,現在到新單位,上不了社保,因為原單位那邊不能給我辦
保險抄小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
建議你入職新單位前讓原單位將欠繳部分補齊或以現金形式補償你,然後讓原單位去社保局將你的社保關系暫停,這樣你的原單位才能正常辦理增員入保。如果新單位也無法繳納社保,建議你讓單位補償你,由你個人繳納,或另換工作。