Ⅰ 請問在一個公司工作十年，社保只買了五年，怎麼處理。
但沒笠勞動合同，該怎麼維權
Ⅱ 在單位工作了十年,現合同到期,社保只購買了八年,以前沒買的公司要如何補償我
可以申請公司補交社保，社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補回繳，只有是單位原因造成的漏答繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
Ⅲ 我在公司工作10年，但是到現在只為我買了5年的社保，我可以要求公司補交或賠償嗎
你可以要求公司去替你補交未買的5年社保，不要賠償，公司答應補交後，你5年社保中個人部份要自己現金付出，補交後你多5年社保工齡，也就是將來退休後每月可以多領4，5百元月一退休金，'
Ⅳ 我在公司工作10年，但是到現在只為我買了5年的社保，我可以要求公司補交或賠償嗎
作為勞動者是可以要求公司為你補繳剩餘5年的社保的。
專公司如何為員工補繳社屬保：
1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶
2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶
3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）
4、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）
5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。
Ⅳ 在工廠工作十年只交5年保險,可以補交前5年保險嗎
可以，但是有條件。補交前面月份您必須有單位，單位有跟您簽勞動合同，有發工回資的工資表，在勞動合同期限答內木有交可以要求單位繳納，補繳費用是根據單位給您發的工資做為繳費基數來計算。補繳有滯納金，滯納金的演算法：1、根據《社會保險法》，用人單位未按時足額繳納2011年6月以後（含6月）的社會保險費，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。 滯納金以每月應繳納的社保費金額計算。
2、 帳目所屬期：2011年6月以前（不含6月）的費款 公式：滯納金＝應繳費款*（2011年6月30日-滯納金加收日期起+1）*千分之二+應繳費款*（滯納金加收日期止-2011年7月1日+1）*萬分之五；
3、帳目所屬期：2011年6月以後（含6月）的費款 公式：滯納金＝應繳費款*（滯納金加收日期止-滯納金加收日期起+1）*萬分之五。
Ⅵ 工作10年，公司只交了後5年的社保，可以申請離職,並要求支付經濟補償金嗎
【1】工作10年，公司只交了後5年的社保。
【2】從第一年開始勞動者就應該知道單位專沒有為你交納社會屬保險。
因為勞動者應該交其中的一部分。
【3】勞動者可以按照勞動合同法第38條，提出解除勞動合同，
並且按照第46條，第47條得到經濟補償，
按照勞動者在本單位工齡，每滿一年，補償勞動者一個月的工資。
Ⅶ 在珠海工作十年,公司只買五年社保,現在50歲了公司要停交社保怎麼辦
社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加。對此專，《勞動法屬》第七十二條作了明確規定。《勞動合同法》第十七條第七款也把社會保險作為勞動合同的必備條款，足見國家對社會保險的高度重視。
因此，在珠海工作十年，公司且只繳納五年社保的做法是違法的，有權要求補繳欠繳的社會保險費。
你如果是女性，年滿50周歲已達到法定退休年齡，但即使補繳欠繳的五年社保，也才十年。國家規定，職工必須交足15年社保才能正式退休，沒有交足15年，雖然到了退休年齡，也不能辦理退休手續，必須補上差的5年社保方可辦理。
如果是男性，那麼離法定退休年齡至少還有十年，一定要繼續繳納社保，以確保在年滿六十周歲時順利退休。
屬於勞動爭議，可通過申請勞動仲裁的方式予以解決。
Ⅷ 工作10年只交了三年社保能要求公司補交嗎
如果發現公司沒有交社保。
用人單位 如何補繳養老保險，一定要及時維權，否則按規版定只能要求其補權繳最近兩年的社保，就損害了自己的權益？
答：由用人單位提出申請（須同時提供補繳時限內的勞動合同書、工資發放表等能證明職工在補繳時段內確在用人單位工作的有效證據）或根據由勞動爭議仲裁機構、人民法院出具的判決書在單位工作了十年沒買社保能要求公司補繳嗎？
答：除非單位自願，錯過了法定追討時間
Ⅸ 在企業工作10年以上但社保只繳納兩年多應該怎麼賠償
社保怎麼賠償，必須雙方協商才能夠解決。如果你想獲得更好的保障，必須走法律程序。
Ⅹ 工作10年現在到退休年齡了單位只交了5年保險我該怎麼辦
各地規定不一樣，你得咨詢當地的社保部門為准。像上海，如果到齡時你在單位工作、交社保，女性工人50周歲退休，男性60周歲退休。
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