公司不給辦理社保轉出手續

⑴ 公司不給轉出社保怎麼辦

1.培訓產品費用了嗎？如果沒有證明產品了相關的費用，你就到勞動局去投訴前面的單位不轉出你的社保。
2。回去辦離職手續。

⑵ 公司不給辦理社保轉出手續怎麼辦

在杭州是可以重新繳費社保的，建議你按照勞動法辦事，提前30天書面申請版辭職，如果你害怕公司部批准權，可以考慮用EMS快遞辭職信到公司。自己照相留底做證明，到期就可以要求發薪走人，並且提供失業金領取單去社保辦理相關手續，並轉移社保。或者考慮以後再轉移社保到蘇州。

⑶ 辭職後公司不辦理社保轉出怎麼辦

就算以你自己的名義去辦理還是需要原單位蓋章的，
社保轉出是必須的，如果原單位不按正常手續辦理轉移可以去申請仲裁，但是你必須有完善的解除勞動合同手續，否則公司也可能以此為借口。

⑷ 公司不讓辭職，也不給轉出社保，我該怎麼辦

回復
王熙城律師
的帖子你好
王律師
可是原單位不和你解除勞動合同，我都已經不在原單位工作了，社保也已經不買了，可就是不給我轉出去

⑸ 單位不給轉移社保怎麼辦

原單位願意補交，只要恢復原勞動關系。你應要求單位出具書面通知。民企要求解除勞動關系是必須的。你可以告訴民企負責人，補交後即辭職回民企。民企同意最好，三方都完了心願。

⑹ 公司不給辦理社保轉出手續怎麼辦

你好：
你到杭州可以重新繳納社保的。
蘇州的應該能轉，不轉也沒關系。
具體轉移手續回：
1先在轉出答地社保中心開具「社保繳費憑證」；2.後在轉入地辦理社保開戶並繳納社保；3再在轉入地填寫：「社保轉移申請」；最後將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將你的社保轉到轉入地。

⑺ 公司不給我辦理社保轉移合法嗎我該怎麼處理

公司不為解除或終止勞動合同的員工辦理檔案和社會保險關系轉移手續的，屬於違法行為。專勞動者可屬以向勞動保障監察機在投訴（這是首選）或申請勞動仲裁。

《勞動合同法》

第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。