有專門幫忙交社保的中介公司

① 現在的企業個人為什麼要找中介代繳社保

一、來代繳社保對企業自及個人的好處體現在：
對企業來說：
1. 可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本；
2. 降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險；
3. 使企業更專注於選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；
4. 給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展；
5. 創造效益，承擔社會責任，解決員工後顧之憂。
對個人來說：
1. 社保可以免稅；
2. 繳納社保可以使老有所養，病有所醫，困有所濟，育有所補；
3. 外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格；
4. 外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格；
5. 符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續時須提供一定年限的社保繳納證明。

② 代辦社保的公司靠譜嗎

代辦要交一定的服務費的。這樣的公司可不可靠一是要看它的資質。也就是看看它的營業執照的經營范圍，一般開展人力資源服務的公司都會做這項業務（注意開展人力資源服務的公司還應有社會勞動保障部門批准頒發的許可證）。超范圍經營的不要。二是看這個公司的規模，規模大些的公司相對可靠一些，但服務費會高一些。規模小的公司有將來經營不下去之嫌，因為這個行業競爭的比較厲害。你最好是多了解幾家。到公司實地看一看。另外代辦肯定要簽合同的，對這個合同你要認真斟酌，維護好自己的權益。
選擇代辦的時候一定要去多看看公司資質，多去對比。不要心急。很多公司沒有資質就容易被騙。

③ 為什麼很多企業找中介代繳社保

如果中介多交了一個月的社保，而中介和這個人的合同中斷了怎麼辦

④ 可以找公司代繳社保嗎

可以，須按期繳納。

《社會保險費征繳暫行條例》對其有相應的規定：

第十三條專繳費屬單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外。

從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。徵收的社會保險費存入財政部門在國有商業銀行開設的社會保障基金財政專戶。

(4)有專門幫忙交社保的中介公司擴展閱讀：

《社會保險費征繳暫行條例》相關法條：

第四十一條 職工退休以後年度調整增加的養老金，按職工退休時個人帳戶養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例，分別從個人帳戶儲存余額和社會統籌基金中列支。

社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。

第四十二條 當職工個人繳費年限(含視同繳費年限)不滿15年而達到法定退休年齡時，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

⑤ 我想找中介幫我補繳兩年社保

如果說你辦理了辭職，單位肯定會在當地社保局給你的社保辦停手續的。
最近2年因事不能工作，請問2年後可以再去社保局續交並一起把2年沒交的補上嗎？
沒有問題的，但必須轉移關系回戶口所在地之後才可以補交的。
國家最近不是出了新政嗎？但是不太明白......如能補，大概2年得補多少錢？——新政策是說，養老保險可以異地轉移了。
還有一個好消息告訴你，預計今年7月，國家將施行醫保的異地轉移了。對於補交，其它社保費用並不高，關鍵就是滯納金這個數據很龐大的。
一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算，而且還有利息的收取。
建議你選擇續交即可。
還有，是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費達半年或一年以上，平時也是可以享受報銷的）。
其他回答：
社保是你在國家辦理的，單位只是一個中介。你原來在公司上班時是你和公司一起承擔社保費用的，你不在哪工作了，社保就停止交了，不過你可以自己去交，這兩年的錢也不用刻意自己去交，你可以選擇有單位了再繼續交。
反正你的社保是必須交夠15年即180個月，中間你可以中斷，可以用20或者30年的時間交夠15年（180個月）的社保就行了。

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⑥ 個人不工作，可以委託勞務中介代繳社保嗎

可以

不違法。

因為根據國家法律規定，與公司簽訂勞動合同，必須為員工繳納社保。公司委託第三方勞務公司繳納社保是公司和其之間的協議，只要給員工繳納社保就不算違法，只不過將保險業務外包而已。

我國《社會保險費征繳暫行條例》明確規定了征繳社會保險費用是社會管理部門的職責，用人單位必須為勞動者依法辦理社會保險。

如果用人單位已經為勞動者辦理了社保手續，但用人單位不按規定為勞動者交納社會保險金，無論欠繳社保費或者拒繳社保費，社會管理部門均可依法強制征繳。

(6)有專門幫忙交社保的中介公司擴展閱讀：

勞動合同 ，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度；

用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，並且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。

⑦ 如果真的著急要通過中介代繳社保有什麼注

1、價格是否合理：價格永遠是關乎客戶利益的重點。最實在的就是每個月的管理回費用是否便宜，答市面上做代繳社保服務收費是沒有一個明確標準的，收費是由社保代理公司自己規定的，一般來說大概在20-100元每月不等。
2、收費是否透明：幫助客戶代繳社保費用，客戶是否自己隨時可以查詢，全程處於透明狀態，以及是否有其他隱形費用等。
3、公司的合法性：公司是否具有營業執照，勞務派遣許可證、人力資源許可證這些資質。
沃服網

⑧ 想找中介代繳社保，你們知道中介交社保靠譜嗎

全國沒有一個合法的中介交社保。
個人就可以參保，為嘛要找中介。

⑨ 我想要自己繳納社保，該怎麼選擇社保中介公司

1.看收取的社保費用

既然要代辦社保，那就要考慮服務費的問題。對於過高或者過低的服務費都要保持警惕，很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。所以還是建議能到公司實地考察一下，看一看社保代辦機構是不是明碼實價，有沒有隱形費用、資金安不安全等等，這就需要在選擇的時候不要著急，想清楚再做決定
2.看公司資質
《營業執照》經營項目裡面要確認有社保代辦的項目，並且在政府工商行政部門網站上能查詢到該公司的營業資質，在考察過程中也可以要求代辦工作人員出示這些證明。
3.看公司所在的位置
代辦社保的公司一般情況下只做當地區域的，就近服務，面對面咨詢及辦理，在服務期間的前、中、後階段的銜接中接洽起來比較方便，當然有些是做全國范圍的，這就要看這個公司是什麼性質了，在這里建議還是要選擇就近的公司辦理才方便、而且更有保障。

⑩ 有中介公司幫我們公司代繳社保，可以給公司節約費用，這有風險嗎

1,都是交納社保，標准一樣，社保費不會節約。
2,中介不會免費提供此項業務，收管理費。
3,公司省了一些人工費。
是否節約，仔細算算。
4,萬一發生漏交，那麼對員工造成的損失何人承擔，怎麼承擔？事先協商好。