A. 淮安社保1年繳多少錢一個月
7月來1日起，調整企業職工基本養老源保險繳費工資基數。其中，市區(市直、清河、清浦、市經濟技術開發區、市工業園區、淮安生態新城)月繳費工資下限為2550元，其他各縣(區)為2400元;月繳費基數上限按15446元執行。據介紹，一般而言，按照參保職工實際工資收入作為社保基數，按比例每月繳納社會保險費。工資收入太高和較低的參保人員，則要按照人社部門發布的上限和下限繳納社會保險費。本次調整繳費基數下限後，和上年相比，企業參保職工每人每月將多繳納28元，自由職業者每人每月多繳納70元。2015年7月1日至2016年6月30日期間，達到法定退休年齡或領取企業養老保險待遇年齡的參保人員，計算基礎養老金使用的全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為5149元。比起2013年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資4832元，要高出317元，意味著這期間的退休人員基本養老金也將水漲船高。這是2015淮安社保繳費基數及淮安社保繳費比例
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B. 淮安社保個人繳費基數
社會來保險繳費基數是計算自用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
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C. 淮安市社會保險繳費比例
社保包含五險，目前各地社保的公司繳費比例相差不大：
養老保險：公司繳費比例版為20％、個人繳費比例為8％；權
醫療保險：公司繳費比例為6％、個人繳費比例為2％；與此同時各自承擔5元/月大病統籌參保費用；
失業保險：公司繳費比例為1.5％、個人繳費比例為0.5％（2015年新政策）；
工傷保險：公司繳費比例為1～2％，視所屬行業危險性確定；
生育保險：公司繳費比例為0.7％。
住房公積金方面，根據規定應由用人單位在5～12％的范圍內確定公司繳費比例和個人繳費比例，公司繳費比例應大於等於個人繳費比例。
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D. 淮安社保最低繳費基數
目前淮安抄市區最低繳費基數是1750。市區最低工資是930元，縣區是800元。有新的變動，會另行通知。屆時我們會在社保網及時公布最新社保基數。查看原帖>>
記得採納啊
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E. 淮安區社保一年交多少
按省市規定抄，淮安區2012年7月份起最低月繳費基數1700元。根據國家和省相關政策規定，社會保險費徵收以參保職工工資收入作為繳費基數，按相應繳費比例徵收，其中，基本養老保險單位繳納20.5%,個人繳納8%;醫療保險單位繳納7%,個人2%;失業保險單位2%,個人1%;工傷和生育保險費由單位繳納。
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F. 淮安區社保一年交多少錢
按省市規定，淮安區2012年7月份起最低月繳費基數1700元。根據國家和省相關政策規定，回社會保險費徵收以答參保職工工資收入作為繳費基數，按相應繳費比例徵收，其中，基本養老保險單位繳納20.5%,個人繳納8%;醫療保險單位繳納7%,個人2%;失業保險單位2%,個人1%;工傷和生育保險費由單位繳納。
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G. 淮安市社保繳費基數
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的內重要依據，有上限和下限之分容，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
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H. 淮安2019年最低工資標准和社保繳費基數是多少
一類地區月最低工抄資標准將從目前的襲1140元調整到1320元，增加180元；二類地區從930元調整到1100元，增加170元；三類地區從800元調整到950元，增加150元。非全日制用工小時最低工資標准：一類地區從9.2元調整為11.5元，增加2.3元；二類地區從7.5元調整為9.6元，增加2.1元；三類地區從6.5元調整為8.3元，增加1.8元。最低工資標准不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律法規和國家規定的勞動者福利待遇等。按照規定，在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金後，用人單位支付勞動者的月工資不得低於最低工資標准。目前淮安市市直最低工資標准為1100元，2013社保繳費基數目前還沒有公布。查看原帖>>
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