代子公司付社保公積金的賬務處理

1. A公司代墊另一B公司的社保費和公積金該如何做賬

1、借款，只要不支付利息，這筆借款A公司可按其他應付款入賬，B公司按其他應收款入賬
2、代B公司支付社保和工資，在發放的同時，不做成本費用，而是做B公司往來，也即視做歸還B公司其他應付款。
3、同第二條
4、以上分錄需要的原始憑證與發票為：借款打收據，社保金要是開給B公司的發票，工資由B公司編制並蓋公章。鑒於你說的社保費發票抬頭寫的是B公司，公積金沒有發票，這種情況下，對A公司來說問題不大，但對B公司來說，這筆支出是不被認可的，也即不能所得稅前扣除，有稅務風險。

2. 社保代扣代繳會計分錄如何做

繳納時:

借來:應付職工薪酬自--社會保險費(單位部分) 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

計提時：

借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發放工資時:

借:應付職工薪酬--工資(應發數)

貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 庫存現金 (實發數)

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格式

第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。

3. 總公司代支付工資，社保，公積金，代扣個人所得稅,分公司應該怎樣做會計分錄

總公司代支付工資，社保，公積金，代扣個人所得稅了，分公司要承擔此項工資費用，通內過往來賬的方式容解決。
借：管理費用-工資
借：應付職工薪酬-各項保險單位部分
借：其他應付款-各項保險個人部分
貸：其他應付款-總公司

4. 員工社保住房公積金全部由公司承擔，會計分錄如何做

1、計提工資

借:管理費用

貸:應付職工薪酬-職工工資

2、發放工資

借:應付職工薪酬-職工工資

貸: 應交稅費-應交所稅

其應付款-公積金及保險

會計分錄是指對某項經濟業務標明其應借應貸賬戶及其金額的記錄，簡稱分錄。 會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶(科目)名稱及應記金額三要素構成。

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額度：

公積金貸款額度按級別規定，A級最高能貸80萬，AA級最高能貸92萬，AAA級最高能貸104萬。公積金貸款年限為最高30年，以夫妻雙方年齡大的為准，年齡加上貸款年限不能超過70，且與樓齡也有關系，磚混結構的樓齡加上貸款年限不能超過47，鋼混結構的樓齡加上貸款年限不能超過57。

具體貸款額度為：一是不得超出個人還款能力即：借款人月繳存額/借款人公積繳存比例+借款人配偶公積金月繳存額/借款人配偶公積金繳存比例之和×50%×12(月)×借款期限；

二是購買首套普通自住房，不得超過所購住房價款的70%（套型建築面積在90平方米（含）以下的，不得超過所購住房價款的80%）；

三是借款人（含配偶）要具備償還貸款本息後月均收入不低於本市城鄉居民最低生活保障的能力。

5. 母公司代子公司員工繳納社保，公積金，如何合法合理化

勞動關系歸屬母公司就合法化、合理化了。

6. 總公司代支付社保，公積金工資在分公司發，分公司應該怎樣做會計分錄

總公司代支付社保，費用是分公司承擔么？
1、計提工資、社保及公積金
借：管理費用/銷售費用/製造費用/生產成本等
貸：應付職工薪酬-應付工資/養老保險/公積金
2、支付工資
借：應付職工薪酬-應付工資
貸：銀行存款
貸：其他應付款-代扣社保及公積金
貸：應交稅費-個人所得稅
3、支付公積金
借：應付職工薪酬-公積金
借：其他應付款-代扣個人公積金
貸：銀行存款
4、總部代墊社保
借：應付職工薪酬-社保
借：其他應付款-代扣個人社保
貸：其他應付款-總部
5、支付總部代付款
借：其他應付款-總部
貸：銀行存款

7. 付公司的社保，公積金怎麼做會計分錄

付公司社保和公積金的會計分錄如下:
借:應付職工薪酬-社保
應付職工薪酬-住房公積金
貸:銀行存款

8. 人力資源服務公司代繳社保和公積金如何做帳納稅

借：現金

貸：其他應付款-代繳社保

借：主營業務收入

貸：應交稅金-應交增值稅

繳納社保費時

借：其他應付款-代繳社保

貸：銀行存款月末繳納稅金

借：應交稅金-應交增值稅

貸：銀行存款

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以取得的全部價款和價外費扣除受客戶單位委託代為向客戶單位員工發放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金為銷售額，適用稅率為6%。

以取得的全部價款和價外費扣除受客戶單位委託代為向客戶單位員工發放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金為銷售額，可以選擇適用簡易計稅方法，按照5%的徵收率計算繳納增值稅。

9. 總司提分公司代交社保公積金，費用由分公司承擔，個人部分怎麼體現在賬目上，怎麼沖平

你好樓主，首先抄來說你這個問題就是一個不存在的問題，或者叫一個違背會計准則的問題，會計准則第一條就是必須真實，按照實際發生的事實或者交易事項為依據，而總公司替分公司交社保和公積金沒有問題，費用由分公司承擔只能算分公司向總公司借款，否則只能由總公司入賬，況且分公司不是獨立法人，兩個公司的報表必須合並，所以合並後實際入賬還是由總公司承擔，也就是總公司入賬，也就不存在沖平的問題了。望採納！

10. 別人公司幫我們代繳社保費及公積金，還有付的手續費，怎麼做賬

1、代交社保費及公積金
借：應付職工薪酬---社保費
-----公積金
貸：其他應付款-----XX單位
2、手續費
借：管回理費答用----其他
貸：其他應付款---XX單位