『壹』 私營企業如何交社保
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
和他談勞動法，或者直接到勞動監察部門舉報！
自己交和公司交社保有明顯區別，險種：個人交只有養老醫療兩種，單位交五險都有
你和老闆說，出現了工傷是公司給我賠還是社會保險給我賠
『貳』 私營企業必須買社保嗎
必須的，個體戶都得為員工購買社保，這個是企業的義務且是法律強制的，不需要員工提出。如果你不繳納，員工投訴，你需要補繳。
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『叄』 私營企業里如何買社保問題
生育保險不能斷，斷了就得重新開始，社保中養老和醫療是累計的，夠時間退休就可以，生育和工傷都不能斷，失業是得連續一年不斷。基數是根據你自己的工資定的，你的工資高於1317/月，就是實際工資做基數，低於或等於，就是1317元。你交的社保是交到你單位或個人所在的區社保辦，不能全退，你退休後，交夠養老和醫療的，享受待遇，如果時間不夠，就退還給你個人賬戶的部分。
『肆』 私營企業工人怎樣買社保
公司加強宣傳對購買社保的好處及勞動合同法等法規對社保的相關規定，盡量使員工能內全面詳容細地了解社保，並明確告知員工個人繳納的部分在其離職後可以退出來這一事實。
一般而言，員工不願意購買保險主要有以下幾個方面的原因：
第一，我國法律法規規定，養老保險要交15年後才可享受到，造成了對於流動人口根本享受不到這一項;
第二、很多員工多是外地務工人員，即使買了社保後，如果離開工作單位，還得去轉，如果去退保，而退保時，只能退自己繳的那部分但公司幫繳的那部分是退不出來的，相當於只是無息存款還不如自己拿在手裡放心;
第三、在新的醫療體制下，多數員工在老家已購買農村合作醫療且繳費很少，比交社保劃算。
在人權驗廠中，如果出現員工不願意購買的情況，可以和員工簽訂一個聲明：公司雖然數次與員工溝通關於交納社保的事項，但部分員工仍不願意購買，經公司領導協商決議，自願放棄繳納社保的員工後續需進行如下記錄並由員工本人簽名確認
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『伍』 私人企業可以交社保嗎
肯定是公司交好，公司交一般是城鎮保，退休以後拿的退休金是最多的，即專使按照最低標准屬繳納，也比個人交社保拿的多，而且這是公司的義務，是必須為員工繳納社保的。
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『陸』 私人企業怎麼繳納社保
肯定是公司交好，公司交一般是城鎮保，退休以後拿的退休金是最多的，即使按照最低標准繳納，也比個人交社保拿的多，而且這是公司的義務，是必須為員工繳納社保的。
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『柒』 國家有規定私營企業公司必須為員工購買社保嗎
2011年7月1日實行社會保險法，要求用人單位必須為員工購買保險，即使員工簽訂了「自版願不買保險，自行承權擔一切責任」的協議也無效，如果仲裁或者司法，用人單位也同樣要承擔責任。
『捌』 私營企業如何給員工購買社保流程如何需要辦理哪些手續
拿你公司營業執照，代碼證，地稅證原件復印件，有些還要提供驗資報告，填寫申請表，增員表，去當地社保局辦理就可以了，當場應該能拿到到。以後新招人，就只辦理增員就可以了。社保局網站的辦事指南里有流程的。
『玖』 天津新成立私營有限公司辦理社保的流程
一、原三個參保人斷交一年的社保必須補交才能接續。你持公司證明到社保局申請就內行了。補交齊整後，容再按規定繼續按時繳費即可。
二、新增的一名員工參保，你到社保局填寫增（減）員表並復印該員工身份證就行。
三、現在發證和核定繳費金額都由地稅部門負責（過去全部由社保局負責，也許有的地方還保持原狀）。你主要按照相關程序呈送證件資料並填寫相關表格後，到建設銀行交款，然後持繳費憑證回地稅部門登記，即可領取社保卡了。
四、至於員工的檔案，相信你公司是沒有檔案保管許可權的。如果所有員工的檔案都在公司里，那麼公司可以委託人才市場保管。不過，那樣每年是需要一筆託管費的。託管費可以由公司負責，也可以由員工負責，還可以由公司和員工共同分擔。這個公司可以自主決定。如果員工檔案在個人手裡或分散託管，那就不必集中。如果公司經濟條件許可，可以負責檔案託管費的全部或部分。呵呵
祝順利！