社保莫名其妙多了一家公司

⑴ 個人為什麼有多個社保編號

因為抄個人在參加社保時，國家建立全國統一的個人社會保障號碼，個人社會保障號碼為公民身份號碼。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；

並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

⑵ 老闆注冊多家公司，社保買的是一家公司，幾年後社保沒變，合同又簽另外一家公司，最乾脆不簽合同，

你可以通過來法人的名稱去「源企業信用信息公示系統」查他注冊的這幾家公司是否有子公司與總公司的聯系。
把你的工齡從你們有事實勞動關系的那一天開始算起。
學過勞動法的人都知道這屬於隱性違法，用人單位故意注冊多個馬甲和你們換著簽，就是不想累計工齡，以後發生勞資糾紛的時候賠償的期限會短一些。

⑶ 辭職後 公司疏忽沒停社保 導致多交一個月 誰承擔

既然你都說了，由於用人單位疏忽，那個人部分當然也是單位承擔了，因為你已經和單位沒有勞動關系了，你可以不再繳納社保個人部分了。

⑷ 公司給我多交了一個月的社保，我該怎麼辦

需要告知公司，然後自覺把自己要繳納的錢補上去。之後享受一個月社保給您帶來的福利。河南天邦人力資源有限公司

⑸ 一個月內兩個公司幫我交了社保給人力資源,而人力資源只幫我叫了一份社保,多出

社保只能一家公司繳納的，不可能兩家同時繳納成功的，除非你是兩個賬戶。一家公司給你繳納成功了，另外一家就交不了的。

⑹ 關於社保的問題，莫名其妙老家多出一份

看來一下你的圖片。你老家給你辦的是城鎮居民醫療保險卡。繳納的是城鎮居民醫療保險內，這個可容能是你家人在老家幫你繳納的，一年一繳納，繳納後享受，不繳納不享受。
而你在太原辦的社保是城鎮職工社保，繳納養老、失業、醫療、工傷、生育保險，需要在太遠辦理一張社保卡的。與你城鎮居民醫保不是一個社保制度范疇，一個是城鎮職工(在工作地辦理）、一個是城鎮居民（在戶籍地辦理）。
同時參加的居民醫療保險和職工醫保的，不能同時享受，你可以享受報銷比例較高的職工醫保，但是由於兩個社保系統的不完全統一和制度設計針對不同群體的原因，才會導致這種情況發生。你可以不做處理，畢竟一年只需要交百把塊錢，這是社保部門的事情。假如你失業了，職工醫保待遇不能繼續享受，你在城鎮居民醫療保險待遇期的，你還可以享受城鎮居民醫療保險。
現在沒有單獨的醫保卡，都是社保卡，一卡通，上面記載你的社保繳費情況、醫保個人賬戶、就業情況的智能卡片。辦卡時間一般是1-2個月不等。去醫保定點葯房和醫院，出示此卡就可以享受醫保。

⑺ 為什麼社保官網上顯示參保單位跟自己上班的公司不一致，不是同一個公司屬於違法吧

• 可能簽的勞動合同是第三方用工性質的，違法倒算不上，但是你是不屬於你在工作回的這個公司的，出了任答何有關勞動方面的問題你無法找你工作的公司賠償，只能找第三方公司。
  

⑻ 社保先後在兩個公司繳納，這兩個公司都是一個老闆的，要怎麼證明一直在這個公司工作

交社保時以所在單位的名稱為准，如果是兩個公司名稱，雖是一個老闆，也只能認為是兩個公司。

⑼ 一個人可以同時在兩家公司交社保嗎

不可以同時和兩個公抄司同時簽訂勞動合同。因為單位要為職工繳納各種社會保險，就需要到當地人力資源和社會保障部門對勞動合同進行鑒證，現在勞動合同鑒證都是實名制的，都是全國聯網的，錄表的時候，需要提供本人的身份證號，身份證號重復是不可以錄到電腦里的，所以不可能同時和兩家公司簽訂勞動合同。

⑽ 我的身份證竟然莫名其妙有兩個社保號

你要把不是你現在公司給你買的那個取消掉，它會影響你以後的養老金領取的問題！！！
社保卡沒有密碼，有身份證和社保卡就可以領取！1
你的身份證是不是丟失過被別人撿到了？？