公司要提供醫社保嗎

㈠ 辭職後公司要求我繳納醫療保險中公司交的那部分合理么

辭職後，抄公司就不應襲該再為你上社保了，所以，你所說的情況是辭職後，公司繼續為你交醫保，那麼，你當然應該承擔所有的錢。
如果你說的是：你現在辭職了，但以前的醫保，公司讓你把公司應繳部分給公司，那就不對了，你不用同意。

㈡ 請問辦理公司職工社保、醫保要提供什麼材料

首先要單位社保開戶，然後才能為員工辦理增員
新開戶公司所需資料：
1、《企業法人回營業執照（答副本）》原件及復印件
2、《組織機構代碼證（副本）》原件及復印件
3、企業法人身份證清晰復印件（正反面）
4、單位開戶行的《銀行開戶許可證》原件及復印件
5、與銀行簽訂的《同城委託手快付款協議》原件已復印件

參加社保人員提供
6、新參保人員身份證復印件
7、新參保人員戶口本復印件
8、新參保人員照片（一寸白底彩色沖洗）---2張

㈢ 公司買了社保，我還需要買醫療保險嗎

公司已經位員工繳納了社保，可以根據需求來確定是否購買其他醫療保險，但是如個人繳納的居民醫保就可以不需要繼續繳納了，公司繳納的社保是包含職工醫保的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

(3)公司要提供醫社保嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

㈣ 公司交社保是不是要停居民醫保

是的，不能同時交納。肯定要哈，單位或者公司交的都是職工保險，公司承擔一部分，自己承擔 一部分。城鄉居民醫保今年不交就可以了，如果明年你不在公司做了，可以自己再交農村保險。

㈤ 公司要家人的社保和醫保信息正常嗎

這個不正常，從來沒有碰到過這樣的情況，又不是你的公司給家人繳納社保，那麼他們不應該也沒必要知道你家人的社保醫保信息

㈥ 公司要給員工交醫社保需要什麼資質

公司給員工辦理五險的，要向社保局提供五證合一的營業執照復印件、公司銀行資信證明（公司銀行賬戶）、員工身份證復印件，才能給員工辦理相關醫保、養老保險等五險。

㈦ 公司繳納社保需要交哪些

社會保險的項目包括以下：
養老保險單位交20%，個人交8%；最少交15年，退休時按月拿退休金。
醫療保險單位交9%，個人交2%；交費期間享受職工醫保待遇。交費滿20年（女）/25年（男），終生享受醫保待遇。
失業保險單位交2%，個人交1%；失業時領取失業金，每月不超過1140元。交滿一年可領2個月。
生育保險單位交0.8%，個人不交；享受計劃生育手術，生育費用報銷，產假工資，營養費。
工傷保險單位交0.5%至1.2%(根據行業風險分類不同)，個人不交。根據工傷1-10級享受相應的待遇。
住房公積金，單位交納8-12%（各單位不同），個人也是。可以低息貸款購房。
電話12333。