① 企業隸屬關系怎麼填
企業行政隸屬關系代碼按國家標准《單位隸屬關系代碼》(GB12404-90)填寫
1、中央屬:包括全國人大常委會、中共中央、國務院直屬機構和辦事機構、各部委及直屬機構等。
2、省屬:包括自治區、直轄市直屬的行政管理單位。
3、地區屬或 市屬:包括自治州、盟、省轄市和直轄市轄區直屬行政管理單位。
4、縣屬:包括地、州、盟轄市、省轄市轄區、自治縣、自治旗、縣級市直屬的行政管理單位。
5、街道屬:指經國務院批准設置的建制市的市區街道辦事處等機構管理的單位。
6、鎮屬:指經省、自治區、直轄市人民政府批准設置的建制鎮政府所管轄的行政管理機構單位。
7、鄉屬:指鄉一級人民政府及直屬行政管理單位。 追問: 謝謝!!!!那像我們公司是該填鎮屬呢還是什麼 ,我們永康歸金華管的 , 回答: 你們公司屬於哪個行政單位呢?如果屬於金華的話,就是屬於地區屬一類,就要填代碼:40下面是所有隸屬具體數字:企業行政隸屬關系代碼按國家標准《單位隸屬關系代碼》(GB12404-90)填寫。具體規定如下: 中央10 縣 50 鄉 63 省20 街道 61 地區40 鎮 62 追問: 不好意思,公司屬於哪個行政單位,我還不是很明白,麻煩你了,真的非常感謝。永康市是屬於金華地區的,而我們公司注冊地是永康市的某個鎮的,報批某些資料時要到永康還要去金華的,你直接告訴我我該填什麼就好了,謝謝 回答: 那就是鎮屬的 填62就可以了 小青 的感言: 謝謝!!真是麻煩你了,呵呵 2011-03-04
② 辦社保 經濟成分 隸屬關系什麼意思啊 急急急
社保隸屬關系是指參保地與戶籍地不同的情況下,參保人的社保關系所屬的地區或參保類別的性質。
外地人口不可以直接到社保局購買社保,只可以通過企業為員工購買的方式,才能買到當地的職工社保。你沒有本地戶口,社保局不認同,不會讓你買的。
個人掛靠的單位辦理社保的步驟:
存檔條件:
①檔案在具有檔案保管權的原工作單位(含職介機構或人才交流機構)保管的流動就業人員。
②存檔人員年齡:男50歲以下,女在45歲以下。
(2)單位社保隸屬關系擴展閱讀:
《社會保險登記管理暫行辦法》
第一條 為加強和規范社會保險登記管理,根據《社會保險費征繳暫行條例》(以下簡稱條例)的規定,制定本辦法。
第二條 凡依據條例第二條、第三條、第二十九條的規定應當繳納社會保險費的單位,應當按照本辦法的規定辦理社會保險登記,領取社會保險登記證。
第三條 縣級以上勞動保障行政部門的社會保險經辦機構(以下簡稱社會保險經辦機構)主管社會保險登記。
第四條 社會保險經辦機構應當與有關部門相互配合,加強對社會保險登記的管理。
第五條 從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內、非生產經營性單位自成立之日起30日內,應當向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
條例施行前尚未參加社會保險的繳費單位,應當依據條例第八條,持本辦法第七條規定的證件和資料到當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記。
③ 請問一下,社會保險申報表中,隸屬關系怎麼填
社保隸屬關系是指參保地與戶籍地不同的情況下,參保人的社保關系所屬的地區或參保類別的性質。
外地人口不可以直接到社保局購買社保,只可以通過企業為員工購買的方式,才能買到當地的職工社保。你沒有本地戶口,社保局不認同,不會讓你買的。
個人掛靠的單位辦理社保的步驟:
1、存檔條件:
①檔案在具有檔案保管權的原工作單位(含職介機構或人才交流機構)保管的流動就業人員。
②存檔人員年齡:男50歲以下,女在45歲以下。
2、檔案調入程序:
①憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動商調函,領取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現及生育情況調查表》
②按照人才流動商調函中相關要求,本人持《市人才流動商調函》到檔案所在單位、人才中心或職業介紹中心辦理檔案轉遞手續,填寫《市人才流動人員登記表》(一式一份),原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現及生育情況調查表》(一式一份);
③本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》(一式一份)、《市流動人員近期表現及生育情況調查表》到中心辦理人事檔案調入手續。存檔管理費20元/人每月。中斷人員當月的社會保險須在中斷當月的20日之前辦理續保手續,逾期不能補交。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
④ 社保隸屬關系怎麼填寫
經濟成分類型:股份制企業。
隸屬關系:有總公司的填,沒有不填。
主管部門或總機構:有總公司的填,沒有不填。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑤ 單位社保開戶,隸屬關系填錯了有影響嗎
最好將他改過來,否則將來會很麻煩的。
⑥ 我們公司是新成立的公司,怎麼為員工辦理社保
1.社保開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶,社保開戶後會拿到《社保登記證》。
2.增員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
確認繳費基數單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數,以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
3.社保繳費
如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。
(6)單位社保隸屬關系擴展閱讀:
社保繳費比例
1.養老保險
個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2.醫療保險
以北京市為例,醫療保險繳費比例(最低數為上年全市職工工資的60%):單位10%,個人2%+3元。
3.失業保險
單位1%,個人0.2%。
4.工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。
5.生育保險
繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
6.公積金
根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。以北京為例,原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金,單位和個人都是工資的12%。
⑦ 社保 隸屬關系 區屬
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經濟成分類型:股份制企業。
隸屬關系:有總公司的填,沒有不填。
主管部門或總機構:有總公司的填,沒有不填。