㈠ 我在原單位交社保兩年,在現在單位工作八年單位沒有給我交社保,我自己開業補這八年的嗎
可以補交
㈡ 店面沒開業，讓員工發傳單，要給員工交社保嗎
店面沒開業，已招部分員工，培訓、准備等，要給員工交社保。
㈢ 公司開業幾年了之前沒給員工辦理社保，現在想給員工買社保需要些什麼手續
先帶著營業執照、法人身份證，到當地社保服務大廳辦理社保登記證吧，然後根據工作人員提示，走下一步程序。
㈣ 公司應疫情原因一直未開張，員工社保可以停交嗎
一、不可以停交。但是為了幫助很多小微企業渡過難關，政府會減免部分社保費用。
㈤ 公司剛開業，現在已經有人需要交社保，工資需要從公戶發放一部分了嗎
什麼抄叫有人需要交社保？？襲？
依勞動法、社會保險法之規定，用工單位在職工入職一個月之內必須為職工參加社會保險。這是國家法律強制的。而且社會保險每年對你單位財務進行一次審計的。你從什麼戶發錢，對於社保來說都沒有任何意義。而且你若少繳或不繳社會保險費，職工即使現在不敢說什麼，但在離職一年之內還有權申訴，社保會依法處罰的。這個你可以查一下社會保險法。
另外，不繳社會保險費的職工，你單位不能開除（他領不到失業金時會申訴），不能生病（醫療費用不報銷），不能發生工傷（這個不用說了），還不能結婚生育（生育保險待遇你單位肯支付嗎）。
最重要的是：2019年起，社會保險費用由稅務徵收，你認為稅務不查你公司嗎。
㈥ 單位開業許久一直未給員工辦理社保，現在公司想給員工辦理社保，那麼會牽扯到哪些問題出現，謝謝！
涉及到很多，勞動合同鑒證、招工錄用備案、工資手冊、養老保險參保、回醫療保險參保，企業失答業保險參保，地稅、國稅。建議您根據上述這些東東，向當地的就業服務機構、養老保險中心、醫療保險中興、地稅，國稅進行咨詢，您這個問題太大了。呵呵。
㈦ 新企業開業多少需要開社保
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
關於新開單位社保辦理：很多人問我版怎麼辦理~我在權此分享：1、開業時做稅務報到即可同步開設，如單位新開設時暫無人員參保，建議不開。2、單位第一次有人員參保後可以去稅務開設，開設後直接用稅局賬號密碼既可以增員並購買社保。3、稅局購買社保僅僅是單位開設社保的其中一部分，單位還應在有新增人員的30天內去企業所屬的街道辦辦理單位勞動用工備案並做增員處理哦~
㈧ 公司剛開業如何申請社保
應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。登記後，就可以辦理繳費手續了。
㈨ 公司開業後必須辦理社保嗎
公司應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。登記後，就可以辦理繳費手續了。
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㈩ 員工在公司籌備期間存在事實勞動關系，8個月之後，公司才完整辦理齊全開業證照，開始交社保，之前8個月社
可以要求公司補繳。
員工可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求公司、出資人承擔責任。