工作單位與社保沒在一個公司

㈠ 換工作了社保不在同一個公司交的有影響嗎

哪裡交社保就顯示哪個單位啊！沒有影響的！

㈡ 為什麼社保官網上顯示參保單位跟自己上班的公司不一致，不是同一個公司屬於違法吧

• 可能簽的勞動合同是第三方用工性質的，違法倒算不上，但是你是不屬於你在工作回的這個公司的，出了任答何有關勞動方面的問題你無法找你工作的公司賠償，只能找第三方公司。
  

㈢ 社保必須要在同一個單位交嗎

社保必須要在同一個單位交，只有在單位工作了，該單位才會給交社保專
社保繳費比例
養老屬保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）。
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）。
失業保險：單位2%，個人1%。
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納。
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。

㈣ 一直在一家單位上班，為什麼單位繳納社保都不是一個單位繳納的呢

可能是簽的勞務合同。有個外包公司在繳社保啊。

㈤ 員工在另一家單位上社保，來我公司後不上社保是否合法

不合法，以後很多待遇享受不到。比如工傷、失業、生育等。

可以掛在別的公司名下辦理社保，不過對公司來說風險比較大，因為掛在別的公司的名下辦理社保的話，這些掛的人要跟這個公司簽訂勞動合同。

當然這些勞動合同書在社保局那邊是有備案的，如這些被掛的人出了工傷保險的話，這個公司還是要按照工傷保險條例的規定賠償一定金額賠償金的。

因為與這個公司有勞動關系，部分人可能會因為這個偽勞動關系而要求公司支付工資等，為公司帶來不少的麻煩。掛別的公司名下辦社保對個人來說是沒有什麼風險的，可能辦事的時候不太方便，不過只要公司同意就可以。

(5)工作單位與社保沒在一個公司擴展閱讀

其他人掛靠公司交社保的會計處理

假如員工社保為200元

公司繳納社保時：

借：管理費用/銷售費用——養老等社保明細 5000(公司承擔)

其他應收款—社保 5000(個人承擔)

貸：銀行存款 10000

扣員工工資時

借：應付職工薪酬—應發工資 300000

貸：其他應收款 —社保 4800(個人承擔)

銀行存款 295200

收到非本公司員工社保200元現金時：

借：庫存現金200

貸：其他應收款—社保 200

㈥ 我在一個單位工作能在另一個單位交社保么

可以啊，只要那個單位願意給你交，那就沒問題。
在著，你可以找社保代繳公司進行代繳啊。這也是可以的。

㈦ 在一個單位繳社保，在另一個單位上班，社保局會不會要求兩家都要繳社保

只需要在一家公司繳納社保。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加專基本屬養老保險和基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以不買某些社會保險。
非全日制用工可以訂立口頭協議，非全日制用工，用工單位一般只繳納工傷保險，可以不繳納基本養老和基本醫療保險。而且非全日制用工是勞動關系而不是勞務關系。因此，非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，用人單位只要只繳納工傷保險，可以不繳納基本養老和基本醫療保險，由其本人直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

㈧ 前一個單位沒有批離職,已經在其他公司上班了,社保可以轉嗎

當然能入上啦，就算你在其他城市。
你在同省另外一個市，但是社保的賬戶是要專重新設立的，新公屬司會為你重新開戶，因為這樣操作方便，繳納社保。當然你也可以將原來市的社保轉到新公司，這個也比較簡單，只要社保賬戶就行，但是新公司一般不願意這樣操作，如果中間出現幾個月停繳納的，新公司還要為你補繳納，有些公司會讓你自己出錢，把缺損的幾個月補上。

雖然你沒有辭職，但是你離開公司，原單位肯定不給你繳納的，社保就處於停封狀態，其實停封自己申請也可以，但是如果超出時間，社保就自動為你停封，不過這個沒有關系的。如果這時你去新公司，讓人力資源部給你交，並且自己補上停交的幾個月就可以了。手續人力資源部會去給你辦理的。

另外一個市的社保，與原來市的社保不沖突，到時候你回原市的時候，你就可以轉回來，繳納時間是按累計時間算得。所以不影響你以後養老，錢一直在你賬戶裡面，到退休的時候，就可以使用。

㈨ 在上一個工作單位的社保不轉移能用嗎

不能，不轉移不能累計繳費年限，比較麻煩，還是轉移之後用吧。
同城轉移社保流程：
社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。
異地轉移社保的流程：
新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

㈩ 勞務派遣公司和工作單位不在同一地區沒給上社保怎麼辦

讓勞務派遣公司給你買保險，在不在一個地區不重要，重要的是勞務派遣公司必須給你買保險，因為你是和勞務派遣公司簽的合同。