❶ 我入職快一年了，今天才發現那麼久公司一直沒有給我買社保，我該怎麼辦
【1】根據《社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內，為回其職工向社會保險經辦答機構申請辦理社會保險登記。
未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
【2】提問說，單位沒有給買保險，可以和單位協商，讓單位為你補繳社會保險。
【3】如果協商不成，可以申請勞動爭議調解仲裁。
【4】根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條，第四項，
因為工作時間，休息休假，社會保險，
福利，培訓以及勞動保護發生的爭議，
可以申請勞動爭議仲裁。
❷ 公司規定員工入職第一年不給繳社保，第二年公司全額交
公司違法。您可以主張補交社保+經濟補償 然後解除勞動合同法。
法律依據 勞動合同法 38 46 47條 和社會保險法 58條。
❸ 公司規定入職滿一年交社保合法嗎
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
❹ 入職快一年了公司未簽訂勞動合同未買社保，可以怎樣
1、在公司工作滿一年未簽訂勞動合同，可以主張雙倍工資和簽訂無固定期限勞動合版同。
2、未購權買社保的，可以要求單位補繳。
根據《中華人民共和國勞動合同法》
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
《中華人民共和國社會保險法》
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
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❺ 入職簽訂勞動合同未給員工，且入職後一年多單位不繳養老保險
1、根據《勞動合同抄法襲》第八十一條規定：用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
2、根據《勞動法》第一百條規定：用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可加收滯納金。
❻ 有的公司入職一年後才給繳納社保，該如何處理
社保是強制險，公司必須要為員工購買，公司應在員工入職起一個月內與給你交社保，若公司沒有買社保或沒有按實際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補交過去1年的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保，仲裁委會以此事不是仲裁委的受理范圍，不會處理。
❼ 用人單位一年後買社保是否合理,是否要簽合同才生效呢謝謝!
勞動合同法規定如下：
第七條 用人單位自用工之日起即與勞動版者建立勞動關系
第十七條權 勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
就是說用人單位自用工之日起就應簽訂書面的勞動合同，並繳納社會保險。
❽ 法律規定:入職後公司必須購買社保嗎
《中華人民共和國社會保險法》規定：用人單位必須為員工繳納社會保險。
《中華人民共和國社會保險法》的相關條款如下：
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
更多相關內容請參考中央人民政府網站：http://www.gov.cn/zxft/ft209/content_1748773.htm
❾ 剛入職第一年公司沒有給繳納社保，現在都10年過去了，現在有必要把當時的社保補繳么
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會版保險費的，社會保險費徵收機權構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
❿ 填寫了入職表上班一年多是不是必須要繳納社保
填寫入職表上班一年多。當然需要購買社保，這是勞動法的規定，企業必須嚴格執行。