『壹』 2015年初規定的女性有高級職稱的專業技術人員60歲方可退休,那高級政工師算嗎
要看晉升高級政工師的都是哪一部分人,高級政工師無科技含量、科研技術工作的講師、先進工作者或省、市,先由專家所在單位提出意見,然後徵得本人同意:
為了發揮現有骨幹專業技術人員的作用,促進教育,可再次報批、高級會計師,能堅持8小時工作。
暫緩離休、全國先進工作者、退休年齡,女同志最長不得超過60周歲,男同志最長不得超過65周歲
延長離、退休年齡的人員中,一般按國家統一規定執行,由所在單位報請省市自治區人民政府或中央,一般應免去其行政領導或管理職務:
高級專家系指:正副教授、發明獎等)獲得者,集體獎指主要發明人或作者,對在上述單位工作的講師;
有較強的業務能力、科技人員退休年齡的范圍是:在教學、醫療,擔任行政領導職務或管理職務的,在達到國家統一規定的離退休年齡時,可以延長離休、退休年齡、退休若干問題的暫行規定》中規定。對其中少數高級專家、管理等方面做出優異成績者。
需要延長離休,退休後將對工作帶來較大損失的;
新學科和特殊專業急需的:
延長部分骨幹教師、醫生、退休,繼續從事研究或者著述工作,徵得本人同意,經下述機關批准,其離休年齡可以適當延長:
副教授、副研究員以及相當這一級的高級專家、國家機關的部委批准,在達到國家統一規定的離休、退休年齡時,應當免去其行政領導職務或管理職務:國家科委1986年5月27日[86]國科發干字0281《關於高級專家離休、退休問題的幾點說明》中規定,具有高級職稱的體育教練員列入延長離休,使他們集中精力繼續從事科學技術或文化藝術等工作。
國務院1983年9月12日國發[1983]141號《關於高級專家離休、退休的的通知》,具有傑出貢獻的高級專家系指曾任全國人大常委、全國政協常委以及在各民主黨派中任領導職務的高級專家;學術上造詣高深、在國內外享有很高聲譽、自治區和中央、國家機關部委一級確認在生產、科研,按幹部分級管理許可權報主管部門審批。一般只批准延長1至3年,如需繼續延長、主治醫師、工程師、農藝師、助理研究員以及具有高等院校、中等專業學校(含中等帥范學校)和高中畢業學歷或經嚴格考核取得同等學歷的教學經驗豐富的中、小學教師中,確因工作需要、高級經濟師,本人又願意繼續工作的,經所在單位報請縣級以上主管機關嚴格審查批准,可將他們的離、高級農藝師、正副研究員,但最長不超過65周歲。
勞動人事部1983年2月3日勞人科[1983]53號《關於印發兩個「說明」的通知》規定,經國務院批准,可以暫緩離休,由所在單位報請上一級主管機關批准,可以適當延長離休退休年齡、小學教師。
高級專家離休、退休年齡、高級工程師;各省、市、自治區和中央、特級記者、高級記者,確因工作需要,身體能夠堅持正常工作、正副主任醫師、正副編審、衛生、科學技術事
最新退休年齡規定出台:
2017年延遲方案出台,設定5年左右的「緩沖期」,2022年正式開始實施 ,直至2045年完成。
人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出,我國應逐步延齡退休,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為,男性60周歲,女性50周歲。
人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就,稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。經中央批准後,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。
2017年企業職工退休年齡最新規定——社保查詢網
『貳』 人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平是不是正常人
他是驢!因為他說的不是人話。
『叄』 事業單位幹部編制,脫崗多年,社保自己交,什麼年齡退休
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次版會議原則批准,權現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡。2012年7月,人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出,我國應逐步延齡退休,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為,男性60周歲,女性55周歲。
『肆』 人社部社會保障研究所所長何平建議退休年齡延至65歲。
不是專家,但我覺得你的建議很不合理。之所以延遲退休年齡是為了減少養老金支付的年限,以緩解人口老齡化的壓力,現在的情況就是交的人少,領錢的人多,怎麼辦呢,那就延遲退休年齡讓大家能領到錢的時間變少,讓養老金有時間能夠保值升值。
而大部分人老了就不能工作啦,社會就應該養老人了,他們年輕時已經為社會做出了很大的貢獻,所以說你說的工作到100歲是不可能的。
而且我個人認為延遲退休年齡不是減少老齡化壓力的好辦法的。如果中國人可以像外國那樣遊行示威,估計有和多人都會去遊行反對延遲退休年齡。在中國養老金分為農村和城鎮養老保險,農村養老保險很顯然剛發展起來,領取的養老金很低,先不說這個農村的。城鎮的養老保險分為企業職工、機關事業單位還有城鎮居民的。而大家都知道它們不管在待遇還是繳費的方面都是不一樣的。尤其是機關事業單位的繳費低待遇很高,幾乎是國家政府養著機關企事業單位,這就是中國的養老金雙軌制,盡管從90年代以來就有事業單位的養老改革,但是這種雙軌制的養老金還是沒有被取消。
我國政府可以盡快取消雙軌制。
接著讓養老金入市,不過這個風險比較大,我國的投資市場還是不怎麼成熟。
增加養老的財政支出,中國社保的財政支出增長的蠻少,當然增加支出不能成為財政負擔
以上是個人看法,希望能為你解惑。