1. 一個人可以由兩個單位同時交社保嗎
不可以。
《社會保險法》規定一個身份證對應一個社保賬戶。
《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的意見》規定,參保人流動就業,同時在兩地以上存續基本養老保險關系的,在辦理轉移接續基本養老保險關系時,由社保經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶。
同時其他關系予以清理,個人賬戶儲存額退還本人,相應的個人繳費年限不重復計算。
(1)一個人開了多家公司社保交幾份擴展閱讀:
社會保險有五個特點:
(一)保障性。實施社會保險的根本目的,就是保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活,從而維護社會的穩定。
(二)法定性。就是國家立法,強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按照規定參加並繳納社會保險基金,不能自願。法定性,是實現社會保險的組織保證,目的在於保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保險,安定社會秩序。
(三)互濟性。是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費用衽社會統籌,建立社會保險基金。
(四)福利性。社會不以盈利為目的,它以最少的花費,解決最大的社會保障問題,屬於社會福利性質。
(五)普遍性。社會保險實施范圍廣,一般在所有職工及其供養的直系親屬中實行。
參考資料來源:溫州網路問政平台-同一個人兩個社保賬戶問題
2. 我一個人干兩份工作,兩家公司分別幫我交社保,請問交得進去嗎
一個人干兩份工作,兩家公司不可以分別幫交社保,國家法律不允許個人同時交兩份社保。
1、根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第三條規定:參保人員流動就業,同時在兩地以上存續基本養老保險關系的,在辦理轉移接續基本養老保險關系時,由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶,同期其他關系予以清理;
2、人力資源和社會保障部建立全國基本養老保險關系轉移信息系統。轉入地和轉出地社會保險經辦機構已與該系統聯網的,通過該系統可進行有關基本養老保險關系轉移信息交換和查詢。通過紙質方式辦理轉移的,可先通過傳真傳送相關材料,但同時仍需通過信函郵寄正式函、表等材料;
3、參保人員轉移接續基本養老保險關系前本人欠繳基本養老保險費的,由本人向原基本養老保險關系所在地補繳個人欠費後再辦理基本養老保險關系轉移接續手續,同時原參保所在地社會保險經辦機構負責轉出包括參保人員原欠繳年份的單位繳費部分;
(2)一個人開了多家公司社保交幾份擴展閱讀:
1、用人單位未按照規定向社會保險經辦機構進行繳費申報或者未按照規定繳納社會保險費的,社會保險行政部門應當依法查處。用人單位未按月將代扣代繳社會保險費明細情況告知職工本人,或者未按照規定通報、公布本單位全年社會保險費繳納情況的,職工有權向社會保險行政部門舉報;
2、社會保險經辦機構應當按月將單位和個人繳納失業保險費的情況提供給負責支付失業保險待遇的經辦機構。以個人身份參加社會保險的,社會保險費申報和繳納辦法另行規定;
3、社會保險費由稅務機關徵收的,社會保險經辦機構應當及時將用人單位和職工應繳社會保險費數額提供給稅務機關;稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供用人單位和職工的繳費情況。
3. 一個人同時簽訂兩份勞動合同,兩家公司都能交社保嗎
不可以同時和兩個公司同時簽訂勞動合同。因為單位要為職工繳納各種社會保險,就需要到當地人力資源和社會保障部門對勞動合同進行鑒證,現在勞動合同鑒證都是實名制的,都是全國聯網的,錄表的時候,需要提供本人的身份證號,身份證號重復是不可以錄到電腦里的,所以不可能同時和兩家公司簽訂勞動合同。
4. 同一個人可以交兩份社保嗎
不可以。 一個人交了兩份五險,即說明個人與兩家公司簽訂了勞動合同,這專是違反勞動法的。
拓展資料:屬
1、因為身份證有異,可以這樣做,而且以後可以辦理關系轉移且合並帳戶即可。
2、另外以前的公司沒有離職,可以這樣簽新合同,兼職類型的勞動合同。
3、《勞動合同法》第六十九條第二款規定「從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。」
4、第九十一條規定:用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應當承擔連帶賠償責任。
提示:簽訂的新合同必須是非全日制的。
5. 一個人可以買兩份社保嗎
按社保的相關規定,一個職工只能擁有一個社保帳戶。
如果有兩個社保帳戶,可內以按國家《社保關系轉容移和接續管理辦法》申請異地社保帳戶合並來轉移社保關系成為一個。
至於另一個社保帳戶即使停交以後也是有效的,可以在申請社保帳戶異地合並的時候轉移到現在長期工作的單位自己的社保帳戶里。
養老保險不允許重復領取
養老保險因為有著社會福利的特殊性,所以一個人只能領取一份。不管你是在家繳納也好,異地繳納也好最終只能將所有的社保匯集在一個地方退休,領取一份養老金。
養老金不允許重復領取意味著,不管繳納的是城鄉居民養老保險也好,職工社保也好,靈活就業社保也好,最終也只能選擇一個種類退休,各個社保之間的關系是這樣的:
1、靈活就業和職工社保可以合並。
2、城鄉居民養老保險不能轉換成職工或靈活就業社保,如果選擇職工社保退休,居民社保將退回個人賬戶部分。
3、職工社保或靈活就業社保可以轉換到城鄉居民社保里,根據當地政策按比例轉入。不過居民社保待遇較低,所以一般還是建議以職工社保退休。
6. 社保一個人可以交兩份嗎
不可以。
同一時間段只能繳納一種國家社會養老保險。也只能辦理一種養老保險的退休手續。如存在重復繳費情況,需在辦理退休手續時辦理轉移或退保。
參保人員流動就業,同時在兩地以上存續基本養老保險關系的,在辦理轉移接續基本養老保險關系時,由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶,同期其他關系予以清理,個人賬戶儲存額退還本人,相應的個人繳費年限不重復計算。
(6)一個人開了多家公司社保交幾份擴展閱讀:
在社會保障的歷史上有兩個里程碑:一是德國在俾斯麥時期首創社會保障制度;二是在1935年美國建立全面社會保障制度,並將社會保障制度化,這對二戰後社會保障制度的全球化產生了很大影響。
在社會保障制度的發展過程中,二戰是個分水嶺。總的來說,二戰以前的社會保障制度在保障的項目、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同,但是相同的一點是:社會保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰以後,社會保障進入到另一個階段,福利國家紛紛出現,其先鋒是英國。
20世紀70年代,社會保障制度改革的實踐紛紛出現於工業國家。2018年9月18日,李克強總理在國務院常務會議上特別強調,必須按照國務院明確的『總體上不增加企業負擔』的已定部署,確保社保現有徵收政策穩定,在社保徵收機構改革到位前絕不允許擅自調整。對歷史形成的社保費征繳參差不齊等問題,嚴禁自行集中清繳 。
7. 一人可以多交幾份養老保險嗎
不可以。
根據《人力資源社會保障部關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移版接續若干問權題的通知》:
五、關於重復領取基本養老金的處理。《暫行辦法》實施之後重復領取基本養老金的參保人員,由本人與社會保險經辦機構協商確定保留其中一個養老保險關系並繼續領取待遇,其他的養老保險關系應予以清理,個人賬戶剩餘部分一次性退還本人。
(7)一個人開了多家公司社保交幾份擴展閱讀
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項A+B之和為每月領取額。
8. 一個人可以同時在兩家公司交社保嗎
不可以同時和兩個公抄司同時簽訂勞動合同。因為單位要為職工繳納各種社會保險,就需要到當地人力資源和社會保障部門對勞動合同進行鑒證,現在勞動合同鑒證都是實名制的,都是全國聯網的,錄表的時候,需要提供本人的身份證號,身份證號重復是不可以錄到電腦里的,所以不可能同時和兩家公司簽訂勞動合同。
9. 我一個人做兩份工作,要交兩份社保,要怎麼處理
一個人做兩份工作不能買兩份社保,應按照「先轉後清」的原則,由轉入地社會保險經辦機構負責按規定清理。相關國家規定如下:
《關於印發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干具體問題意見的通知》
十、關於多重養老保險關系
參保人員在兩地以上同時存續基本養老保險關系或重復繳納基本養老保險費的,應按照「先轉後清」的原則,由轉入地社會保險經辦機構負責按規定清理。
(9)一個人開了多家公司社保交幾份擴展閱讀:
參保人員在《暫行辦法》實施前,已在兩地有兩份社保的,待遇領取地應按規定將本地和異地的繳費年限(含視同繳費年限)合並計算,並核發基本養老保險待遇。相關國家規定如下:
《關於印發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干具體問題意見的通知》
十二、關於遺留問題
參保人員在《暫行辦法》實施前跨省流動就業未按國家規定辦理基本養老保險關系轉移接續手續,已達到待遇領取條件且沒有領取基本養老保險待遇的,應比照《暫行辦法》的規定確定待遇領取地,並補辦基本養老保險關系轉續手續。待遇領取地應按規定將本地和異地的繳費年限(含視同繳費年限)合並計算,並核發基本養老保險待遇。
參保人員在《暫行辦法》實施前已辦理了基本養老保險關系轉移接續手續,且已達到待遇領取條件,由當前基本養老保險關系所在地負責按規定將本地和異地繳費年限(含視同繳費年限)合並計算,並辦理基本養老保險待遇核發手續。