『壹』 營業執照個體戶 和公司掛社保有區別嗎
社會保險辦理流程:
各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合專作制企業、外商屬投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域);
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料:
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取;
企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件);
中華人民共和國組織機構代碼證;
地稅登記證;
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等);
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復;
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書;
附報資料:新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)。
『貳』 個體戶以公司名義繳納社保好還是個人名義繳納好
公司也來是自己家的,這種情況以個源人名義辦更好,會更省錢。
單位名義辦的話,單位負擔20%,個人負擔8%,一共要交工資總額的28%,計入個人賬戶的只有16%,個人交的話一共交16%,全部計入個人賬戶。
這個比例各個地方會略有不同,但個人繳納肯定更省錢的。
『叄』 個體戶以公司名義繳納社保好還是個人名義繳納好
公司也是自己家的,這種情況以個人名義辦更好,會更省錢。單位名義辦的話,單位負擔20%,個人負擔8%,一共要交工資總額的28%,計入個人賬戶的只有16%,個人交的話一共交16%,全部計入個人賬戶。居住地和戶口所在地一致,建議以靈活就業方式參保這樣最方便。
如果居住地與戶口所在地不一致,則無法以靈活就業方式參保,只能選擇掛靠單位進行參保。二者是有一個順序。優先選擇靈活就業形式參保,不能通過這種方式參保,再考慮掛靠單位進行參保。通過靈活就業形式參保的繳納費用較低,而通過單位掛靠的方式參保費用相對較高。
(3)個體戶交社保和公司交一樣擴展閱讀:
雲南省人力資源和社會保障廳發布了《關於2020年個體靈活就業人員參加城鎮企業職工基本養老保險申報核定繳費的公告》(以下簡稱《公告》),根據《公告》,今年我省個體靈活就業人員共有27個繳費檔次供參保人員自主選擇。
最低繳費基數為2072元,月繳費金額414.4元,年繳費金額4972.8元;最高繳費基數為17160元,月繳費金額3432元,年繳費金額41184元。繳費基數一經繳費人員確定,本年度內不得變更。今年雲南省個體靈活就業人員基本養老保險繳費申報將按照先申報、再繳費的原則進行。
個體靈活就業參保人員可選擇自助申報核定或窗口申報核定方式進行申報。選擇自助申報核定的個體靈活參保人員可通過雲南人社12333網廳、手機客戶端、雲南省一部手機辦事通等自助終端自行進行申報核定,個人確定後,系統將核定信息及時推送稅務部門。
選擇窗口申報核定的個體靈活就業參保人員可到所屬社會保險經辦機構服務窗口進行申報核定,社保經辦機構根據本人選擇繳費檔次進行核定,列印核定通知單,將核定信息及時推送稅務部門。
『肆』 個體戶社保和個人社保的區別
1、繳納社保的險種不同。
個體戶繳交社保只要繳交養老保險和醫療保險兩個項目。
而公司為員工繳交企業社保需要繳交五項內容:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2、繳費基數不同。
單位繳納社保的繳費基數為:職工上年度平均工資(高月社平的300%的,按照300%繳納;低於社平60%的,按60%繳納)。也就是說跟員工本人的平均工資掛鉤。
個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔,供個人選擇,三個檔次的繳費基數在社平的60%-300%之間。
3、繳費比例不同。
養老保險:用人單位繳納基本養老保險費的比例,一般不超過企業工資總額的20%,職工個人按照本人繳費工資的8%繳費。
醫療保險:用人單位繳費比例控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費比例一般為本人工資收入的2%。
失業保險:2015年3月1日起,失業保險費率暫由現行條例規定的3%降至2%,單位和個人繳費的具體比例由各省、自治區、直轄市人民ZF確定。
工傷保險:自2015年10月1日起,調整現行工傷保險費率政策,通過調整完善工傷保險費率政策,實現了「總體降低」的目標要求。
單位繳納的情況:五險一金總額=社保繳費基數 × (養老保險比例+醫療保險比例+失業保險比例+公積金比例)+3,其中,養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的。
養老保險費:單位繳納20% 個人繳納8%
失業保險費:單位繳納2% ,個人繳納1%
醫療保險費:單位繳納8% ,個人繳納2%
工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人承擔了。
(4)個體戶交社保和公司交一樣擴展閱讀:
1、職工基本養老保險繳費情況:參加杭州市區職工基本養老保險的靈活就業人員、個體工商戶(不含以單位形式參保的個體工商戶),月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4698.75元)的80%—300%之間自行確定,繳費比例為18%。
即職工基本養老保險繳費額度,杭州市(不含臨安區)靈活就業人員可在676.62、845.78、1691.55、2537.33四檔之間選擇。
2、職工基本醫療保險費繳費情況:參加杭州市區職工醫保的靈活就業人員,其參保繳費標准為每人每月296.02元。
針對困難家庭,醫保繳費還有一個暖心的福利政策,即:參加杭州市區職工醫保並持有有效期內《最低生活保障邊緣家庭證》的靈活就業人員,其參保繳費標准為每人每月148.01元。相當於醫保繳費享受五折優惠,為困難家庭減輕了繳費壓力,體現了民生政策的人性化關懷。
『伍』 個體戶交社保和企業交社保拿退休金是不是一樣多
果你繳納的基數都是一樣的,那麼就沒有區別。 社保交滿15年後可以不再交費。 如果有單位回,即使繳滿15年,但職答工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休; 個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好。
『陸』 請問個體戶交社保的話,是以個人名義繳納好還是掛靠單位繳納好
個人交屬於城鎮居民社保或新農保,單位配合交納屬於職工社保(個人交小頭、單位交大頭),這三種社保(主要是養老保險和醫療保險)目前還沒有完全對接。
所以,掛靠單位交比較劃算。至於退休時拿多少養老金,各地繳費基數是不一樣的。養老保險交費檔次越高、年限越長,養老金越多。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
『柒』 個體戶和企業交社保有什麼區別
個體戶繳交社會保險基金只要繳交養老保險和醫療保險兩個項目。
用人單位為勞動者繳交社會保險基金需要繳交五項內容:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。