Ⅰ 社保局管理系統怎麼登陸
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
登陸單位社保密碼是:所屬區縣經辦機構開戶時設置的密碼(8位數字),或通過網上申報系統中的用戶管理功能修改後的登錄密碼。
一、用人單位在第一次登陸時,都需要更改其密碼。
二、社保包括:養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
Ⅱ 社保局網上查詢業務
醫療保險查詢:
社會醫療保險都是在自己所屬的地購買,正因為個人購買的社會醫療保險所屬地不同,在查詢的時候就必須要去參保地社保網查詢;
各地不同登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息;
除此之外,因為有時登陸當地社保局,其功能並非完善和穩定,而有的人也會認為在網上查詢的方法不夠直接,那麼還可以通過去當地社保局以及撥打社保局服務電話12333兩種方法查詢;
而需要注意的是,查詢是需要本人身份證或社保號的,在查詢之前需要將這些准備好,以免在需要的時候出現不必要的麻煩;
而有些人對社保號不是很清楚,或是不小心遺忘了,那麼就可以攜帶身份證到參保地各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅲ 社保局的職能是什麼
人社局和社保局最主要的區別就是人社局一般都包括了社保局。現在改革了,人社局是人力資源與社會保障局的簡稱,社保局全稱是社會保障局。
一般來講,社保局都是人社局的內設部門,屬於人社局下管一級的單位。
2008年國務院機構改革中,人事局和勞動局合並成現在的人力資源和社會保障局,簡稱人社局。
人社局是政府職能部門,下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。
社保局是人社局下屬行政事務機構,負責社會保險基金的徵收和管理。制定全市養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、少兒醫療保險、生育保險和企業職工住房公積金、機關事業單位職工補助基金及家屬統籌醫療工作計劃和年度計劃,經批准後組織實施。
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Ⅳ 社保局與社保征繳中心有甚麼區分
征繳中心是社保局下屬的機構,功能比較單1,主要負責徵收費用
Ⅳ 社保局管理系統怎麼登陸
登陸單位社保密碼是:所屬區縣經辦機構開戶時設置的密碼(8位數字),或通內過網上申報系統中的用戶管理功容能修改後的登錄密碼。
一、用人單位在第一次登陸時,都需要更改其密碼。
二、社保包括:養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
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Ⅵ 社保局檢查注意事項
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新型社會保障卡使用注意事項
1、新社保卡具有社保功能和銀行金融功能,密碼各自設置,獨立使用。
2、參保人員領卡後,必須先到卡面標識銀行網點「激活」社保功能和銀行金融功能,並設置銀行金融功能密碼。
3、新社保卡「激活」後,參保人員在定點醫院、葯店首次使用時,必須修改社保功能初始密碼「888888」。初始密碼修改後,只能使用新社保卡,老醫保卡自動作廢。
4、新社保卡在定點醫院、葯店一經啟用,會自動繼承原來老醫保卡上的個人醫療賬戶余額(新社保卡指向個人醫療帳戶和養老等社保個人帳戶,老醫保卡的指向功能自動失效,社保個人帳戶不發生任何變化),其醫療保險待遇不受任何影響。
5、新社保卡社保功能密碼連續輸入錯誤6次,將被自動封鎖。
社保功能封鎖後,持卡人攜帶有效身份證件及新社保卡到社保經辦機構辦理「密碼重置」;委託他人代辦的,還需提供代辦人有效身份證件。
6、新社保卡金融功能密碼連續輸入錯誤3次,將被自動封鎖。
銀行金融功能封鎖後,持卡人攜帶有效身份證件及新社保卡到卡面標識銀行辦理「密碼重置」。委託他人代辦的,按卡面標識銀行的規定執行。
7、醫療保險的個人帳戶余額不能當成現金在銀行網點支取。
8、因社會保障卡遺失或損壞,請持卡人攜帶有效身份證件到卡面標識銀行辦理「掛失」、「補卡」、「換卡」等業務。委託他人代辦的,按卡面標識銀行的規定執行。
9、新社保卡製作流程相對多些,且製作時間已較長,如急需看病就醫,請到參保地社保局列印臨時就診通知單,可暫代替社保卡使用。
10、新社保卡信息應與身份證信息(姓名、性別、身份證號等)一致,參保人員在醫院就診時,醫院工作人員會仔細檢查、核對社保卡和身份證信息,如不一致則不辦理有關就診、住院等手續,若新發行的社保卡與身份證信息不一致時,請及時到參保所在地社保局做勘誤,再到相應銀行重新補辦社保卡。
Ⅶ 人力資源和社會保障局是做些什麼工作的
(一)貫徹執行國家和省、市有關人力資源和社會保障事業發展的方針政策和法律法規,起草全區有關人力資源和社會保障方面的規范性文件,擬訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃,擬訂人才工作發展規劃,並組織實施和監督檢查。
(二)實施人才強區戰略,加快人才發展體制機制改革和政策創新,以高層次人才、高技能人才為重點,統籌推進各類人才隊伍建設,實施人才開發和管理工作。擬訂並組織實施本區人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,健全就業援助制度,負責技工學校管理,執行高校畢業生就業政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。貫徹執行城鄉社會保險及其補充保險政策和標准,組織實施統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法,統籌落實機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高統籌層次。
(五)負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)貫徹執行機關、企事業單位人員工資收入分配政策,建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,執行機關企事業單位人員福利和離退休政策。
關於民辦教育的職責分工。民辦實施高級中等學歷教育的普通高中和中等職業技術學校,區民辦實施義務教育、學前教育、自學考試助學及其他文化教育類非學歷教育學校和培訓機構,由區教育局審批和管理;
民辦實施以職業技能為主的職業資格培訓、職業技術培訓的學校及培訓機構和技工學校,由區人力資源和社會保障局審批和管理;對涉及多個辦學層次的民辦學校,由負責審批高層次學校的審批機關統一受理,並徵求其他層次審批機關的意見。