公司社保工資減少都需要拿什麼手續

❶ 公司給員工上社保不管工資高低都是要按最低的上可以嗎

可以補繳的。。三個月內都可以補繳的，三個月之外的，要去地稅部門辦理手續
你說的這個情況雖然不合法，但是大多數公司是這樣操作的，按照最低的繳費來繳納的，因為你交10-11%的比例，公司要出29-30%的費用，所以如果繳費的基數低的話，你交的少，公司也交的少了

❷ 請問:公司給員工上社會保險,是否應該降低員工基本工資,

這種做法顯然是不對的。保險應該是按你的工資的基礎上計算的，這部分保險費用允許在工內資的稅前容扣除。超過2000元的部分交納人個所得稅。2006年1月個人所得稅扣除標准就由800元提升為1600元了。你們單們的意思肯定是以800元的個人所得稅的扣除標准給發的工資。現在800元的標准早就不執行了，況且單位的做法也是不對的。

❸ 公司辦理社保需攜帶哪些證件和資料

單位辦理養老保險基本程序
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件。
3、將本單位參保人員按（在職職工增減異動明細表）各欄要求填寫准確。（一式二份）。
4、養老保險徵收比例：從2004年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費
比例由23%下調至22%，個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。外企、私營企業、
單位繳費比例仍為20%，個人繳費比例由6%調高至7%。外來務工人員，總的繳費比例仍為20%。
個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%，總的繳費比例仍為20%。
5、繳費標准為職工工資總額（包括工資獎金及各類補助），職工繳費工資低於社會平均工資
60%按60%繳費，高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
6、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
7、養老金發放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
8、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收，徵收時間在每月初。
9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
10、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定的時間內（每月1至20日）及時辦理手
續。增加減少人員需填寫「在職職工增減異動明細表」減少人員必須出示本人辭職報告並鑒
章。
11、每月必須在規定的時間（月初）到所在地稅部門繳納養老保險金，否則不能辦理調動、停
保、轉移、等勞動關系業務。
12、養老保險繳費基數每年七月根據武漢統計局公布的社平工資進行調整。
13、參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表。
有很多檔,最低的是1,256,8

❹ 工資要怎麼做才能使社保申報基數降低

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基內數查詢：
每年社保都會容在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；

❺ 工資卡丟了去社保需要什麼手續

工資卡丟了，到銀行掛失補辦一個就可以了，無需到社保辦理。不影響你的退休費回領取。

如果是社保答卡，拿著你的身份證到社保所，花20元錢就馬上補辦一個就好了。

❻ 關於單位社保繳費的問題，本月拿到的工資減少了

繳費工資是 勞動者本人應得工資。
勞動者繳納社會保 險費的工資， 是勞動者本人應得工資，包括計時工資、計件工資、各種津貼和補貼、加班費、獎金和特殊情形下支付的工資。本人工資低於所在省或直轄市、自治區上年職工平均工資60%的，按所在省或直轄市、自治區上年職工平均工資60%計算；高於所在省或直轄市、自治區上年職工平均工資300%的，按所在省或直轄市、自治區上年職工平均工資300%計算。

❼ 停止給員工上養老保險要什麼手續

單位辦理養老保險基本程序
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件。
3、將本單位參保人員按（在職職工增減異動明細表）各欄要求填寫准確。（一式二份）。
4、養老保險徵收比例：從2004年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費比例由23%下調至22%，個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。外企、私營企業、單位繳費比例仍為20%，個人繳費比例由6%調高至7%。外來務工人員，總的繳費比例仍為20%。個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%，總的繳費比例仍為20%。
5、繳費標准為職工工資總額（包括工資獎金及各類補助），職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費，高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
6、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
7、養老金發放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
8、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收，徵收時間在每月初。
9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
10、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定的時間內（每月1至20日）及時辦理手續。增加減少人員需填寫「在職職工增減異動明細表」減少人員必須出示本人辭職報告並鑒章。
11、每月必須在規定的時間（月初）到所在地稅部門繳納養老保險金，否則不能辦理調動、停保、轉移、等勞動關系業務。
12、養老保險繳費基數每年七月根據武漢統計局公布的社平工資進行調整。
13、2003年度全市職工平均工資為11719元，月平均工資為976.6元2004年養老保險繳費工資最低數為586元，最高封頂數為2929.8元。
14、參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表。
**養老保險**
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納基本養老保險費；外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納；個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養老保險費。
**失業保險**
失業保險企事業單位按照本單位工資總額的2％繳費，職工按照繳費工資的1％繳費，農民合同制工人本人不繳費。
**醫療保險**
醫療保險單位以本單位職工繳費基數的8％繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的2％繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6％繳費。**工傷保險** 工傷保險根據風險，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、2.0％。用人單位屬二、三類行業的，根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，每兩年浮動一次。
**生育保險**
生育保險：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險費，職工個人不繳費。

❽ 如何在工資中減少社會保險的繳費基數

現在的社抄保繳費基數並沒有嚴格按實際工資來結算，都是和社保協商，但從長遠來看最終還是要按實際工資來結算，所以貴企業能想到這一點是比很多人有遠見了。
首先工資和獎金你必須分開發，基本工資包括加班工資按當地最低標准設置，其它全部設置為獎金，績效獎金，全勤獎，產量獎什麼的，分開做帳。社保繳費基數就是工資（包括加班工資）的總數。「其他支付」如果到了法庭上你還要做解釋，要提供證據，不然還是會按工資來算的。
這樣就顯得你們的工資很低，雖然獎金高，但工人心理感覺還是不一樣的，對於新招的人，可能不想來上班，對於老員工，要想辦法好好溝通，讓他們能接受，到手的錢是一樣，但退休後的待遇不一樣了，社保其它待遇也受影響了，老員工是否願意接受，如果不能溝通並簽定協議，這樣隨便更改還是有法律風險的。

❾ 新公司，員工很少，如何辦理工資卡，社保等手續

工資卡:一般選擇你公司基本戶的開戶銀行辦理工資卡。
社會保險：持公司的工商執照、內組織機構代碼容證原件及復印件、法人身份證復印件、每個職工的身份證復印件和與公司簽訂的《勞動合同書》；當地社保部門網站上下載《社會保險登記表》（一式兩份）、〈人員增減變動表〉。然後到當地社保部門辦理公司和職工的參保登記

❿ 企業如何給員工繳納養老保險啊都要什麼手續啊

繳納養老保險，即社會保險。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

保定市參保手續：

一、申請條件：社會保險登記實行屬地管理。在保定市工商局注冊、市（區）地稅局辦理開戶的相關單位，可申請到市社保所或開戶地社保經辦機構辦理參保登記。

二、辦理材料：

1、營業執照副本；

2、稅務登記證副本；

3、組織機構代碼證；（前三個證件的三證合一或五證合一）

4、開戶許可證；

5、法定代表人身份證；

6、單位公章；

7、需要提供的其它證件和資料。

三、辦理地址：保定市東二環1539號人才大廈保定市人力資源和社會保障局保定市社保所、保定市機關事業社會保險所

四、辦理時間：法定工作日 上午8：30-12:00；下午13:30-17:30

五、聯系電話：

保定市社保所：5077068

保定市機關事業社會保險所：2037686

(10)公司社保工資減少都需要拿什麼手續擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第七章第五十七條

用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

參考資料：

保定市人力資源和社會保障局-社會保障