⑴ 2019東莞工傷十級社保管我局和廠應該怎麼賠償
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
10級傷殘賠償:1、報銷醫療費（社保局）版，住院治療權期間由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費（公司）;2、一次性傷殘補助金（社保局）:7個月的工資3、勞動合同期滿終止，或職工個人提出解除勞動合同，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金（公司）十級：本人工資×1一次性傷殘就業補助金（公司）十級：本人工資×4個月（四）職工因工傷需暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。（停工留薪工資待遇、護理費，公司）（五）工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會認可,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用安裝費用按照國家規定的標准從工傷保險基金支付。（輔助器材費，社保局）
⑵ 查工傷鑒定可以打社保局服務電話嗎
通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序。
工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。
工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構說明是工傷，醫院用葯的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫療費用，再進行工傷報銷。
一般工傷報銷是100%的。當然這僅是醫療費用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除（有些傷殘情況公司不能主動解除）或終止時還要支付傷殘就業補助金。工傷基金除支付醫療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫療補助金。
工傷需要聯系勞動局。
⑶ 社保工傷認定受理電話
勞動和社會保障局電話12333
⑷ 東莞市茶山鎮社保局工傷鑒定窗口電話
因為工傷鑒定窗口是屬於人力資源和社會保障局合作機構，員工可以撥打12333進行查詢。
也可以直接到市政服務中心，想勞動能力鑒定委員會咨詢鑒定結果。
⑸ 向東莞市社保局申請工傷要多久才能完成呢
根據工傷保險條例規定：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內版作出工權傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當迴避。
⑹ 東莞市社會保險怎麼才能查到個人的工傷保
上東莞社保局網站輸入個人身份證查詢
⑺ 東莞社保局對於工傷賠償的條款有那些按照社保局應當怎樣賠償傷者
一、東莞工傷保險經辦機構
東莞市轄莞城、東城、南城、萬江、道滘、洪梅、望牛墩、麻涌、中堂、高埗、石碣、石排、企石、石龍、茶山、寮步、松山湖科技園產業區、虎門、厚街、沙田、大朗、長安、大嶺山、樟木頭、黃江、謝崗、常平、橋頭、東坑、塘廈、清溪、鳳崗等鎮區，東莞市社會保障局各鎮區社保分局負責各鎮區的工傷認定、工傷保險待遇核定及賠付等工作，用人單位實際經營地址與其在工商行政管理部門登記的住所不一致的，工傷認定、工傷保險待遇核定及賠付等工作由用人單位登記的住所所在地社保分局負責。
二、工傷認定標准
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷或視同工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
4、患職業病的。
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，包括：（1）職工受用人單位指派或者因工作需要，在工作場所以外從事與工作職責有關活動期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明；（2）職工受用人單位指派外出學習或者開會期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明；（3）職工因工作需要的其他外出活動期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
7、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在四十八小時之內經搶救無效死亡的。
8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
9、因工作環境存在有毒有害物質或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，並經縣級以上衛生防疫部門驗證的。
10、由用人單位指派前往依法宣布為疫區的地方工作而感染疫病的。
11、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
13、職工在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的。
14、職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的。
15、在工作時間內，職工來往於多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區域因工受到傷害的。
16、其他與履行工作職責相關，在工作時間及合理區域內受到傷害的。
17、法律、行政法規規定應當認定為工傷或視同工傷的其他情形。
18、職工受傷符合上述第1至第17項規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（1）故意犯罪的；（2）或者吸毒的；（3）或者自殺的；（4）法律、行政法規規定不得認定為工傷或視同工傷的其他情形。
其中，「故意犯罪」的判定，應當以刑事偵查機關、檢察機關和審判機關的生效法律文書或者結論性意見為依據。
三、如何申請工傷認定
1、用人單位應當自職工發生事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30天內，向東莞市社會保障局提交《工傷認定申請書》及相關證據材料；
２、用人單位在規定時限內未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起一年內，可以直接向東莞市社會保障局提出工傷認定申請；
３、 東莞市社會保障局對用人單位提交的申請材料進行審查，材料不齊的，經辦人員當場或15個工作日內出具《工傷認定提交材料通知書》通知申請人補正；
４、工傷認定申請材料齊全，符合受理條件的，東莞市社會保障局對工傷認定申請進行受理，開展工傷認定調查，並根據情況決定是否進行現場調查；
５、東莞市社會保障局在正式受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定結論。
6、對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，東莞市社會保障局應當自受理工傷認定申請之日起十五日內作出工傷認定的決定。
四、用人單位申請工傷認定應提交哪些資料
用人單位申請工傷認定時應提交下列資料：
1、《工傷認定申請書》；
2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料復印件，如勞動合同、工資支付憑證或記錄、工作證、服務證等（原件備查）；
3、醫療診斷證明或職業病診斷證明（鑒定）書復印件（原件備查）；
4、工傷（亡）職工本人身份證復印件（原件備查）；
5、相關旁證材料，如考勤證明材料，證人證言及證人身份證明材料或現場記錄、照片、口供記錄等；
6、相關診療材料，如就診病歷資料、CT、X線檢查報告等；
7、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應提供責任認定書。如因道路交通事故受到傷害的，應提供道路交通事故責任認定書；
8、涉及刑事傷害的，提交公安機關的證明材料復印件（原件備查）；
９、用人單位未參加工傷保險的，應提交用人單位的企業法人注冊登記材料（可到工商局查詢）；
10、工傷認定須提交的其他材料（具體參
⑻ 廣東省東莞市石碣鎮社保站電話號碼未成年工工傷後怎麼申請作鑒定
東莞市社會保障局石碣分局：0769-86325955 86639393
地址：東莞市石碣鎮新城區龍泉街17號
工傷認定申報程序：
一、申請材料
1、《工傷認定申請書》；
2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料復印件（如勞動合同、工資支付憑證或記錄、工作證、服務證等）；
3、醫療診斷證明或職業病診斷證明（鑒定）書復印件（原件備查）；
4、傷（亡）職工本人身份證復印件（原件備查）；
5、事故見證人證言原件（證人簽名按指印並附其身份證復印件），或其他旁證材料原件（如：旁證、現場記錄、照片、口供記錄等）；
6、單位、企業法人注冊登記材料（傷（亡）職工或直系親屬提出工傷認定申請的）；
7、其他具體情況請參照《工傷認定提交材料通知書》。
二、辦事程序
1、用人單位根據屬地規定，自事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30天內，向單位所在地社會保障行政管理部門提交《工傷認定申請書》及相關證據材料；
2、社保部門對用人單位提交的申請材料進行審查，材料不齊的，經辦人員當場或15個工作日內出具《工傷認定提交材料通知書》通知申請人補正；
3、工傷認定申請材料齊全，符合受理條件的，社保部門對工傷認定申請進行受理，開展工傷認定調查，並根據情況決定是否進行現場調查；
4、社保部門在正式受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定結論，並於20個工作日內送達單位和受傷職工。
三、辦理時限
經審核資料齊備的，自受理之日起60日內辦結。