單位社保掛靠嗎

Ⅰ 五險一金可以在單位掛靠嗎

五險一金可以在單位掛靠，但是在實際繳納的時候，但掛靠單位不會為你承擔，單專位部分的屬比例需要個人全部支付掛靠之後的五險一金，繳費的金額，要比個人繳納社保的金額高3到5倍左右，因為其中設計的險種比較多，如果你有足夠的經濟實力和條件，可以選擇單位掛靠，如果只是想交納社保金的話，那麼個人繳納比較合適，你不用承受其他的繳費

Ⅱ 怎麼掛靠單位交社保

你自己經商，也就是說你有營業執照了。你可以自己交的，但只能交養老和醫版療。

如果交社保，就是要權找單位掛靠，社保一般是就是單位和個人費用，還有每年的殘疾人就業保障金。比如一個城市的基數是1500，那你的費用每個月600，加一個月的殘疾人保障金，大約是45塊一個月（大約）。

Ⅲ 別人掛靠我的公司交社保需要什麼手續

一、需要個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，如身份證復印件，繳納社保費與服務費。個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡。

二、以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養老保險、生育保險、醫療保險。

工傷與失業保險也是享受不到的（工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的，但個人只是掛靠人力資源公司購買，是不存在勞動關系的，代理公司無法證明個人是出現工傷，或者是非本人意願失業）。

三、個人掛靠的單位辦理社保：

1、存檔條件

①檔案在具有檔案保管權的原工作單位（含職介機構或人才交流機構）保管的流動就業人員。

②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。

2、檔案調入程序

①憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動商調函，領取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現及生育情況調查表》。

②按照人才流動商調函中相關要求，本人持《市人才流動商調函》到檔案所在單位、人才中心或職業介紹中心辦理檔案轉遞手續，填寫《市人才流動人員登記表》(一式一份)，原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現及生育情況調查表》(一式一份)。

③本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》(一式一份)、《市流動人員近期表現及生育情況調查表》到中心辦理人事檔案調入手續。存檔管理費20元/人每月。中斷人員當月的社會保險須在中斷當月的20日之前辦理續保手續，逾期不能補交。

(3)單位社保掛靠嗎擴展閱讀：

（1）按照現行的社保政策，個人必須和企業存在勞動關系才能參保，而且社保保費是公司和個人共同承擔，由企業來繳納。本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費窗口繳納社保，但非本地戶籍的居民則只能由單位為其繳納社保。

（2）部分城市，如北京、上海、廣州、深圳等，一些市民待遇，如購房資格、買車搖號、子女上學等，都對外來居民有社保連續繳納時間的要求，所以對於沒有公司為其繳納社保的外來居民，如果想要享受以上待遇，則只能通過社保掛靠來繳納社保，以符合要求。

（3）個人在換工作期間，沒有公司為其繳納社保，所以會出現社保斷繳，可能會影響其在所在城市的一些資格與待遇，所以為了在換工作期間不出現社保斷繳，只能通過社保掛靠，由代理公司為其繳納社保。

社保種類

社會保險主要包括五種：

1、養老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。

2、醫療保險：即勞動者在患病期間在醫療、護理方面的保障措施。

3、失業保險：即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及 職業介紹等保障措施。

4、工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。

5、生育保險：女職工在生育期間保障，以及家屬可以享受的待遇。

大病統籌：部分省市會在統籌區內設立大病統籌保險，用於職工大病住院補貼，有的地方最高補貼金額可達20萬。 住房公積金：社保代繳服務通常也會包含住房公積金的代繳服務。

繳費基數

社保基數是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則是以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

Ⅳ 社保掛靠單位和自己交有什麼區別

一是保險種類
單位基本是五險（養老，醫療，工傷，生育，失業）自己只有專兩險（養老屬，醫療）（各地不一樣，但基本不會超過3種）
二是報銷
拿工傷，生育，失業來說，你沒有買這三險，在發生了這些情況，那就不能報銷，全部自費。而且買了生育，男方也可以給沒有工作的女方報銷。
三是
養老保險個人賬戶儲存額
這個會影響以後退休工資，當然是越多越好。單位繳費的人員，把單位和個人的繳費費率加起來有27%（各地實際情況不一樣，參考你當地情況）個人只有20%。看起來沒有差多少，但是時間長了還是有區別的，在少也是錢嘛！
最後，因為不知道你的掛靠具體是什麼意思，如果是掛在某家單位名下，但是所有的社保費用都是你自己承擔，那上面說的可能只有報銷能對你有些意義了，第三種意義就不大了，因為都是你自己的錢
如果你在一家單位工作，五險是必須要買的，單位出單位部分，個人出個人部分，這樣可能意義更大！
還是參考當地實際情況！！！

Ⅳ 如果繳不了社保，可以找單位掛靠嗎

找單位掛靠繳保險，都是自己全額繳費的。我為了考證掛靠一個熟悉的公司繳保險的，一年一萬多

Ⅵ 自己掛靠公司交社保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在衫慎線答疑。

區別：
一、繳納的比例以及險種不回同：
1、單位職工繳納比答例及種類：
養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。
失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。
醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。
工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
2、個人繳納比例及種類：
養老保險費：個人繳納20%。
醫療保險費：個人繳納5%。
二、享受社會保險待遇的區別如下：
1、女性參保人員退休領取養老金年齡的區別：單位的女幹部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區或祥敬別，都是60歲。
2、單位的有失業宴困、工傷、生育三項保險待遇；個人的沒有這三項保險待遇。
3、單位的醫保卡每月都有幾十元的醫療費進賬；個人的沒有醫療費進賬。

Ⅶ 社保單位掛靠 手續

1、當然是個人名義交劃算。
2、城鎮戶口，可在戶口地以個人方式繳納社保，持本人身份證、戶口簿等資料到當地社保中心辦理繳納手續，個人一般只繳養老和醫療保險。
3、掛靠單位繳費的話，僅養老（單位20％，個人8％）和醫療（單位8％，個人2％）；個人繳納的話，養老20%，醫療8%左右，自然比掛靠單位繳納負擔輕得多。繳費基數相同的話，享受的待遇沒什麼差別的。

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Ⅷ 社保掛靠單位和掛別人的公司是一樣的意思嗎

社保掛靠單位和掛別人公司是一樣的意思，都是自己付款，請別人代繳社保。