① 自己交社保,和單位交社保有什麼區別
兩者有三方面的區別,分別如下:一、付款性質不同:單位支付養老內保險是強制容性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。二、資格不同:單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位,但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而,單位只交自己的本金,費率將高得多。最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡,只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。
② 以個人名義交社保與單位交社保有什麼區別
兩者有三方面的區別,分別如下:一、付款性質不同:單位支付養老保險是強制回性的,答只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。二、資格不同:單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位,但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而,單位只交自己的本金,費率將高得多。最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡,只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。
③ 個人買的社保,和單位職工社保有什麼區別
作為企業的在職職工而言,那麼企業單位和個人是共同承擔社保繳費,並且企業單位是承擔了較大部分的繳費比例,大約佔有繳費比例的2/3左右,那麼我們個人只需要承擔其中的1/3。具體的交費,個人繳納職工養老保險是8%醫療保險2%失業保險0.5%,僅此而已別的費用都是由企業單位來承擔的。那麼這三者相加總的繳費比例大概是10.5%左右。
企業在職職工個人本身就承擔8%的繳費比例,所以說這8%的繳費比例,是全部進入到個人養老金賬戶當中裡面去了,那麼作為靈活就業的個人,雖然說自己承擔了20%的交費,但是進入到個人養老金賬戶當中的比例依然是8%,剩餘的12%是進入到統籌賬戶裡面去了,只不過就是企業單位所承擔的比例由我們個人來承擔了,所以說靈活就業的人員所承擔的費用會更高一些,但是最終享受到養老金的待遇是一致的,是沒有區別的。
所以說我們如果說有工作單位,那麼盡量還是通過工作單位來進行交費,這樣一來的話可以讓我們減輕一定的經濟壓力,最終享受到養老金的待遇都是完全一致的,如果說在沒有工作單位的前提下,那麼我們不想讓自己養老保險出現中斷的話,可以暫時按照靈活就業的形式來進行交費,這樣的話可以增加我們的累計繳費年限,將來退休的時候,可以獲得一個更高養老金的待遇。
④ 請問以個人名義買社保和以公司名義買社保有什麼本質的區別嗎
1、保險不同
單位交納的保險:有養老保險,失業保險,醫療保險,工傷保險,生育保險;個人交納的保險:養老保險,失業保險(以前不可以,現在有新政策是可以個人交納的),醫療保險,住房公積金是個人和單位都需要繳納的。
2、繳稅不同
單位交納的比例是:社會平均最低工資的30%;企業:繳納22%,個人繳納8%;其中22%是進入到社會統籌帳戶里(也就是給別的老人開工資用的),8%進入個人帳戶;個人交納的比例是:社會平均最低工資的20%;其中12%進入社會統籌帳戶,8%進入個人帳戶。
(4)個人買社保和單位買社保有區別嗎擴展閱讀:
養老保險:單位每個月為你繳納22%,本人繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納12%,本人繳納2%;
失業保險:單位每個月為你繳納2%,本人繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0。5%,本人無需繳納;
生育保險:單位每個月為你繳納0。5%,本人無需繳納;
住房公積金:單位每個月為你繳納7%,本人繳納7%
補充住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(這個只有一般效益很好的國企才會有的,且比例由公司自己定,一般公司繳個公積金就算很道義了)。
另外要說的是社保和個調稅的關系,在繳納個調稅的時候,是把個人扣金那部分扣除後再算應納稅基數的,但是有一點要注意,公積金和補充公積金超過12%的部分(個人和企業繳納部分)也需要算在應納稅基數中。
⑤ 單位交社保和個人交社保有什麼區別
兩者有三方面的區別,分別如下:一、付款性質不同:單位支付養老保險是強制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。二、資格不同:單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位,但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而,單位只交自己的本金,費率將高得多。最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡,只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。