是的,需要員工本人辦理激活
激活社保卡以後,一旦生病就可以拿著它去看病了,付款時只需掏自費那一部分直接就報銷了。還有現在的社保 卡有金融功能,不過也要去所在銀行激活才能使用。
B. 新開設保賬戶的員工需要做社保的啟封嗎
社保啟封是什麼?我只聽說公積金有這樣的一些操作,既然是新開戶肯定都是新開啊,沒有啟封一說。
C. 本人社保被封存了(已滿50周歲)但仍在原單位上班怎樣辦理社保啟封
社保不存在抄封存和解封襲,只是離職停保,無時效限制。具體辦理可參考以下幾種情況:1.在原地區找到工作:與原單位解除勞動關系後,如果很快能找到同地區的下家單位,帶著原單位辦理離職停保時給的社保繳納憑證即可直接續交社保。2.暫時不找工作:如果不能很快找到同地區的下家單位,但也不會離開這個地區,可以攜帶解除勞動證明和就業失業登記證到社保局辦理個人繳納社保或者找代理繳納社保的機構,按照最低基數繳納即可。3.離開原地區找到工作:若已經離開原來地區找到工作,可以在新地區新增社保繳納後,再回到原來地區社保局辦理社保轉移即可。
D. 辦了新公司的社保,是不是之前公司的社保會自動轉到新公司的卡上而且卡號會一定一樣嗎
如果是在同一個城市的話,會使用同一個賬號,把之前的接續起來。
如果是在不同的城市,那麼是不能自動接續的。
需要自己辦理轉移。
E. 原公積金賬戶已封存進入新單位該如何啟封
職工離職後單位專辦員會為職工辦理個人賬戶封存,待職工入職新單位,新單位專辦員會為您辦理個人賬戶市內轉移、啟封以及繳存基數調整手續,新基數確認後可正常繳存住房公積金。
F. 換了一家公司,入職後繳社保,但我這家公司這個月已經幫忙繳了,新公司繳社保的時候會發現嗎
隱瞞不了,新單位去社保局辦新開戶時,社保局會說:此人已交社保,請你到對面窗口辦理社保接續業務。
G. 辭職後公司不交社保了,那是不是會自動停保
如果離開公司,公司會停掉你的社保,就是說社保是不可以使用了的,比如去醫院刷醫保、買葯刷醫保等都是受影響的。停了的話沒有什麼問題,但是這段時間內要是生病住院或手術(尤其是大手術)醫保是不會承擔費用的,也就是說你的醫保沒有任何保障。
隔幾年或幾個月都沒關系,但是這期間包括住房公積金等,都是不能作為貸款買房的憑證,就是住房公積金也會受影響;後期要是重新找工作了,再繼續交,都是沒有問題的,不過要繳納滿15年,才能享受退休後的所有福利,也就是說你要交滿15年才可以。
如果斷斷續續的繳納,也就是你這種情況,要休息一段時間,影響比較大的有生病住院保障、女性生孩子的福利等等就都享受不了了,如果實在不行,就只能斷交了。
(7)新公司繳納社保後會自動啟封嗎擴展閱讀:
一般離職後如果是短時間內找工作,社保可以等等,但要是休息時間過長,就建議補交或續繳社保,目前主要有以下兩種方法:
通過單位繳納,找到工作,到公司報到30天內,用人單位就有義務為員工繳納社保,有固定工作的員工不用擔心自己的社保問題。
自己辦理參保,如果沒有穩定工作,如自由職業者或個體工商戶,可以以靈活就業人員或居民身份自行處理;
① 自己到戶籍所在地的社保經辦機構或地稅申辦部門,繳費參加醫療保險和養老保險;
② 找專業的人力資源公司代繳,可參加職工五險,享受五險福利待遇。
參考資料:五險一金_網路
H. 公積金被封存了,必須由新單位啟封嗎
公積金被封存的,在進入新的公司或者與原單位恢復勞動關系的就可以啟封版。
住房公積金賬戶的封存是權指單位與職工中斷工資關系(但仍保留勞動關系)致使住房公積金繳存中斷,其住房公積金賬戶無法轉移且又不符合銷戶提取住房公積金條件時,中斷繳存的住房公積金賬戶應予封存。
申請條件:按照《住房公積金管理條例》(國務院令第350號)單位應在職工錄用、再次錄用之日起30日內辦理個人賬戶設立、啟封手續。也就是說被封存的員工,在辦理新的入職或者產生勞動合同的就可以辦理啟封公積金。
(8)新公司繳納社保後會自動啟封嗎擴展閱讀:
公積金封存後如何啟封:
1、職工與單位恢復工資關系的,單位應當在恢復工資關系之日起30日內,攜帶住房公積金匯繳變更清冊到經辦銀行辦理職工個人住房公積金帳戶的啟封手續,啟封後,單位應為該職工繼續繳存住房公積金。
2、職工重新就業與新單位建立勞動關系的職工應到集中封存的經辦行辦理啟封手續,並將住房公積金轉入到新單位。
參考資料:住房公積金個人賬戶設立、啟封與封存--福建省政務服務網
I. 社保封存後怎麼啟封
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
1、個人的社保封存之後,現在要版轉出,必須權是先去勞動局辦理退工備案才可以的,還要有下一家單位的接收函,有接收意向的;
2、不需要補交之前欠交2個月的社保,就可以直接辦理啟封、轉出。
J. 公司員工交社保後他的新農保系統會自動停嗎
只要不再繳費自然就停了。