公司社保交三分之一

『壹』 單解雙解人員什麼時候社保只交三分之一

第一、個人承擔部分肯定比企業承擔的要少，你們單位肯定不合理。
第二、養老金確實有個人部分，如果退保，可以提取個人繳納的部分

『貳』 社保是不是公司交三分之二,自己交三分之一

社保包含五險，養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險。其中工傷保險和生育保險個人不繳納費用。
全國絕大多數地方都是單位繳納工資總額的30%左右，個人繳納工資總額的10%左右。
單位繳納的費用跟你的工資沒關系，你實際到手的工資差不多是應得工資的90%左右（未計算公積金繳納費用和個人所得稅）。

『叄』 公司給親戚朋友買了社保怎麼書面通知要回三分之一

既然公司給親戚朋友買了社保，要通知要回1/3，這恐怕是很難的，你給他們買了，現在要回怎麼說呢？

『肆』 現在的企業交保險，公司交一半，讓員工自己交一半合理嗎前幾年都是公司交三分之二員工自己交三分之一。

你這個是從哪裡來的信息，保險繳納比例沒有發生大的變化，五險一直都是一比二的比例繳納，但是公積金確實是一半一半，這個無可厚非，五險一半一半可能是企業不願多交，讓你顛覆了企業小部分

『伍』 我在一個公司裡面上班,買了五年社保公司出3之分2我自己出3分之1，然後

不能。不要說你還退不了保，即是你能退了，單位繳納的那部分與你一分錢的關系也沒有，都已經進入社保基金了。 即是在社會個人繳費，也有2/3進入社保基金，社保基金只進不出。

『陸』 1月份我上班8天，付社保費用，公司按23天的社保，初個人繳費之外，還讓我交3分之二，合法嗎

不合法，在假期之內，應該屬於單位統交的。

『柒』 公司給親戚朋友買了社保怎麼書面通知要回三分之一

書面通知要回1/3，其實可以用EMS的形式郵寄一個地方

『捌』 公司幫員工補繳社保，要求員工交滯納金三分之一合法

不合法，員工只需要繳納社保費用中自己應當承擔的部分就可以了，滯納金是因為企業沒依法辦理社保才產生的，應當由企業自行承擔

『玖』 公司強制買社保卻讓個人繳三分之二，公司出三分之一咋辦

你好，你可以收集齊相關材料及證明，去當地勞動仲裁或者社保局、勞動監察進行投訴。

『拾』 公司里交社保，社保費用是不是要從我們出三分之一啊求解

各地都規定了社保公司和個人的比例，你可以參照當地人社局發布的社保基數比例表。個人只交養老和醫療，生育、工傷、和失業由單位全部負擔。

以下是青島公司與個人的繳費比例表，供作參考：