『壹』 醫社保在集團繳納，工資在分公司發放，繳納醫社保這部分分公司沒單據能做賬嗎該怎麼做賬
你醫社保是集團公司在繳納，單據自然都在集團公司，分公司只能掛往來帳，只要費用不重復做就行了，等你將在分公司代扣的個人及單位部分匯給集團公司時，從往來帳中減掉就是了
『貳』 分公司獨立核算,職工保險由總公司代繳,每月要把單位和個人要交的社保劃給總公司，會計分錄怎麼做
總公司的分錄：
1、代繳分公司養老金時，借：其他應收款（代繳分公司養老金）
貸：銀行存款
2、收回分公司養老金時，借：銀行存款
貸：其他應收款（代繳分公司養老金）
分公司的分錄：
1、提取職工共養老金時，借：管理費用（或銷售費用）
貸：其他應付款（應繳職工養老金）
2、交給總公司時， 借：其他應付款（應繳職工養老金）
貸：銀行存款
需要說明的是，職工個人負擔部分也要同時代扣代繳的。
『叄』 公司交職工社保，分公司部分和個人部分，個人部分直接在工資中扣除的情況，會計分錄怎麼做啊求助
個人部分在工資中扣除：
借：應付職工薪酬——工資
貸：其他應付款
『肆』 員工工資、社保和公積金都有總公司支付,分公司會計分錄怎麼做
分公司入費用，貸方掛往來科目其他應付款
『伍』 分公司繳納社保繳納流程和資料
單位辦理社保
1.到當地區的社保中心辦理單位登記,需要帶的資料有
a.《企業法人營業執照》副本及B5規格復印件一張
b.國家質量監督部門頒布的組織機構統一代碼證書及B5規格復印件一張
c.辦理過社會保險登記證的單位須持社會保險登記證及B5規格復印件一張（註：外區縣轉入單位需出示由轉出區縣社保經辦機構加蓋業務章的表1—1）
d.單位公章（避免單位往返）
e.法人或負責人（以營業執照為准）身份證復印件一張B5規格（註：外籍人員需提供護照復印件一張）
f.提供單位基本銀行賬戶信息，包括銀行名稱、賬戶、銀行行號（交換號3-4位）
g.提供單位所屬街鄉名稱
h.其他核准執業的有關證件、資料
i.單位開具的經辦人身份證（以防萬一）
帶著上述資料全月工作日都可到社保中心辦理公司登記，辦完後會給一個《社保登記證》，回公司後到社保中心網站上下載一個信息採集軟體，把公司信息登記上。
2.辦理職工參保
a.未參加過社會保險人員：本人照片兩張1寸的，需提供本人身份證復印件；需提供戶口簿首頁及本人頁復印件。因特殊原因無法提供戶口簿復印件，需單位提出申請並加蓋公章和本人簽字，需先在社保採集軟體上登記個人信息，然後拷到U盤上帶到社保中心
b.本市參加過社會保險人員：需持社會保險轉移單或轉移證明(此規定今年改成不用帶了，但是如果是較長時間以前中斷的可能還需要帶），並帶醫療手冊辦理續保手續,需填寫《參保人員增加表》
這個業務是每月的2日至28日辦理，有時間可能會提前到25日。
這些辦好後就每月自動從銀行上劃賬，一般在月初的5.6兩日，這個根據公司在社保的排名位置，不太好掌握，如果較長假期會提前到月底就劃走，所以最好每月底賬上留好錢。
去社保辦業務需要填寫一些表格，網站上不一定都有，而且也不一定都會填，可以到社保中心領表現場填寫，有不會的還可以問，所以一定記得去社保一定要帶公章和社保登記證，如果有錯的還可以改。一般社保中心都離公司不近，而且辦事的人特多，這樣以免來回跑和排隊。
辦理參保人員增加時，要先辦醫療增加，再辦四險增加。醫療增加後會給一個個人的醫療藍本、條形碼、列印在不幹膠紙上的個人信息，把個人照片貼在不幹膠紙相應的位置上，然後蓋鋼印（他們把鋼印放在外邊讓自已蓋）要同時蓋在照片和不幹膠紙上，三個月以後到北京銀行取個人的醫療存摺
社保還有一些業務是，人員減少（職工離職）、補繳（如果有中斷的）、每年的3月核定工資基數等，可以到社保中心了解辦理程序，這里說就太多了。
每天去社保辦業務的人非常多，一般排號能在400左右，一等就是一兩個小時，（我曾經一早8:45到的社保中心，他們8:30開始辦公，拿到的號是第300號），而且社保中心裡的工作人員態度非常之惡劣，問題不好好回答-訓你都訓孫子似的，辦事不一次說清-讓你要跑好幾次。所以，最好的辦法是在里邊混個熟人，送送東西，走走人情，那樣辦事會非常快的。
住房公積金(這個比較好辦)
單位登記
1.到當地管理部辦理企業登記,需要帶的資料:
a.營業執照副本及復印件
b.組織機構代碼證副本及復印件
c.法人身份證復印件
d.經辦人身份證復印件
e.單位介紹信
f.公蓋
這里沒有規定復印件對紙的大小
2.填寫一份單位登記表,加蓋公章.
一般當天就能辦好.
辦理職工個人賬戶
單位在管理中心所屬管理部辦理單位登記後，應在20日內持《單位登記表》及開戶資料為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能設立一個住房公積金賬戶
匯繳：
住房公積金匯繳是指單位為其所屬職工代扣及繳存住房公積金的業務。
1.單位應當於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代扣代繳的住房公積金按時足額匯繳到管理中心。資金到賬後，分配計入職工住房公積金個人賬戶。
匯繳應提供的材料
a.單位填寫管理中心統一印製的《住房公積金匯繳書》（以下簡稱《匯繳書》）。
b.匯繳人員有變化時，單位填寫管理中心統一印製的《住房公積金匯繳變更清冊》（以下簡稱《變更清冊》）一式兩份，加蓋單位印章，一份單位留存，一份報管理中心。
c.通過銀行匯款方式匯繳住房公積金的單位填寫《單位匯款繳存公積金備案表》。
2.匯繳的程序
單位辦理住房公積金匯繳，可以轉賬支票、現金、銀行匯款、支取住房基金、委託銀行收款等方式繳款，財政統發工資的行政事業單位以財政撥款方式繳款。
可以選到管理部交,到銀行交,銀行委託收款等方式.
『陸』 總公司代支付社保，公積金工資在分公司發，分公司應該怎樣做會計分錄
總公司代支付社保，費用是分公司承擔么？
1、計提工資、社保及公積金
借：管理費用/銷售費用/製造費用/生產成本等
貸：應付職工薪酬-應付工資/養老保險/公積金
2、支付工資
借：應付職工薪酬-應付工資
貸：銀行存款
貸：其他應付款-代扣社保及公積金
貸：應交稅費-個人所得稅
3、支付公積金
借：應付職工薪酬-公積金
借：其他應付款-代扣個人公積金
貸：銀行存款
4、總部代墊社保
借：應付職工薪酬-社保
借：其他應付款-代扣個人社保
貸：其他應付款-總部
5、支付總部代付款
借：其他應付款-總部
貸：銀行存款
『柒』 急，分公司賬務處理，個稅 社保分兩地繳納問題
工資，個稅來和保險要源一地統一，總公司要給做工資。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
『捌』 社保是總公司交的分公司工資表代扣個人部分怎麼做賬
1、代繳社保、個稅時，根據社保繳費單復印件、繳稅復印件入賬
借：其他應收款--XX公司（社保專及個人所得稅）
貸：屬銀行存款
2、收回代繳款時，要給對方公司開收據，根據收據入賬
借：銀行存款（或現金）
貸：其他應收款--XX公司（社保及個人所得稅）
『玖』 分公司獨立核算,但職工保險由總公司代繳,每月要把單位和個人要交的社保劃給總公司，請問會計分錄怎麼做
總公司的分錄：抄
1、代繳分公司養老金時，借：其他應收款（代繳分公司養老金）
貸：銀行存款
2、收回分公司養老金時，借：銀行存款
貸：其他應收款（代繳分公司養老金）
分公司的分錄：
1、提取職工共養老金時，借：管理費用（或銷售費用）
貸：其他應付款（應繳職工養老金）
2、交給總公司時， 借：其他應付款（應繳職工養老金）
貸：銀行存款
需要說明的是，職工個人負擔部分也要同時代扣代繳的。
『拾』 總公司代支付工資，社保，公積金，代扣個人所得稅,分公司應該怎樣做會計分錄
總公司代支付工資，社保，公積金，代扣個人所得稅了，分公司要承擔此項工資費用，通內過往來賬的方式容解決。
借：管理費用-工資
借：應付職工薪酬-各項保險單位部分
借：其他應付款-各項保險個人部分
貸：其他應付款-總公司