⑴ 社保卡卡為什麼扣兩次
公司為其繳納了五險一金，有些企業單位辦理後是主動給員工社保卡的，但是版目前對於一些權企業是沒有主動給員工社保卡的，這個時候是需要申請辦理社保卡的。辦理正式社保卡辦理流程：1.繳納醫療保險一月後可列印社保卡申領表；2.本人拿著申領表去定點相館照相並填寫相關信息後，交回我處；3.我處相關人員在系統確認信息，集中交至制卡中心，4-6月後出正式社保卡。
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⑵ 一個月被扣了兩次社保和公積金求解怎麼回事
新單位給你多扣了，找他們給你補回來吧
⑶ 社保被扣了兩次怎麼辦
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
如果你以前沒有欠費，今天扣了你兩次錢可以到銀行列印繳費憑證到繳費的區養老保險中心財務科查詢扣款重了會退回給你的，保險公司也不會賴賬的。
⑷ 系統重復扣了兩次社保,下月可以抵扣,當月怎麼賬務處理
正常情況下，同一個城市社保賬戶只有一個，之前單位未停繳的情況下，新單位無法繳納。如果是一個城市的下屬市、區社保賬戶未合並，一般可以辦理重復繳費退費業務。如果是不同城市，可以在網上進行社保轉移。
公司員工當月工資是下月發放，按照權責發生制原則，這部分應當計入當月成本費用中去，相應的按照部門歸類，通過應付職工薪酬科目過渡
一、計提當月工資社保公積金分錄
（1）計提7月工資總額分錄
計提依據：一般根據考勤表以及薪金制度製作應付工資表格，做工資的計提依據，特殊情況也可參照上個月工資做計提。
借：銷售費用——工資 6600
管理 費用——工資 8600
製造費用——工資 13200
貸：應付職工薪酬——工資 28400
（2）計提公司承擔的社保部分
借：管理費用——社保 900
銷售費用——社保 600
製造費用——社保 1200
貸：應付職工薪酬——社保 2700
（3）計提公司承擔的公積金部分
借：管理費用——公積金 400
銷售費用——公積金 200
製造費用——公積金 400
貸：應付職工薪酬——公積金 1000
二、扣繳社保公積金分錄
社保局從公司銀行賬戶扣除企業員工社保、公積金時：
借：應付職工薪酬——社保 2700
應付職工薪酬——公積金 1000
其他應收款——個人社保 1800
其他應收款——個人公積金 1000
貸：銀行存款 6500
三、實際發放工資時分錄
8月15號公司給員工發放工資（員工實際收到的工資已經代扣了個人承擔的社保公積金，以及個稅）
借：應付職工薪酬-工資 28400
貸：銀行存款 25080
其他應收款——個人社保 1800
其他應收款——個人公積金 1000
應交稅費——個人所得稅 520
四、實際繳納個稅時分錄
企業實際代繳個稅時：
借：應交稅費——個人所得稅 520
貸：銀行存款 520
如果工資表中計算的個稅和實際稅務局扣除的金額不一致，需要檢查是否是個稅計算錯誤導致的多扣或者少扣，查明原因，多扣的需要退回給員工，少扣的下個月可以從員工工資扣回。
⑸ 簽第三方勞動合同要扣兩次社保嗎
沒有必要交兩次，顯然第三方公司在你與公司之間多收了「回扣」。社保的保費專的金額是由你的工資標准屬來決定的。但是沒有隻能交一次，如果中間出現斷交則需要補齊的。建議你拿自己的社保卡到銀行或社保局查一下自己的保費繳納情況，同時拿好自己的工資條。如果真有問題可以去勞動局仲裁。
⑹ 今年12月收到兩次扣社保費怎麼回事
正常情況下一個月就會扣一次社保費，如果扣兩次的話，你應該上社保局去問一下具體的原因。
⑺ 社保為什麼年月扣兩次
同一個來市的不同區，繳納方式自也是不一樣的。有些區每個月交當月，有些區每個月交下個月。但一般社保繳納扣款是一個月一次的，這種情況可能是單位未繳納社保而補繳社保所造成的。
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⑻ 請問我這個月社保怎麼扣了兩次
勞動者社保當月扣了兩次的，建議咨詢公司人事部，或者到人社局咨詢，問清楚扣社保的具體情況。
⑼ 我的社保為什麼一個月扣了兩次不知
是不是補交或提前把14年元月分交了，今年春節剛好是元月底。你需要問一下單位人事處，如果有異議還可以打12333咨詢。【常樂大叔】為你服務，請點左下角採納。提前祝你元旦快樂！