大慶市社保局領導簡介

Ⅰ 大慶市人事局局長是什麼級別

正處級。雖然大慶市委書記是省委常委副省級。可是大慶不是副省級城市。哈爾濱不同。雖然書記也是省委常委副省級。但是哈爾濱是副省級城市。哈爾濱的人事局長就是副廳。所有都高配半格。

Ⅱ 齊齊哈爾社保局領導

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齊齊哈爾市社會保險事業專管理局齊齊哈爾市龍沙區新屬化路46號辦公室59929512427060養老保險經辦科5992922
齊齊哈爾市社會保險事業管理局龍沙分局齊齊哈爾市龍沙區群英路群意小區11號樓101號綜合科59662035966209業務科5966206
齊齊哈爾市社會保險事業管理局建華分局齊齊哈爾市卜奎大街123號綜合科80992018099201業務科8099203
齊齊哈爾市社會保險事業管理局鐵鋒分局齊齊哈爾市鐵鋒區平安南街商職醫院南鄰綜合科80992148099216業務科8099216
齊齊哈爾市社會保險事業管理局昂昂溪分局齊齊哈爾市昂昂溪區興盛路27號綜合科59716075971607業務科5971605
齊齊哈爾市社會保險事業管理局富拉爾基分局齊齊哈爾市富拉爾基區龍江路14號綜合科89320348932029業務科8932132
齊齊哈爾市社會保險事業管理局碾子山分局齊齊哈爾市碾子山區中興街235號綜合科29578772959566業務科2959576
齊齊哈爾市社會保險事業管理局梅里斯分局綜合科65661236562012業務科6562012

Ⅲ 社保局綜合管理人員

社會保障局全稱是人力資源和社會保障局，以北京市人力資源和社會保障局為例，主要職能有以下幾個方面：

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Ⅳ 大慶市人力資源和社會保障局的內設機構

市人力資源和社會保障局設20個內設機構: (事業單位人事管理科與其合署辦公)
擬訂事業單位改革意見，指導全市事業單位人事制度改革和人事管理工作，承擔市事業單位改革領導小組辦公室工作；擬訂事業單位人員管理辦法並指導監督實施；按照管理許可權，承辦事業單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位設置方案的核准或備案事宜;擬訂機關工勤人員崗位等級規范並組織實施；負責國家和省有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼專家、學科(專業)帶頭人的推薦、選拔、服務工作；負責留學回國人員科研經費資助工作；負責專業技術人員職稱綜合管理和改革工作，承辦高級專業技術職務任職資格推薦、中級專業技術職務任職資格管理工作；推行專業技術資格考試制度和執業資格考試制度，監督指導考試工作。 （勞動保障監察科與其合署辦公)。
會同有關部門落實農民工工作綜合性政策，擬訂農民工工作規劃，維護農民工合法權益；推動農民工平等就業、工資支付保障、勞動合同、社會保障等相關制度的落實，協調處理涉及農民工的重大事件，協調解決重點難點問題；負責組織開展農民工勞務輸出及相關服務工作；指導、協調農民工工作服務體系和信息建設。組織實施勞動監察，依法查處和督辦重大案件；協調勞動者維權工作，組織處理有關突發事件。 (廉政保證金管理科與其合署辦公)。
擬訂全市機關事業單位人員工資收入分配辦法並組織實施；貫徹執行機關事業單位人員工作時間、休假、工齡認定和死亡撫恤政策；辦理機關事業單位人員退休手續；擬訂機關、事業單位因病或非因工傷殘職工待遇政策、給付標准及組織鑒定工作；負責市直機關福利費管理及扶貧工作；負責管理市(區)機關、事業單位人員工資總額和工資基金的審核驗訖工作；負責全市機關、事業單位人員的工資統計與綜合分析工作;負責審批機關、事業單位臨時用工。負責全市廉政保證金的審批、征繳、管理和發放工作。 完善公務員考核、培訓、獎勵、懲戒、申訴控告制度並組織實施；擬訂專業技術人員繼續教育政策並組織實施；代表市政府承辦市委管理的部分領導人員行政任免手續；擬訂公務員行為規范、職業道德建設和能力建設政策，依法對公務員實施監督；承擔依法對公務員法律法規實施情況監督工作。
機關黨委。按黨章規定設置，負責全局黨群工作和系統精神文明建設及系統表彰工作。
紀檢監察機構。為市紀檢委（監察局）的派駐機構，人員編制、領導職數單列。

Ⅳ 黑龍江省大慶市龍鳳區人力資源和社會保障局局長是誰

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張丙午同志任區人力資源和社會保障局主任科員(正科)
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Ⅵ 哈爾濱市人力資源和社會保障局的領導介紹

劉志軍：局黨委書記、局長
分管部門：主持全面工作。分管組織人事處、規劃財務處、基金監督和審計處、就業促進處、創業指導處、農民工工作處、社區工作指導處、大中專畢業生就業與創業培訓中心。
個人簡歷：曾任哈爾濱第一工具廠團委副書記，哈爾濱第一工具廠工會副主席，哈爾濱市政府辦公廳副處級秘書，哈爾濱機械進出口公司副總經理，哈爾濱市政府駐香港辦事處業務經理，哈爾濱市政府汽車辦處長，哈爾濱市汽車工業總公司副總經理（副局級），阿城市委副書記（掛職），道里區委副書記，呼蘭區委副書記、政府區長；2011年6月至今，任哈爾濱市人力資源和社會保障局黨委書記、副局長。
師逸：黨委副書記兼紀委書記
分管部門：負責全局窗口創建工作。分管監察室、機關黨委、宣傳部、局工會、局團委、離退休幹部工作處。協助劉志軍同志管理組織部。
個人簡歷： 曾任團市委常委、組織部長，哈爾濱高新區管委會機關黨委副書記、哈爾濱創業中心主任，哈爾濱高新區管委會副主任，哈爾濱高新技術產業開發區、哈爾濱經濟技術開發區管委會副主任，哈爾濱合力公司董事長兼總經理；2009年03月，任哈爾濱市勞動和社會保障局黨委副書記兼紀委書記；2010年01月至今，任哈爾濱市人力資源和社會保障局黨委副書記兼紀委書記。
張振華：巡視員
分管部門：仲裁調解管理處、轉業軍官安置處、勞動關系處、勞動仲裁院、勞動保障監察局、錄用考試中心、轉業軍官自主擇業管理服務中心、軍轉幹部培訓中心、人事爭議仲裁委員會辦公室、解欠辦、企業職工託管服務中心。
個人簡歷：曾任哈爾濱市委組織部幹部處三處處長，哈爾濱市委「三講」辦綜合組副組長，哈爾濱市體委副主任、黨組成員，哈爾濱市體育局副局長、黨組成員，哈爾濱市人事局副局長、黨組成員；2010年01月，任哈爾濱市人力資源和社會保障局黨委委員、副局長；2012年03月至今，任哈爾濱市人力資源和社會保障局巡視員。
車同昌：黨委委員、副局長
分管部門：分管專業技術人員管理處、綜合計劃處、事業單位人事管理處、外國專家工作處（外國專家局、對俄辦）、工資福利處。
個人簡歷：曾任哈爾濱市人事局綜合計劃處處長，哈爾濱市人才交流中心副主任（正處級），哈爾濱市人事局黨組成員、市人才交流中心主任，哈爾濱市人事局黨組成員、副局長；2010年01月至今，任哈爾濱市人力資源和社會保障局黨委委員、副局長。
李 巍：黨委委員、副局長
分管部門：負責全局社會保障工作。分管醫療保險處、工傷保險處、失業保險處、失業保險中心、醫療保險中心、勞動能力鑒定中心、工傷康復中心、機關事業保險局、勞動保障信息中心、開發區勞動保障服務窗口。
個人簡歷：曾任哈爾濱市財政局辦公室主任，哈爾濱市財政局社保處處長；2003年08月任哈爾濱市勞動和社會保障局黨組成員、副局長；2010年至今，任哈爾濱市人力資源和社會保障局黨委委員、副局長。
丁永林：黨委委員、副局長
分管部門：分管法制監察處、行政審批辦公室、職位管理與考試錄用處、考核獎懲培訓處、人才流動開發處、職稱考試中心、錄用考試中心、職業能力建設與技術教育處、職業技能鑒定指導中心。
個人簡歷：曾任哈爾濱市南崗區委組織部副部長，哈爾濱市委組織部黨建一處處長、幹部一處處長、幹部調配處處長、助理巡視員；2008年02月，任哈爾濱市人事局黨組成員、副局長；2010年01月至今，任哈爾濱市人力資源和社會保障局黨委委員、副局長。

Ⅶ 大慶市人力資源和社會保障局的人員編制

市人力資源和社會保障局行政編制64名，工勤人員編制5名。
科級領導職數：科長24職(含機關黨委副書記1職)，副科長7職。主任科員12職，副主任科員3職。

Ⅷ 人社局的社保局局長是黨組成員嗎

應該是的。
不然就當不了局長。

Ⅸ 大慶市社保局的位置

下面的地址是通過網路地圖搜索來的，但是在大慶市人力資源和社會保障局官網的查詢地址為：大慶市薩爾圖區東風路19號請自行辨別。

大慶市勞動和社會保障局

地址：新村緯二路17號

Ⅹ 社保局局長碼

社會保險的五大特徵：
社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，回保險的標準是勞動者的人答身；
社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
社會保險屬於強制性保險；
社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。
保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險（有些公司計算五險一金並不是按照員工實際工資，而是另外設置基數計算繳納的）。