掛鉤公司買社保的公司

Ⅰ 個人如何交社保不跟公司掛鉤

社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。而針對你的具體情況，是外地戶口，只能通過單位方式購買社保.自己是不可以異地辦理的。你們公司部給辦理，你就只能回去一趟了。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
社保還是早買的好點，抽時間回去辦理一下吧。其中兩種購買方式，我建議你就買60%的那種，別問為什麼，我們主管說她算過，合算一些，需要繳納的錢也少些。比較適合你。

Ⅱ 可以掛鉤單位購買社保醫保嗎

如果個人需要繳納醫保的，目前可以自己去戶口所屬的社保中心繳納。也可以找社保代繳公司繳納。

Ⅲ 石獅有交社保的掛鉤公司嗎

公司繳的社保含養老、醫療、失業、生育和工傷保險（公司承擔專37%，個人承擔11%，）
個人是按自由職業屬的身份繳的，只含養老和醫療保險（個人承擔38%或44%），
個人交社保與年齡和工齡沒有區別，與工資也不掛鉤，但是最高繳費額不能超過繳費基數的300%。當然是繳的多，退休時養老金也多。
可見以公司名義與個人名義交社保承擔的比例不一樣，
有身份證和戶口本就可以辦理繳費手續了，
在上海醫保社保是同一張卡，是一起做的，醫保個人交納8%（住院大病待遇），或14%（基本醫療待遇），
在當地的社會保險中心辦理。

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Ⅳ 本人掛鉤朋友公司購買了社保，上半年生孩子，報了社保生育津貼，可是公司收到拒絕付我！說交稅費用。

如果你已經交滿了印的生育保險就可以享受生育保險的報銷待遇現在公司拒付生育津貼的違反社會保險法的違法行為你可以去當地勞動保障局告公司讓 勞動保障局替你討生育津貼維護你的合法權益

Ⅳ 關於工資掛鉤社保的問題

我國社會保險和勞動相關的法律法規都要求，單位必須按時足額地為員工購買社會內保險。按時指的是容從入職工作的第一天起就必須購買。足額的意思是按照你全年收入總額除以十二個月的平均數購買。你單位的情況確實是單位違反了相關的法律法規的。即使單位要求你在按照900元購買社保的文件上簽了字，但是這個文文件違反了法律法規並且沒有明確告知員工情況，所以肯定是無效的。你們單位不僅需要給你按照你真實收入購買社保，同時還有義務將你之前缺少的部分給你補交。

Ⅵ 個人公司替員工交社保要與公司員工工資掛鉤嗎可以不可以按最低標准交

這個，國家政府的法律規定：每年繳納社會保險費的基數是以去年（上一年）本地區（省、直轄市、自治區）的平均工資線為依據，不是以個人工資數目的多少為依據。所以，不論你本人工資多少，都是以你所在地（本地區）的上一年工資平均數為繳納社會保險費的基數，也就是說本地區所有人的繳納基數是一樣的。單位繳納20%（百分之二十），個人繳納8%（百分之八），醫療保險費1%（百分之一），住房公積金由單位繳納10%——12%，個人不需要繳納住房公積金，住房公積金歸個人所有，需要時可以按照「住房公積金管理辦法」提取

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Ⅶ 交社保去人家公司掛鉤

外地戶口無工作交社保需要掛靠其他公司，交納一定的費用。

Ⅷ 掛靠別人公司來買社保有什麼風險

掛靠別人公司繳納社保，有重大違法違規行為，會給企業和個人帶來不良後果，例如罰款等。

當企業注銷或個人「跑路」後，勞動者很難追回社保費。另外，掛靠者認為掛靠行為「拿不上檯面」，多半不敢主動維權，這也助長了不良中介或者掛靠公司的氣焰。

(8)掛鉤公司買社保的公司擴展閱讀：

掛靠的小企業中，人力資源工作人員多兼任會計，事多繁雜，極有可能出現斷繳、漏繳的情況，參保者切勿選擇違法途徑參保。隨著社會徵信系統的完善，參保人騙保失信，也會對其個人發展造成不良影響。

如果掛靠者會被中介騙財，還需要承擔斷繳風險。被掛靠的企業也會面臨被「非員工」騙取薪資、福利待遇被取消的風險。

參考資料來源：中國工會新聞網-「非員工」掛靠企業繳社保，誰佔了誰便宜？