A. 祁陽社保局最新消息
在你深圳工作的單位辦理轉出手續,一般是打一個社保的摺子給你,跟存摺有點像,然後去老家辦理接續,如果你沒工作的話,在祁陽社保局了解一下你可以購買哪種社保。
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B. 社保局2019年最新消息
單位為員工購買社保是法律規定的,也就是說您的老闆不為員工購內買社保是違法行為。
個人容建議您還是先和單位協商,要求單位為您補繳之前沒有繳納的社保,並且繼續為您繳納之後的社保,否則就可以直接去當地社保局投訴了。
如果您繳納的是武漢的社保,之後沒有具體的單位為您繳納社保的話,可以委託智點道公司為您代繳社保,或者是可以推薦您關注智點道社保微信公眾號了解社保法律問題,維護個人權益。
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C. 離職後社保斷了,申請失業保險金時,社保局信息回復在外地上了社保不符合申請條件
是的,領取失業金應是在社保關系所在地,且領取失業金的同時是要停交社保的。查到已在異地上了社保,是不符合領取條件的
D. 社保局養老金最新消息
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
統籌單位離退休人員基本養老金按國家回有關政策規定實行社會化發放答,每月基本養老金按下列程序支付:一、每月13日由省社保局信息系統生成當月的《養老金撥付匯總表》及養老金社會化發放明細數據。二、每月14日省社保局將當月的發放資金撥付各養老金代發放金融機構,各養老金代發放金融機構在當月20日前按省社保局提供的養老金社會化發放明細數據將離退休人員當月的基本養老金上帳,確保離退休人員按時足額領到當月的基本養老金。三、每月20日各養老金代發放金融機構向省社保局反饋未發放成功人員的明細清單。四、每月20日至次月5日各代發放金融機構按要求對未發放成功人員的基本養老金進行二次發放。五、次月5日對經過二次發放仍未發放成功的資金,各養老金代發放金融機構要按規定及時將沉澱資金退回省社保局養老保險基金帳戶。六、省社保局對各養老金代發放金融機構清退回的資金進行數據校對和整理,將符合養老金領取資格的離退休人員該月的基本養老金撥付各相關單位代發放。
E. 可以拿社保退休金了,社保局會提前多少日子發信息給你去辦理相關手
人社局不會給你發通知,到達退休年齡了,可以單位或個人去社保局申請辦理退休手續,可以到期當月即申請,也可以不申請延遲退休
F. 在社保局提交退休資料以後多久可以審核通過
達到法定退休年齡,資料齊全,在達到法定退休年齡的當月下旬之前提交資料,當月可以辦理完畢,下月開始發放基本養老金。
以下提供無錫市社會保險基金管理中心辦理退休辦事指南,供參考;無錫市社保基金管理中心——公共服務
《企業基本養老保險待遇核定支付》
1、申請條件
(1)到達國家、省規定的退休年齡;
(2)用人單位和參保人員均按照規定足額繳費;
(3)繳費年限(含視同繳費年限)15年以上。
2、辦理材料
一、《職工養老保險手冊》
二、其他相關證件
三、無錫市社會保險延長繳費人員退休申請表
四、辦理異地發放的退休人員填寫《社會化發放信息表》,並附銀行個人結算帳號復印件
五、公民身份證原件
六、無錫市征地保障安置人員繳費年限核定表
七、享受優異待遇的證件或批准材料
八、《無錫市職工非因工傷殘或非因病喪失勞動能力鑒定申請表》、《無錫市工傷職工勞動能力鑒定申請表》
3、辦理流程
每月4-20日正常工作日辦理。
一、申請。
申請人持下列文件資料(按需)至社保中心各辦事處窗口提出核定申請:
(一)繳費年限申核表
(二)《職工養老保險手冊》
(三)公民身份證原件
(四)無錫市征地保障安置人員繳費年限核定表
(五)享受優異待遇的證件或批准材料
(六)病殘(工傷)鑒定表
(七)辦理異地發放的退休人員填寫《社會化發放信息表》,並附銀行個人結算帳號復印件
(八)無錫市社會保險延長繳費人員退休申請表
(九)其他相關證件
二、受理核定:
辦事處養老保險經辦人員A:
(一)、檢查申報資料是否齊全、准確,材料不符合要求,一次性告知申請人;
(二)、審核參保單位及個人是否按時足額繳費:
1、按時足額繳費的在《手冊》上加蓋「經批准,已辦理退休(職)手續」章;
2.有欠繳養老保險費的,通知申請人補繳;3.繳費年限不足15年的,按有關規定告知辦理相關手續。
(三)、將受理的人員信息錄入計算機;
(四)、按省政府令第36號等文件的規定計算養老保險待遇,列印《企業參保人員退休(職)核定表》、《企業參保人員退休基本養老金待遇情況公示花名冊》;
(五)、單位按規定公示後,本人對《企業參保人員退休(職)核定表》確認簽字,領取並填寫《職工退休養老證》;
(六)、對特殊人員業務由相關業務部門進行會審。三、復核:辦事處養老保險經辦人員B:對養老待遇核定信息進行復核。
四、辦理:辦事處養老保險經辦人員A:產生養老待遇支付數據,次月15日發放養老金。
退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法(defined contribution pension plan)和約定給付辦法(defined benefit pension plan)。
約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定,每年提取一定數額的退休基金,交給信託機構保管運用,在職工退休時,將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。
通常每年提取定額的基金,是按職工工資的一定比例(如工資的5%)提取的,職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息,企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額,即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單,只須在提取時借記退休金成本,貸記現金,此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。
約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金,或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金;只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務,企業是否按時提取退休基金則由企業決定。在這種辦法下,退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定,或者兩者均需考慮,或者只需考慮其中一項,如服務年限。前者稱為最後工資法,後者稱為定額給付法。
G. 在上家公司自離了,公司說已經給我停了要等社保局審核,審核是幹嘛
這種情況下的話,社保局要看是否是真的給你停了,如果是停了的話,他就會給你停止。
H. 補繳5年社保,錢存夠了,社保局發信息說還差7000多是怎麼回事
補繳5年社保,錢存夠了,社保局發信息說還差7000多是怎麼回事,這樣的情況,可能是補繳那部分的滯納金,因為沒有按時繳納,那麼就會有滯納金,所以消息中提到的這筆錢,可能是滯納金