社保單位預繳什麼意思

Ⅰ 社保工傷險預繳沖抵是什麼意思

就是在不明確最終繳費金額的前提下預繳參保費用，現在明確了之後對前期費用的多退少補。

Ⅱ 社保查詢中已到賬和預繳分別代表什麼

已到賬，就是你的繳費已經到了社保的賬戶里了。預繳就是你應該需要交的費額。

Ⅲ 社保可以預交嗎

社保一般沒有預交。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員版參加的，具有所得權重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。

Ⅳ 社保是否可以預繳

社保證明是由系統自動生成的社保繳費明細單。然後由社保經辦機構加蓋公章予以版證明。你們公司繳權納養老保險等，需要每個月向社保經辦機構申報，並在稅務機關繳納。所以是不能預繳的。但是如果按照靈活就業人員參加社會保險的話，一般在人事代理可以提前預繳全年度的養老保險金。但這個方法很顯然不適合你。因為必須要和單位解除勞動關系以後才能把社保轉移到人事代理上。

Ⅳ 企業社保預繳問題

勞動者可以解除勞動合同
我國的《勞動合同法》第三十八條有一條規定：『用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。
而勞動者依照第三十八條的規定解除勞動合同的，用人單位還要支付經濟補償金。
面臨行政責任
根據《社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
因此，即使勞動者自願放棄社保，用人單位為避免日後帶來的法律風險，必須要為勞動者繳納社保。

Ⅵ 公積金和社保都是預繳的嗎

公積金不強制繳納
，
社保法律規定必須繳納，
社保和公積鑫之間沒有關系。
單位給你們繳納五險就不違法，公積金目前單位可繳可不繳

Ⅶ 社保信息上有的顯示預繳是咋回事

社保信息抄上有的顯示預繳的意思襲是應該需要交的費額。
社保繳費流程：
1、委託銀行收款
與開戶銀行簽訂借記合同、授權書-征繳中心辦理銀行托收業務
2、單位自繳
查詢當月應交數據-10日前轉賬至社保費賬戶-25日前服務大廳列印收據
3、地稅代收
查詢當月應交數據-5-8日到地稅局列印《稅款專用繳款書》繳費

Ⅷ 社保補退額是什麼意思

社保補退額有很多種：欠款補繳、補收金額、退收金額、差補金額、預繳金額、滯納金等。補退業務一般是指核定不是本月正常繳費所產生的業務。

社保繳納費用中補退額是有一部會打入你的個人帳戶 。

一、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。

我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務

二、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

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社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變

Ⅸ 原來公司的社保是其他公司代理，所以要預繳，發工資時員工也預繳了，如果要調過來的話，該怎麼調整

社會保險繳費的政策是當月增/減都不在當月進行操作。會在下個進行相關扣費操作。（例：2月參保時填寫繳費起始月是1月那麼社保中心會在3月扣掉您1月、2月、3月總計三個月的社保費以後當月社保當月扣）即：如果2月參保時的繳費起始月是1月，那麼發1月工資的時候肯定要扣掉員工1月的社保。既然您1月的社保已經扣掉。那麼你們的參保起始月肯定是1月。所以2月的照扣，也不用退1月的社保。

Ⅹ 預繳社保的會計分錄

繳納社保，不管是已經計提繳納，還是沒有計提預先繳納，分錄都是：專
借：應付職工屬薪酬-社保
貸：銀行存款
計提或分配的分錄為：
借：生產成本、製造費用、管理費用等（公司負擔的）
借：應付職工薪酬-工資（個人負擔從工資中扣的）
貸：應付職工薪酬-社保（公司負擔加上個人負擔的）
預先繳納只是表示先繳納後分配，對會計分錄沒有影響。