⑴ 請問一下我們建築勞務公司跟員工交社保一個人每月得交多少錢，謝謝
以五險一金為例：
養老保險:單位每個月為你繳納工資基數專的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療屬保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）
⑵ 建築勞務公司如何應付社保及個稅要求
個稅環節一般採取分包形式層層解壓，基本3個點的簡易稅率或小手段都常見。
社保這個東西一般很少有建築公司會給工人上的。買個商業保險。平均一年500以內一個人。具體的再私聊。
⑶ 建築勞務公司臨時員工需要繳納社保嗎
理論上即使臨時員工，公司也應該給你辦理社保。實際上你看這家公司的良心了，當然如果你在那幹了有幾個月了，他還不給你辦理社保，你完全可以舉報他。
⑷ 建築勞務資質辦理要交社保嗎怎麼辦理
施工勞務序列不分類別和等級。
資質標准：
1、企業資產
（1）凈資產200萬元以上。
（2）具有固內定的經營場所容。
2、企業主要人員
（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的技術工人不少於50人。
需要先滿足人員要求，人員社保體現之後才能進入申報流程
上海資質辦理權威機構，資質辦理集團
大志天成管理咨詢集團成立於2008年，是一家專業提供建築行業人才獵頭服務、建築企業資質申辦服務的專業化公司，公司總部山東濟南，經過幾年的發展，公司現在業務地域覆蓋全國，為了更好地服務全國企業，公司在福建、安徽、遼寧、廣東、甘肅等省會城市均設立分公司。多年來，大志天成集團以高效、准確、優質的服務為全國18000餘家企業提供了各類專業化正規化服務。資質服務為各企業提供以下資質的咨詢顧問服務：施工總承包資質12項；專業承包資質60項；勞務分包資質13項；建築企業三類人員安全崗位培訓證（企業負責人、項目負責人、專職安全員）；建築施工企業《安全生產許可證》；聯系人，江經理：138防1882和9250協
⑸ 建築公司哪些人員需要繳納社保
只能這樣告訴你：
在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關系確定後就必須給員工購買社會勞動保險，這是社會勞動保障法規定的，也是強制性的。
⑹ 我有一個勞務公司，工地上員工要交社保嗎
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或專者單位印章 ，向屬當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
⑺ 建築勞務公司在新規下需要一直為50位技工買社保嗎
參加社會保險是國家強制執行的，如果不參加，是屬於違法行為
⑻ 請問一下我們建築勞務公司跟員工交社保一個人每月得交多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社保局要求是只要在職員工的需要繳納社保，建築勞務公司屬於比較高危行業，工傷是必不可少得繳納的，按時繳納社保是對公司和個人的保障