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社保掛靠公司5險可以買

發布時間:2020-12-09 04:42:02

❶ 掛靠在朋友的公司購買五險劃算還是自己購買社保劃算如果交夠了十五年還沒到退休年齡身故怎麼辦

大家都知道,一般有五險一金的,都是一些有固定工作地點的一些人。因為個人繳納社保的費用是一筆大的錢數,如果沒有公司來承擔大部分的資金的話,對於個人來說是非常有壓力的。但是就有一些靈活的就業者,他們通過掛靠公司來買社保,那這種方法對這些人來說到底是劃算還是不劃算的?靈活就業者就是指一些沒有固定的企業單位工作的工作人員,所以沒有人或者公司幫助他們去交保險錢,他們為了有這些保險,就去找一些掛靠公司,這些公司可以假裝承認這些人是在他們單位工作的,並且通過企業的渠道來幫他們繳納社保的費用,這種途徑的繳納,企業不會為這些人承擔大部分的繳納費用,全部的費用必須由想要辦社保的個人全部承擔。這個費用的對於個人來說就是一個相當大的費用了。光是掛靠公司要求個人全部承擔的繳納社保的費用不說,除了這些以外,他們還需要你再付另外一筆錢,在行業人的口中,被稱為代繳費,就相當於說你讓別人替你買東西,你就要給他們付跑腿費一樣。那把這兩個費用加在一起的話,對於普通人來說是很難承擔的。而且通過掛靠來買社保的這種方法在法律規定上實際是違法的行為。因為實際上你和這個公司本身上沒有什麼勞動之間的關系或者有法律效益的合同。所以根據以上兩點可以看出,在一些掛靠公司買社保是不劃算的

❷ 掛靠別人公司來買社保有什麼風險

掛靠別人公司繳納社保,有重大違法違規行為,會給企業和個人帶來不良後果,例如罰款等。

當企業注銷或個人「跑路」後,勞動者很難追回社保費。另外,掛靠者認為掛靠行為「拿不上檯面」,多半不敢主動維權,這也助長了不良中介或者掛靠公司的氣焰。

(2)社保掛靠公司5險可以買擴展閱讀:

掛靠的小企業中,人力資源工作人員多兼任會計,事多繁雜,極有可能出現斷繳、漏繳的情況,參保者切勿選擇違法途徑參保。隨著社會徵信系統的完善,參保人騙保失信,也會對其個人發展造成不良影響。

如果掛靠者會被中介騙財,還需要承擔斷繳風險。被掛靠的企業也會面臨被「非員工」騙取薪資、福利待遇被取消的風險。

參考資料來源:中國工會新聞網-「非員工」掛靠企業繳社保,誰佔了誰便宜?

❸ 個人買社保和掛靠單位買有什麼區別

個人辦社保必須是本市戶籍且年滿18周歲的靈活就業人員,可到戶籍所在地社保機構徵收部門個人繳費窗口辦理社會保險繳費手續。

社保掛靠是指由於個人的原因(自由工作者,無單位等)導致公司沒有為其繳納社保,而自己又想購買社保,從而由代理機構(專門處理社保掛靠的公司)代理辦理社保,並在其旗下公司購買社保的一種違法行為。

按照我國勞動法、社會保險有關規定,用工單位與勞動者建立勞動關系後應當為其繳納社會保險。而所謂的"掛靠單位"與沒有單位的個人之間是不存在勞動關系的,這樣的做法有偽造勞動關系嫌疑,並且在一定程度上危害了社保基金的安全。

❹ 可以掛靠別人的公司買社保嗎,有什麼不好的影響

不可以,可處1000元以上10000元以下的罰款。

《社會保險費征繳暫行條例》對其有相應的規定:

第二回十答三條繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記,或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的,由勞動保障行政部門責令限期改正。

情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的,對負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

(4)社保掛靠公司5險可以買擴展閱讀:

《社會保險費征繳暫行條例》相關法條:

第三十二條 用人單位錄用員工逾期辦理基本醫療保險,其補繳生效前參保人員發生的醫療費用由用人單位負責;補繳生效後6個月內發生的醫療費用只能使用個人醫療賬戶資金支付。

不能使用社會統籌醫療基金支付,本屬社會統籌基金支付的部分由用人單位承擔;補繳生效6個月後,按基本醫療保險醫療費用支付辦法執行。

第三十三條 用人單位不按規定繳納基本醫療保險費,社會保險經辦機構從次月起暫停該單位在職參保人員享受社會統籌醫療基金支付醫療費用的待遇。

❺ 自己繳納社保 掛靠公司

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

一、繳納的費用對比
1、個人繳納的話只需要繳納28%的養老保險、1%的失業保險和12%+3的醫療保險三種保險,而且因為本來就沒有固定工作,所以無法界定「失業」,所以失業險其實也是可以考慮不繳的,所以自然是成本較低。
2、如果掛靠公司,由於單位社保繳納是強制性的,所以所有種類的社保都是要繳納的,所以工傷和生育保險也是要負擔費用的,除此之外,還有一筆掛靠代理的費用需要繳納,總的支出要增加不少。個人交社保和掛靠單位怎麼劃算?
結論:個人繳納比較省錢。
二、享受的福利對比
1、前面我們已經說過,個人繳納屬於自願參加,所以只能繳納養老、失業和醫療這三種,所以也只能享受這三種;
2、而單位繳納則是強制的,掛靠後則能享受包括工傷、生育五種福利。
結論:單位掛靠比個人繳納多享受工傷、生育兩種福利。
三、承擔的風險對比
1、自己繳納社保的話,唯一的風險是不能享受工傷和生育險,這種風險可以通過購買意外險和生育保險沖抵,比一起交的更簡單,費用更低,享受權益時也更加便利;
2、掛靠公司的話,一方面要承擔個人信息泄露的危險,另一方面這種掛靠其實是違規的,處於法律灰色地帶,一旦掛靠公司騙錢跑路,是無法通過法律途徑追回自己的權利的。
結論:個人繳納更保險,風險更小。
所以,綜合對比下,個人繳納社保更劃算一些,但是,如果你需要社保帶來的其他權益,比如買房或落戶的權利,那麼貌似也沒有更好的路走。

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