以前個人交社保轉成公司交

『壹』 以前個人繳納社保轉到公司繳納有什麼利弊

肯定是利比較多。公司給你繳納後個人只需交個人那部分，而且比例是全額，只要連續繳滿15年以上，退休後可以拿的退休金也多

『貳』 我的社保以前是公司的現在想轉成個人的，怎麼轉

社保局可以查到個人檔案，
單位不再交的情況下，
個人可以接著進行續交。

『叄』 個人繳納社保 轉為公司繳納，怎麼辦理~知道的來答下，謝謝

讓員工去她個人繳費的社保中心或職介辦理減員，等他減員完成後，會有一個說明條，上面寫著什麼時間可以去辦理增員，你按上面寫的時間去你們參保的社保中心辦理增員轉入即可。

『肆』 社保由單位轉為個人 交怎麼辦理

離職後單位社保是不需要轉成個人繳納的‍，離職後，單位就會不給你交社保了，那麼你的社保便自動轉到流動人口社保窗口了，自己去社保局交社保就可以了。

個人交社保的流程：個人繳納社保，一般只交納養老保險和基本醫療保險。

養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。

醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。

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社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

『伍』 社保以前是單位交現在轉到個人交應該怎麼辦

社保以前是單位交現在轉到個人交，可以作為靈活就業人員繼續繳納設會保險。

1、靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

2、享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年職工月平均工資作為繳費基數。

3、靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

4、靈活就業人員優惠政策

（1）未達到退休年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費，並納入基本養老保險范圍，「統籌結合」按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。

（2）超過法定退休年齡人員，可以按照城鎮個體勞動者基本養老保險規定補繳從當地實行繳費開始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息，原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。

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繳納靈活就業人員社保需要注意4點

1、在退休之後，靈活就業人員社保可領取的養老金並不高。以江蘇省為例，在2017年，通過公司繳納社保的企業退休人員的養老金平均水平為2460元，而靈活就業人員的平均養老金只有800元左右。

2、靈活就業人員到底該不該繳納靈活就業人員社保？可以看到，靈活就業人員的養老金水平確實比公司社保的低很多。如果您是高收入並且預期未來收入還會增加，可以不繳納靈活就業人員社保；而如果您是低收入人群，還是建議您繳納靈活就業人員社保，至少在退休後還有一定的保障。

3、繳費檔次視自己的情況而定。繳費檔次越高，即每月繳費金額越多，個人賬戶的額度未來也就越大，個人賬戶養老金也會相對更高一些；所以在經濟狀況允許的情況下，繳費基數越高越好。但也要根據自己的經濟狀況，最好的做法是，在能夠保證現在的生活水平的同時，盡可能的多繳費。

4、找到了工作，可以把靈活就業人員社保轉為公司社保。有很多人因為之前是靈活就業人員，並且自己一直在繳納靈活就業人員社保；但之後因為找到了工作，不知道該怎麼辦。其實一般正規的公司，都可以辦理社保轉移，可以無縫銜接的。

『陸』 個人交社保轉單位交怎麼辦手續

社保從單位轉個人需‍辦理的手續是在確定單位與你足額繳納社會保險費用後，與單位解除或者終止勞動合同，並由單位的勞資人員持單位與你《解除勞動合同通知書》及《社會保險證》或《養老保險手冊》、《社會保險卡》等資料到社保部門辦理報減手續就可以了，在那你沒有新單位就業之前，可以以靈活就業人員身份續繳社會保險費。

個人社保參保需提供的資料

1、填報《某某市社會保險個人繳費申報表》及《委託銀行代收社會保險費合同書》；

2、本人身份證和戶口簿復印件（驗原件）；

3、某某建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存摺的戶名和帳號頁復印件（驗原件）；

(6)以前個人交社保轉成公司交擴展閱讀

社保辦理人離開了原辦理地，退保會造成一定數額的經濟損失，根據相關政策規定，社保卡可通過轉移社保來處理。

根據2010年1月1日起實施的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》（國辦發[2009]66號），2010年7月1日起實施的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》（人社部發[2009]191號）文件，流動人員跨統籌區的基本養老保險、基本醫療保險可以自由轉移。

對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理准備.

需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。

『柒』 現在是自己交的社保,馬上上班了公司又要買社保,那以前我自己交的社保怎麼辦

把你之前保險辦轉出，然後公司會轉入你的保險關系 ，你的保險就能接著繳納了。你先和公司確認要什麼時候給你上保險再去辦轉出。將來辭職你還可以把保險關系轉出。

自己繼續繳納，或者轉到新公司繼續繳納。繳費的年限是一樣認可的。按你實際繳納的月份累計計算繳費年限。

首先社保是唯一的，是和你的身份證綁定的，同時也和你的單位綁定，以前的單位會給你一個社保卡，去新單位了，新單位會給你辦新的社保卡，舊的就自動停止繳納了。

你到新單位要問你們的財務有沒有給你繳納，沒有繳納就查不到你的社保。

社保是你工作地的所屬市的社保局管理，可以打12580查一下，然後報你的身份證號，讓他幫你查一下，一般進單位6個月就能查到。

查到後要去領卡，舊的社保需要拿到新卡後辦理轉移，把你以前的轉移到新卡裡面。

(7)以前個人交社保轉成公司交擴展閱讀：

個人社保如何轉為單位社保的方法：

個體參保人員轉成單位參保。

按市社保經辦機構規定，需參保人持身份證、社保卡（若銀行代扣方式繳費，還需提供簽訂的銀行代扣協議）到參保社保經辦機構辦理暫停後，新單位為參保人辦理人員增加接續參保。

繳納比例如下：

養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；

醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；

失業保險：單位1.5%，個人0.2%；

工傷保險：單位0.5-2%，個人不繳納；

生育保險：單位0.8%，個人不繳納。

『捌』 以前辦理過社保的員工轉到新公司怎麼辦社保

可以辦理社保轉移，具體流程如下：（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地即可。目前社保轉出地在列印社繳費憑證前，都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費，須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。如果沒有結清，則不能進行轉移。