公司交社保延期

A. 社保延期交，時間有底線嗎

社保延遲交可以，但是會繳納滯納金。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
依據《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
社保滯納金的計算：
(1)責令限期繳納或者補足的主體是社會保險費徵收機構，給予罰款的主體是有關行政部門。如果是社保經辦機構徵收的，由於其是事業單位，沒有行政處罰權，故應當由社會保險行政部門作出處罰決定。
(2)滯納金屬於間接強制執行，是一種敦促義務人履行義務的手段，其徵收標准應當適度、合理，既不能太高，也不能太低。關於滯納金的起算時間點，應當是自欠繳之日起即加收滯納金。
(3)經責令限期繳納或者補助，用人單位逾期仍不繳納或者補足的，處以罰款。這里的「欠繳數額」是用人單位所欠的社會保險費金額，不包括滯納金。
(4)本條的違法主體只有用人單位，不包括個人。

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B. 公司遲交兩月社保會有影響嗎

對個人來說沒有影響，可以補繳。
1.社保機構有權對不辦理社保登記的用人單位及負責人直接罰款。
《社會保險法》第八十四條規定：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

2.社保機構對未按時足額繳納社會保險費的用人單位有權直接罰款。
《社會保險法》第八十五條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

C. 關於社保延期繳納

第一社保年限要求是累計，並非連續。所以不會作廢之前的
第二是否能補繳納5月份的，應專當咨詢當屬地12333社保咨詢電話。我不清楚其他地方是否也是一樣（上海是不能補繳的，除非是在職職工單位漏繳，自由職業者是無法補繳的）
第三停繳社保期間影響的是你的醫療待遇，停繳期間如果生病了醫療待遇無法享受，恢復繳費後可以繼續享受。至於停止或恢復待遇時間問題也請咨詢當地醫療保險咨詢電話

D. 社保延期繳納,算斷了嗎

你只要繼續繳納社保，而且沒有中斷情況下，才能繼續使用醫保卡的。因此，你重新續繳社保後，社保局就會按季度打錢到醫保卡的。

E. 社保延期沒交怎麼辦

辭職以後發現以來前的單位沒交社保自，‍你可以要求原單位為你補繳，你從什麼時候開始在這個單位工作直到你離開，單位就應該幫你補交這段時期的社保。

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F. 2020年社保繳費申請延期的交費時間,換了工作新公司買不進社保咋辦

申請延期結束就可以補交了，一年之內都好補交的

G. 社保延期交，時間有底線嗎

社保養老保險是允許斷交的。但是到退休前須繳夠15年。

因為交滿15年後，退休的時候才能終生享受養老金。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那你退休後，國家會把你個人帳戶上存的養老金全部退給你。而你不會享受養老保險。

且退休後如要享受醫療保險待遇，退休前實際繳費和視同繳費的累計年限男女須分別達到25年和20年。

社保醫療保險是不允許斷交的，最多拖欠三個月，三個月後需補交上拖欠的費用，且拖欠期間不能夠享受社保。

醫療保險是當被保險人發生大額醫療費支出時，可得到經濟上的幫助，醫療費用主要包含醫生的門診費用、葯費、住院費用、護理費用，醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。

各種不同的健康險保單所保障的費用一般是其中的一項或若干項之組合。醫療保險只針對因疾病引起的傷殘者。

(7)公司交社保延期擴展閱讀：

參加社保的注意事項

1、只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險。

2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。

間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算；繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的。

3、申領銀行「醫保借記卡」時應使用18位身份證，如果不是，請及時到銀行變更並到職介或人才進行登記，否則社保中心無法正常劃款。

4、保證銀行「醫保借記卡」中存款足夠劃帳且在劃帳後留有至少10元的余額。

5、辦理完參保手續後請於2個月後領取《市醫療保險手冊》，超過6個月未領取醫療手冊的，需重新申請領取。

6、每年4月開始保險基數變更，收費會有變化，建議在每年4月前使銀行「醫保借記卡」中余額不少於400元，可在4月底去銀行列印對帳單以了解新一年度繳費標准。

7、個人存檔人員在連續三個應繳費月中第一和第二月內出現欠費，根據政策，第二和第三個月的基本醫療待遇暫中斷。如在連續第三個應繳費月的最後一個月的10日前，足額繳清所有費用後，被暫中斷的醫保待遇重新恢復。

H. 2020年單位申請了延期繳納社保,延期到期後如果公司不給補繳怎麼辦

你好！
單位申請延期繳納社保，社保局那邊會記錄在案的，每個月社保的增減人數專都有記錄屬的，只是錢延遲繳納，不影響你個人的繳納。所以這個你不用擔心。
你只需要確認一點，就是你離職的時候，最後社保系統裡面列印給你的：退工單上面的日期是不是你離職日期就可以了，如果是就會正常繳納進去，如果是很早以前的，那麼和單位延期繳納沒有關系，而是單位很早就辦理退工了。正常單位不會做這種事情的，所以80%可以放心的，具體問問你們公司人事就可以了。

I. 疫情期間社保繳費延期嗎

在疫情期間，社保減免政策體現在五個方面，第一，對中小微企業和以單位形式參保的個體工商戶，免收部分時期的養老，失業保險的單位繳費。中小微企業占企業總數的很多，在經濟發展和促進就業等方面都起到舉足輕重的作用。政策實施後，將免徵中小微企業在養老，工傷，失業三個險種的社保費。

第二，對大型企業，各類社會組織和民辦非企業單位，減半徵收部分時期的養老，工傷，失業保險的單位繳費。符合條件的地區減半徵收部分時期的職工醫療保險的單位繳費。需要注意的是，個人繳費部分不享受減免政策，機關事業單位及以個人身份參保的人員不納入此次減免政策的范圍。

第三，用人單位享受減免政策後仍然無力為職工繳納養老，工傷，失業保險的，可延期繳納，延繳期間免收滯納金，在疫情結束後三個月內辦理補繳。職工個人繳費部分也可同時延期繳納。

第四，受疫情影響，生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳，緩繳的期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金，緩繳執行期為2020年內。

第五，確保參保人待遇按時足額發放，職工個人權益不受單位免，減，延繳的影響。為了方便企業，實施免，減，延繳政策採取免填單，免申請的自動享受方式，同時推行社會保險公共服務事項不見面辦理等措施。

在疫情期間，各個地區採取了不同的社保緩交政策。具體內容可以通過登錄相關地區網站或者新聞報道等了解。