1. 單位已報工亡,但是社保不認定咋辦
【第十九條來】社會保源險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
2. 工亡認定下來後，社保局不審批，怎麼辦
只要勞動部門認定了。社保不批違法，可以告他們。
3. 認定書下來了 已經申請報銷l兩個月了 工亡賠償金什麼時候能下來 社保部門具體怎麼辦理流程的
朋友你好！
既然前幾天公司已經來來電話 向你要了你父母的銀行賬號 和戶版口本復印權件 身份證復印件，那麼，只能說明，公司才確定向社保中心申請報銷，並不是你說的已經申請報銷l兩個月了！
和你要了你父母的銀行賬號 和戶口本復印件 身份證復印件，也可能是為了辦理領取工亡賠償金的，企業將把錢直接打到你父母的銀行賬號上去用的，
另外告訴你一個情況，一般情況下，社保中心辦理這個流程的時間是兩個星期，就是10工作日！所以，你很快就可以拿到工亡賠償金的！
4. 職工非因工死亡 單位沒有買社保 要求賠償 要到勞動局寫什麼證明
非因工死亡，來單位為何要為職自工的死亡承擔責任？
單位沒有為期買社保，可以要求單位補償沒有買社保的金額。
建議你和單位先協商要求補給家屬社保應繳納的錢（因為人過世了沒法補交了）
如果單位不同意的話，可以訴諸法律，但職工本人已經死亡，其勞動權益是否能夠得到維護，我覺得比較困難。
5. 工亡待遇申請社保局已經批下來了，需要單位蓋章才能領取，但單位不配合怎麼辦
根據《工傷保險復條例》規定，制單位不配可以自已申請勞動能力鑒定，有了鑒定結果（或不需要鑒定時）即可以主張工傷待遇。社保局工傷賠償結果已批下來，勞動者和用人單位鬧翻的，用人單位不簽字的，勞動者的賠償是可以拿到的，如果用人單位不支付的，勞動者可以申請勞動仲裁。1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
6. 69歲沒有社保工亡是否可以申請單位按社保賠償
單位是不會賠償復，可以制到社保局進行仲裁。
單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：
1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；
2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
7. 工傷死亡後除了社保部分,單位人道賠償大概為多少
1、單位給勞動者交五險了，你父親的情況又屬於因工死亡，最終按照因工死亡的待遇享受這有法律的明確的規定，大部分的錢是從工傷基金中支付，只要單位盡到法律上應盡的義務就是合法的。沒有道義上的強制規定。
8. 我單位職工因交通事故死亡，他有社保，問單位或社保怎麼賠償
第一步，申請工傷認定。得勞動局認定事故為工傷，才能談到社險賠償的問題。上下班途中，死亡職工非主要責任的機動車、火車、地鐵、輕軌等交通事故才能認定工傷。這個是根據交警部門的事故責任認定書定的。所以得等事故責任認定書下來了，當事人認可了，才能去勞動局申請工傷認定。
第二步，勞動局如已認定為工傷，這種事故一般都有民事訴訟，需要民事訴訟判決、執行結束，才能向社險申請醫療費用及工亡補償。工亡補償會去除民事賠償的金額，如果民事賠償金額超出工亡補償，社險就不再支付了。如果民事賠償不足工亡補償，社險支付差額。這個是根據民事判決書以及執行情況來裁定的。
我今天剛辦結一個交通事故死亡的工傷，你還有什麼不清楚可以追問
9. 工亡社保已賠償，用人單位還有什麼賠償，用人
如果用人單位有繳納社保，工傷死亡用人單位是無須賠償的；如果用人單位內沒有繳納社保容，工傷死亡用人單位按下面標准承擔賠償責任。
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； （二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
10. 新參保的員工在參保當月工傷死亡了，已獲工傷認定，但社保局以單位繳費在工傷發生之後，不予認可
這種事很正常，繳費在工亡之後的，工傷保險基金有權不予支付死亡賠償！因為該職工工亡時確實尚未參保！