① 社會保險局和社會保障局是一個局嗎
不是一個局，保險局管社保，就是職工養老醫療保險。
負責所有參保企業的保險費核定、徵收、個人賬戶記錄及所管參保人員的基礎信息整理。
負責與企業解除勞動關系人員保險費核定、徵收、個人賬戶記錄及所管參保人員的基礎信息整理。
負責與企業解除勞動關系人員保險費核定、徵收、個人賬戶記錄、自由職業者參保及所管參保人員的基礎信息整理。
社會保障局管：我局承擔的主要職責有以下幾個方面：
（一）貫徹執行黨和國家有關勞動和社會保障工作的方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案，結合我區實際，組織實施。
（二）組織實施勞動和社會保障法律、法規及規章，按照規定行使勞動和社會保障的監督檢查職權，監督下屬社保機構的工作。
（三）擬定全區促進城鄉就業的基本政策和措施；規劃全區勞動力市場的發展，組織建立健全就業服務體系；組織實施再就業工程；規范職業介紹機構的管理工作；組織實施農村剩餘勞動力開發、流動的政策和措施。
（四）組織實施職業分類、職業技能國家標准和行業標准；實施職業技能鑒定政策，實行職業資格證書制度；制定企業在職職工職業技能培訓和再就業培訓和轄區內就業訓練中心、社會力量舉辦的職業培訓機構的規劃和管理規則。
（五）建立勞動關系調整體系，組織實施全區勞動監察工作；組織實施勞動合同、集體合同制度；負責勞動合同鑒證，集體合同審核；組織實施用人單位職工檔案管理；負責企業工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護管理監督實施。
（六）綜合管理全區勞動爭議處理和勞動爭議仲裁工作，組織實施勞動爭議處理制度和勞動爭議仲裁的規范管理，承擔區勞動爭議仲裁委員會日常工作。
（七）組織實施企業職工工資的宏觀調控管理工作，擬定企業工資指導線；建立並實施行業工資收入調節機制和國有企業經營者收入分配機制。
（八）管理全區社會保險工作，組織實施養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險的基本政策，並對執行情況進行監督檢查。
（九）貫徹實施社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策，對社會保險基金管理實施行政監督；制定社會保險服務體系的建設規劃並組織實施。
（十）受市局委託，綜合管理全區企業職工的工傷認定工作和全區勞動能力鑒定工作。
（十一）辦理答復人大、政協的提案和議案。
（十二）指導勞動和社會保障部門下屬單位的業務工作。負責勞動和社會保障幹部培訓，加強全區勞動和社會保障部門的隊伍建設，抓好精神文明建設工作，管理本局所屬事業單位。
（十三）承辦區委、區政府交辦的其他事項。
內設機構
② 社保局是什麼單位
社保局是依法享有國家賦予權力、以國家預算作為活動經費行使職權的、享有民事權利能力和民事行為能力的政府部門，是政府行政機關，是負責社會保障各項業務的管理與經辦機構。
社保局的全稱，有的地方一般為「社會保障管理局」或「社會保障局」，也有的地方社保局不單獨設立，其社會保障的業務，歸納到在當地的「人力資源和社會保障局」中。
社保局的直屬單位一般包括：社會勞動保險管理中心、機關事業單位社會保險管理中心、農村社會保險管理中心等。
社保局一般設置有服務大廳，辦理社會保險業務。可以為企業事業單位和個人投保人員，辦理其在職期間的有關養老、醫療、生育、失業、工傷等保險繳納的繳納工作，為退休離休人員辦理離退休金核定發放及相關工作。
社保局一般都建立網站，按業務工作內容和專題特色分類，一般設立了人才引進、就業訓練、人才培訓、就業再就業、社會保險、醫療保險等多個業務專題頻道，來便民服務。
社保局的職責雖各地不一，但主要職責一般包括如下幾點：
1．貫徹執行國家和上級有關社會保障的方針、政策、法律、法規；並且受託，研究起草有關本級地方性社會保險政策；
2、擬訂轄區社會保障發展規劃、政策意見，並組織實施和監督檢查。統籌、規劃轄區人力資源和社會保障信息化建設和管理工作，指導轄區社會保險經辦機構有關社會保險工作；
3、統籌建立覆蓋轄區城鄉的社會保障體系。統籌擬訂並組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准，貫徹實施統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法，統籌擬訂轄區機關企事業單位基本養老保險政策，會同有關部門擬訂轄區社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法，編制轄區社會保險基金預決算草案；
4、負責轄區就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
5、組織實施本級社會保險工作計劃，加強業務工作的日常管理，保證計劃按時完成；
6、配合有關部門做好各項社會保險基金收支兩線管理工作，及時向地稅部門提供各項社會保險徵收的原始資料，負責按時撥付各項社會保險基金；
7、負責辦理企業參保登記和職工參保、轉移、終止、中斷等手續，統一核定退休人員的基本養老金；審核職工的基本醫療保險、工傷、生育等費用，並按期足額支付；
8、建立各項社會保險業務台賬，定期與企業、職工個人賬戶進行核對，認真做好社會保險系統計算機開發利用，對各項賬、卡和冊進行檔案化、計算機化管理；負責編制社會保險基金的預算和決算，負責社會保險基金的稽核工作，負責編制全市社會保險會計、統計和信息工作；
9、配合有關部門做好離退休人員社會化管理服務工作。
③ 機關事業社會保險局都有哪些權力
（一來）貫徹執行國家源、省社會保險工作基本方針、政策及社會保險制度改革總體方案，組織實施國家、省和地方社會保險法律、法規，編制本地區社會保險事業發展規劃和年度計劃並組織實施。
（二）經辦本地區各項養老、醫療、工傷、生育等保險工作，擬訂本地區各項養老、醫療、工傷、生育等保險的具體實施辦法並組織實施。
（三）貫徹執行國家和省有關農村養老保險政策，經辦本地區農村社會養老保險工作。
（四）貫徹執行國家和省有關新型農村合作醫療政策，經辦本地區新型農村合作醫療工作。
（五）落實本地區社會保險基金核定、徵集計劃，負責本地區社會保險擴面工作。
（六）制定本地區社會保險費收繳、支付、管理、運營的具體辦法。
（七）建立本地區社會保險管理信息系統，接受用人單位和個人有關社會保險的政策咨詢和業務查詢。
（八）負責本地區機關、事業、企業單位和社會團體補充養老保險、補充醫療保險的組織實施。
（九）承辦上級交辦的其他事項。
④ 湖南省婁底市新化縣社保局查詢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
可以自己查一下，查詢版社保的方法權有三種：
1.社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2．上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3．電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
⑤ 新化縣人社局醫保局
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
首先你必須先在新化縣醫院住院，醫生認回為你的病情答必須轉院到湘雅，然後開具轉院申請單，到新化醫保局批准蓋章，然後才能轉院到湘雅醫院，看完病後拿發票和住院用葯明細，回新化醫保局報銷
報銷比例低於新化縣醫院住院報銷比例
一般可以報銷30%-50%左右
⑥ 新化社保局企業社保幾個月斷發原因
我覺得發生了這種事無非就以下兩種原因吧，一種是這個社保資金被挪用了。第二個就是當局資金緊張確實沒錢發。
⑦ 機關事業單位社保查詢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好！機關事業單位的社會保險和企業的社會保險並軌是從2015年10月1日開始實施的，到目前為止，機關事業單位的社會保險有關數據還沒有錄入人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的計算機系統，所以查不到。目前還沒有任何網站采錄這些信息，要等機關事業單位社會保險的所有數據全部錄入人力資源和社會保障局的社會保險基金管理中心之後才能查詢到。謝謝閱讀！
⑧ 新化社保局星期六日上班嗎
各地的社保局一般上班時間都是上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，周六、日是休息的。您如果不確定也可以在網上搜一下您當地社保局的電話，打電話咨詢一下，以免白跑一趟。
⑨ 省直機關事業社保局
公務員復是公務員，事業制單位是事業單位，公務員屬於機關，怎麼會屬於事業單位？
社保，吉林省社保局的屬於省級機關，市社保局的屬於市級機關，還有國家人力資源和社會保障部呢，屬於國家機關。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑩ 機關事業單位社保中心
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。返備
機關事業單位於2014年10月起實行養回老金並軌，即從這個時間答開始繳納養老保險。因為央保中心的成立及繳費的前期工作花費了大悶世山量的時間，所以很多單位養老保險的實繳是從2016年甚至更晚之後才開始的，當然，2014年10月至實繳開始期間的養老保險之後時機成熟了也是要一並清算的。如果你之前所在的事業單位在2014年10月前並未參保，應當是公費養老，即退休後由單位發放退休工資。這種情況的話，你在該單位工作的8年應當視為已經繳納了養老保險，即通常大家說的「視同繳納」。
當兵期間是否算螞中「視同繳納」我不是太清楚，個人認為應當也算，建議問一下當地的社保中心。如果你的檔案完整，記載連續，你從當兵到現在所有的工齡都是可以被認可的，不需要你自己要回。具體你現在如何參加社保，還請咨詢當地社保中心，有可能需要你回原單位開具一份「視同繳納」的證明，這樣可以把你以前「視同繳納」的年限續上，不需要你再補繳社保了