社保兩家公司買會扣雙份錢嗎

㈠ 如果有兩份社保怎麼辦

按照國家的現行政策，不允許退社保的。從2010年1月1日開始，養老保險不允許退保，只能轉移關系。你必須把在新單位投保以前單位的保險（個人帳戶部分）轉移到當地，餘下的部分退掉。

1、針對你的情況，只能選擇轉移其中一地的社保暫時停止繳納。

2、按照你的描述，應該是四川屬於你戶口所在地，一個人名義繳納社保，你可以暫時停止四川社保的的繳納.深圳應該是你工作所在地，你可以繼續繳納社保，並且由單位和個人共同承擔社保費用。

3、對於你以前社保繳費中重復的繳費年限，以後可以這么處理：

①如果你准備在四川退休，你可以等深圳離職後，把深圳的社保轉移到四川，同四川的社保合並，合並時就會發現有重復繳費問題，社保局就會讓你退其中的一個社保，保證社保沒有重復繳費。這樣你的問題就解決了。

②如果你准備在深圳退休，同樣可以把四川的社保轉移到深圳，同深圳的社保合並，合並時就會發現有重復繳費問題，社保局就會讓你退其中的一個社保，保證社保沒有重復繳費。

4、具體轉移手續可參考一下流程：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

①養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

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申請資料編輯

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

（1）《申請》（附件二）

（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件

（3）繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件

（4）《職工養老保險手冊》

（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》

（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件

（7）政策規定的其他相關材料。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

三、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

1、《職工養老保險手冊》

2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》

3、政策規定的其他相關材料。

㈡ 交雙份社保有用嗎

根據規定，每個人只能參加一份社保，據此你說的在外面打工，這個只有在本省之外才能實現重新參保。也就是說你原單位和現在的單位不在同一省內

你在企業就業，其就應當為你參加五險，否則違法會被處罰，而你如果不參保則會被管理規范的企業勸退。因此，即便是重復參保不會使你獲得額外收益，也應當參加

你可以在今後將其養老保險合並，合並時重復繳費部分會被退出的

㈢ 社保是否可以交納雙份

1、不能享受雙份養老金待遇的。

2、不同時期，在不同地方繳納的養老保險，可以按規定辦理轉移手續，合並計算繳費年限及個人賬戶，但同時間重復繳費的，不能合並計算。

3、非北京戶口，養老保險不能轉入。目前政策，社保異地（跨省、跨地區）轉移，僅養老保險可向戶口地轉，還需要是城鎮戶口。

㈣ 交兩份養老保險是否能拿到雙份錢即社保一份，廠里交一份。

不可以。咱們國家法律規定同一個人，終身只能享受一份養老保障，不得雙重享受，為了防止雙重享受在你法定退休年齡退休時，會有許多限制措施在等著你。

㈤ 社會保險可否交雙份

現在可以來說你交雙份是源可以操作的，但是我不知道你為什麼要交兩份呢。
首先說養老，因為現在養老已經做到了全國聯保，不管你交幾份，等你辦理退休的時候都是合並計費，把你重復交費的部分給你辦理並戶退費，所以是沒有用的。
醫療呢，現在沒有聯保，也就是說你繳納的保險，只能是在你看病的地方享受，不可能在另外一個地方享受，所以交兩份也沒有用。
失業，生育，工傷就更沒有用了。
而住房公積金只能是有單位才可以繳納的，你能在兩個地方同時簽訂勞動合同繳納保險嗎？

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㈥ 請問交雙份社保可以嗎

交雙份社保是不可以的，一個身份證只能參加一份社保。不同省份的兩份社保需要合並計算。

不同時期，在不同地方繳納的養老保險，可以按規定辦理轉移手續，合並計算繳費年限及個人賬戶，但同時間重復繳費的，不能合並計算。

根據國家法律規定在同一社保統籌地區內（一般是地級市范圍內），一個職工（公民）只能繳納一份社會保險繳費。同時交兩份社保沒有什麼影響，可以選擇合並到其中一個單位。另外，在停職或退休後，可以選擇保留金額多的社保，另外一份社保可以退還個人所繳金額。

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根據人力資源和社會保障部相關文件規定，參保人在兩地以上同時存續基本養老保險關系或重復繳納基本養老保險費的，應按照「先轉後清」的原則，由轉入地經辦機構負責按規定清理。

簡單來說，兩地繳納社保同月份部分無法合並，會退還一個城市的個人部分，企業交的那部分會歸當地社保統籌基金里保障當地養老金發放。

㈦ 社保交了雙份怎麼辦

在同省的兩個城市交了雙份社保，可以在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社會保險經內辦機構與本人協容商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。

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㈧ 2020年3月份扣社保為什麼多扣了雙份

2月份有沒有扣嗎，好像是兩個月開始扣

㈨ 同一個人可以交兩份社保嗎

不可以。 一個人交了兩份五險，即說明個人與兩家公司簽訂了勞動合同，這專是違反勞動法的。

拓展資料：屬

1、因為身份證有異,可以這樣做,而且以後可以辦理關系轉移且合並帳戶即可。

2、另外以前的公司沒有離職，可以這樣簽新合同,兼職類型的勞動合同。

3、《勞動合同法》第六十九條第二款規定「從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。」

4、第九十一條規定：用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。

提示：簽訂的新合同必須是非全日制的。

㈩ 同時入職兩個公司，醫保和社保是交一份還是雙份

只能參保一份社保醫保哦 就是在異地同時參保社保醫保 多賬戶參保沒有問題 但是到辦理退休社保醫保 國家會給你合並一個賬戶的 對個人來說是不上算的