A. 個體工商戶 和 企業 繳納社保的區別（請詳細，感謝）
1、個體工商戶參加養老保險（有些地方有醫療保險的要求），企業職工參加養老、醫療回、失業、工答傷、生育五險。
2、養老保險方面，個體工商戶的繳費比例為20％，其中8％計入個人賬戶；企業職工的話個人承擔8％全部計入個人賬戶，公司承擔20％，合計28％
3、個體工商戶養老保險繳費基數是以當地上一年度在崗職工月平均工資的一定比例（當地社保確定的檔級，例如60％、80％、100％，自由選擇）作為其繳費基數；企業職工以其個人上一年度月均收入結合當地上下限確定繳費基數。
祝好
B. 個體工商戶與企業繳納社保的區別
同樣基數的情況下，肯定企業合算，因為企業的繳費比例高，到時計算養老金時也回會多些。
而且個體工商戶答參保，女性就不合算，企業繳納，女性是50周歲退休，個體工商戶繳納女性是55周歲退休，男的沒區別都是60周歲退休
C. 個體戶和企業交社保有什麼區別
個體戶繳交社會保險基金只要繳交養老保險和醫療保險兩個項目。
用人單位為勞動者繳交社會保險基金需要繳交五項內容：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
D. 個體工商戶和企業繳納社保的區別是什麼
1、個體工商戶參加養老保險（有些地方有醫療保險的要求），企業職工專參加養老、醫療、屬失業、工傷、生育五險。
2、養老保險方面，個體工商戶的繳費比例為20％，其中8％計入個人賬戶；企業職工的話個人承擔8％全部計入個人賬戶，公司承擔20％，合計28％
E. 個人社保與公司社保的區別
單位職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，簡稱五險。靈活就業人員社保只參加養老保險和醫療保險，部分地區可以參加失業保險。險種比較單一。
F. 社保個體和公司的區別嗎
如你用公司交的話，那麼你繳費的基數是按你在公司的實開工資為基數計繳養老保險費的，這就版看權的基數是多少了，如你按個體戶交，基數是按社平工資計繳的。退休工資是與你繳費的多少有關的。這就看你這兩個工資那個高了。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
G. 社保個體和公司的區別
如你用公司交的話，那麼你繳費的基數是按你在公司的實開工資為基數計繳養老保險費的，這就看的基數是多少了，如你按個體戶交，基數是按社平工資計繳的。退休工資是與你繳費的多少有關的。這就看你這兩個工資那個高了。
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