㈠ 在農村交了新農保,單位還能交上社保嗎
可以的,抄兩者是不沖突的,單位繳納襲之後新農保就不用了,看病就按企業職工的報銷比例來報銷。
靈活就業是另一種說法,享受的養老和醫保待遇和企業職工是一樣的,不過靈活就業的話所有社保費用都要自己來,所以比在單位上班每個月交的要多一點
望採納
㈡ 農村社保和單位社保一起交可以嗎
農村社保和單位社保不可以一起交。
以哈爾濱市為例。市衛生行政部門是本市新農合回工作的主管部門,答負責本辦法的組織實施。區、縣(市)衛生行政部門負責轄區內新農合的管理工作。鄉(鎮)人民政府(街道辦事處)、村(居)民委員會應當做好新農合的動員、宣傳等工作。
員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員。在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
(2)單位交了社保農村社保擴展閱讀:
社會保險具有以下功能:
穩定社會生活的功能;再分配的功能;促進社會經濟發展的功能:
一是社會保險制度作為需求管理的重要工具,在經濟中發揮了積極作用。
第二,社會保險基金的有效運用,可以促進經濟的持續繁榮;
第三,社會保障已經成為企業吸引人才的基本條件。
㈢ 社保農村交的一種和單位繳的
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新型農村社會養老保險,簡稱農保,針對的是未就業未參加社保的農村戶籍居民,由個人自願繳納,沒有強制性;而社保針對的是在職職工,單位和個人依法必須繳納,具有強制性;
社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和醫療保險;而新農保只是養老保險,因此社保的保障面更廣。因此,在農村交新農保的人,往往也參加了新農合。社保的繳費水平較高,養老金平均水平也遠遠高於新農保。
社保退休,男性60周歲、女性工人50周歲、女性管理技術崗位的55周歲退休;而新農保,男女均為60周歲辦理養老金領取手續。
農保和社保屬於國家社保制度的兩種不同類型,主要區別在於針對的群體不一樣。農保主要針對農民,繳費少,退休時領取的退休金也少;社保主要針對城鎮就業人員,繳費多,退休時領取的退休金也多。
此外,新農保和社保主要的區別就是保障對象不同:
1、新農合全稱是《新型農村合作醫療》,是有農民每人每年交一小部分錢,國家出大頭組成的一個報銷程序。必須是農村戶口才能參加新農合,每人每年交的錢只管當年,次年需再交錢才可以享受新農合。針對的人群是在家務農,沒有出來城鎮務工的農民。
2、社保是社會保險的簡稱,社會保險就是國家通過立法手段,在勞動者因為年老、患病、工傷、失業生育以及死亡等原因,暫時或永久失去生活來源的時候由社會給予一定的物質幫助的社會保障制度。社會保險具有:保障性、普遍性、互濟性、強制性、福利性。在社會保險基金入不敷出時,由國家財政資金來彌補基金的缺口。
㈣ 單位交過社保了,還用交農村養老保險么
職工養老保險和農村養老保險,可以一起繳納嗎?為什麼?職工養老保險和農村養老保險是不能同時來進行繳納的,因為即便自己同時交納了這兩種養老保險,但是最終是享受不到雙份養老金待遇的,所以說是沒有任何的實際意義。
我們一個人終身,只能夠享受一份退休金的待遇,要麼你參保職工養老保險,要麼你參保城鄉居民養老保險,所以說只能夠選擇參保其中的一種養老保險來讓自己實現養老金的待遇,當然如果自己經濟條件好,那麼我個人建議還是要參保,職工養老保險是比較合適的,因為職工養老保險畢竟讓自己今後在退休之後能夠獲得一個較高養老金的待遇,奠定一個非常好的基礎。
但是如果沒有就業的一些想法,或者說自己年齡已經偏大,甚至是超過45歲的年齡,那麼這種情況下選擇參保城鄉居民養老保險也是可以的,因為畢竟自己一方面是不就業,另一方面如果說年齡比較偏大,那麼參加職工養老保險很有可能不能夠按照正常的法定退休年齡來辦理退休,所以說參加居民養老保險可以保證自己在60歲來辦理退休,因為居民養老保險到目前為止,還是允許在60歲之前一次性補繳15年的費用,所以說居民養老保險和職工養老保險之間是各有利弊的,那麼要根據個人的實際情況來選擇參保,什麼樣的保險更加適合於自己。
㈤ 我以前是在農村交的社保現在單位給交的怎麼還是享受城鄉社保待遇
單位交的社保叫職工社保,包抱養老保險,醫療保險,工傷保險,生育保險和失業保險。養老保險必須累計交滿15年才能到齡退休享受退休待遇,否則只能轉為城鄉社保。
㈥ 我的農村社保交了七年了現在單位給交了農村的怎麼辦
農村的新農保你復可以暫時擱制置不要繳費,現在只繳納單位社保,某一天你不在單位幹了(相信你不會一直在單位干到法定退休年齡的),加就把單位社保轉移回戶口所在地,合並進你的新農保。(社會勞動保險只能合並進新農保,新農保合不進社保)。
㈦ 農村社保和單位交的社保有什麼區別
區別在於:
1單位交的社保多了三樣:失業、生育和工傷。自己買的社保只有養老和醫療。
前者的好處:
失業保險:如果你沒有工作了,可以申請失業,幾個月不用交錢,而且還有失業救濟金拿。
生育保險:如果你有孩子出生,可以有生育補貼。
工作保險:如果交社保期間不幸發生意外傷害,有工傷醫院優惠補貼(和醫療不同)
醫療保險:個別單位交的醫療保險有一些是個人醫療保險沒辦法購買的內容,具體是哪些內容要看企業選購的情況。
2單位交的社保要交的錢比個人交的高。大約多了一倍。
3養老待遇不一樣。醫療的差不多。
養老待遇不同,主要是因為單位和個人交的社保基數不同,而且比例可能不同,導致養老保險里的錢不一樣多,所以待遇不一樣。