社保繳納地與公司注冊地址不同

Ⅰ 公司社保問題：公司注冊地和經營地不一致，社保和公積金在哪裡辦理

只能在公司注冊地址辦理，同一城市內都可以享受

Ⅱ 社保只能在公司注冊地繳納

保險小編幫您好激敏解答，更多疑問可在線答疑。

兩地社保鉛塌部門都可以交，一般公司會從成本角度友枝選擇，哪裡的社保基數低就在哪裡交。而從保護勞動者利益的角度來說，應該盡量選擇實際工作地繳納。

Ⅲ 社保新開戶,公司注冊地和辦公地不在一個區域怎麼辦

社保新開戶，需要去公司注冊地開戶。
根據《社會保險法》相關規定，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

Ⅳ 公司所在地和社保繳納地不一致，落戶落在哪

如果是企業職工，則抄社襲保繳納地只與公司注冊地有關，與個人工作所在地和戶口所在地無關，因為企業有的注冊地址和辦公地址不同。 2.如果是個人繳納，則選擇戶口所在地繳納。因為個人繳納社保需要提供戶口本、身份證復印件

Ⅳ 公司注冊地跟我不在同一個區（同一個城市不同區），社保續保怎麼辦理需要本人去嗎

同一城市的一般應該是由新單位辦理相關手續，不需要本人辦理。如果有疑問，可以咨詢當地的社保部門確認

Ⅵ 請問社保辦理地點是不是一定要與公司注冊地址一致

與單位協商，達成一致，單位給你社保費用補貼，你以個人的名義在自己所在地的城市辦理社保。這樣就OK了。

Ⅶ 社保繳納只能在公司注冊地繳納嗎

可以不在當地繳納可以轉，畝蠢梁但是很麻煩
首先要到你的公司幫你退保，並開一張異地轉移的單子。
然後，要在你所在地區的社保局 新開戶交社保（不管是公司還是個人都可以），然後把轉移單給新開戶的社保局，拿到一張社保局請對方轉移你資料的單子，再到 原來交社保的社保局去取你的資料並蓋章（迅運好像要帶醫保卡，記不太清了，反正帶檔余著沒錯的），最後帶好這些東西到雲南的社保去把這些交給辦事員，過一段時間你原來醫保啊，社保啊之類的就會轉入你的戶里了

Ⅷ 公司辦理社保和公司注冊地區域有關嗎

必需去洪檔乎指山行配區社保局辦理開戶，請按以下流程頃隱辦理：
http://wenku..com/view/bd9d2c186edb6f1aff001fbc.html

Ⅸ 社保繳納地是選工作所在地還是戶口所在地

1、如果是企業職工，則社保繳納地只與公司注冊地有關，與個人工作所在地和戶口所在地無關，因為企業有的注冊地址和辦公地址不同。

2、如果是個人繳納，則選擇戶口所在地繳納。因為個人繳納社保需要提供戶口本、身份證復印件、一寸照片去戶口本所在地的社保局辦理繳費手續。

3、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

4、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

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中國城鎮社會保險制度的沿革

1951年2月，政務院公布了《勞動保護條例》，標志著新中國的社會保險體系的建立，其保障對象是企業職工，保險項目包括疾病、負傷、生育、醫療、退休、死亡和待業等。國家機關工作人員的退休辦法遵循的是1952年12月公布的《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》。

從20世紀50年代初到1966年期間，社會保障制度有基金、有管理、有監督，基金的收集、管理和監督是分立的，在人口老齡結構輕且經濟發展較快的情況下，這一制度運行良好。

1966年後，社會保險制度轉變成企業保險制度。從保險理論的角度看，這一改變是一種退步，因為它違背了保險大數法則的前提。

企業保險制度之所以能夠運行，原因有二：一方面此時企業人口結構年輕化，退休人口不多，養老負擔不重，醫療負擔也不重，直到1978年，仍有30個在職人員來養一個退休人員；

另一方面，在各行業、各企業內部，贍養率雖然也是不同的，但是當時國有企業幾乎是一統天下，而國有企業的最後「老闆」都是國家，企業的盈虧、企業負擔的輕重無關企業的痛癢，所以人們對企業保險制度並無太敏感的反映。

1984年，中國的社會保障制度進入到改革階段。中國社會保險制度改革首先是從項目開始的，當以企業為單位的公費醫療制度日益成為企業的負擔時，20世紀90年代初，開始了對醫療保險制度改革的嘗試。

經過20年的努力，中國建立起了以城鎮職工為保障對象的社會保險制度體系。主要項目有社會統籌與個人賬戶制度相結合的養老社會保險（以下簡稱統賬制度）、社會統籌與個人賬戶制度相結合的醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

Ⅹ 勞動合同履行地和用人單位注冊地不一致時，社會保險應該在哪裡繳納

勞動合同履行地和用人單位注冊地不一致時，社會保險應該在用人單位注冊地繳納。公司並沒有違法，建議跟公司友好協商。

《社會保險費征繳暫行條例》第七條繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。

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《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內容和工作地點；

（五）工作時間和休息休假；

（六）勞動報酬；

（七）社會保險；

（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

《中華人民共和國勞動合同法》第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。