❶ 我的社保和公積金公司都沒給我繳我怎麼辦急
一、社保問題。
1、因為目前社保未實行全國流轉，如果你在職期間交版了社保金，辭職後權按規定可以提取個人繳交部分，但公司繳交部分不可以提取。
2、如果公司按月在你工資里扣除保費，那麼你離職後，公司得按扣除金額全數退還給你，否則你可以到當地勞動與社會保障機構投訴，也可以憑勞動關系合同或協議申請勞動仲裁。《勞動合同》是最具法律效力的。
3、公司與你簽訂退款合同也沒有關系，只要你領到如數金額就行。
二、公積金問題。
1、建議你到公司人力資源部查詢清楚，公司是否給所有員工都辦理了住房公積金業務。如果只給部分員工辦理，你要查清楚哪部分享有這個福利待遇，哪部分不能享受這個福利待遇，你自己是否屬於享受行列。
2、如果公司給所有員工都辦理了住房公積金業務或你屬於享受福利待遇行列，你離職後當然應該拿自己應得的金額。如果公司不講道理，你可以悄悄找齊公司有關文件或資料，再慢慢跟公司講理，再不給的話，你完全可以按照有關條款申請勞動仲裁，或者也可以向當地總工會投訴。
祝你順利！
❷ 新成立的公司，想給員工交社保和公積金，步驟越詳細越好。
企業法人或者勞資抄人員，執企業成立的相關文件、營業執照、稅務登記證、法人代碼證、法人身份證、經辦人身份證、各種公章、法人章、經辦人章、財務章、所有人員的勞動合同、原有參加社保人員的參加社保繳費證明、所有人員的身份證復印件、農民工的戶口本復印件、以及其它我沒想到的材料，到社保辦理開戶。
需要從企業成立或者勞動合同簽定之日起補繳各項社會保險費，滯納金及利息協商下看能否處理吧。
公積金和這個差不多吧。
❸ 社保和公積金從一個公司轉到另外一個公司怎麼辦
社保的轉移來：
1、持職工本人身自份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。
住房公積金的轉移：
1、公積金轉移前提是，職工新入職的單位須已經開通繳納公積金的賬號。
2、職工到新入職企業當地的住房公積金管理中心領取一張接收單。
3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉移證明。
4、憑轉移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉移即可。
❹ 公司給交社保和公積金需要准備什麼
公司方面要開立一個對公賬戶（各地有社保、公積金扣款許可權的銀行可能不同），就可以繳納企業員工的社保了，繳納公積金須與銀行簽訂公積金扣款協議，開立企業公積金賬戶。員工方面提供身份證、社保卡相關信息就可以了
❺ 怎樣在網上查詢公司是否有幫我們繳納社保和公積金。
一、網上查詢：
可以通過登錄自己所在市人力資源和社會保障局網站專，進行查詢；屬
二、電話查詢：
市養老保險中心統一查詢電話12333（加自己所在市電話區號），同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。
三、櫃台咨詢：
也可以通過持本人身份證或社保卡號直接到市勞動和社會保障廳養老保險處上門查詢。
❻ 如何給公司員工繳納社保和公積金
辦理方法如下：
到當地社會保險經辦機構（社保所）去為員工辦理參保手續內。員工參加社保容一般應提交：工商營業執照、機構代碼證、法人證書、員工身份證（驗原件、存復印件）。如果有員工原來就己經依法參保，應該告知該員工停保，並提交社保本（卡），以便續交。 用人單位提交：工商營業執照、機構代碼證、法人證書、 員工提 交 身份證 或 社保本（卡），住房公積金要到住房公積金管理中心辦理開戶手續，提交的材料與社保同。