入職四年公司沒買社保

❶ 我入職快三年了，公司沒有買社保，現在我辭職能有補償金嗎

有經濟補償。

用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解內除勞動合同（或容稱辭職）。按照《勞動合同法》第四十六條第一項規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

《勞動合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

❷ 入職多久企業應給員工買社保如果一直沒買社保,員工怎麼辦

1.入職30日內必須買
2.可以去勞動局投訴或者申請勞動仲裁

❸ 入職一年公司未給買社保

保留合同，即使沒有也沒有關系。因為你們存在事實聘用。單位可以以工資形勢把社保發給你，補可能是不可能了

❹ 勞動關系：在大型民營企業工作4年。入職後兩年開始交社保，合法嗎如果我不幹了去勞動局，會怎樣處理

不合法，入職當月應當繳納社會保險。社保問題可以向當地社保所投訴，但是不一定支持，已經超出投訴時效了。加班費低於法定的，可以到監察大隊投訴或者申請勞動仲裁。

❺ 入職四年公司未按工資全額繳納社保，現離職，可要求補償嗎

可以。根據勞動合同法第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除專勞動合同屬：
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

❻ 本人入職兩年，公司一年之後才給交社保。是否可以要求公司把之前那一年的社保補起來

可以要求公司補繳的。要求補繳的法律依據是中華人民共和國社會保險法第六十三條規定，即用回人單位未按時足額繳答納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

同時依據中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第十七條的規定可以向勞動爭議仲裁委員會就社會保險、福利發生爭議提起仲裁。

(6)入職四年公司沒買社保擴展閱讀：

北京市社保補繳流程：

1、通過北京市網上申報系統（數字證書）查詢，核實個人繳費信息（查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別），確認補繳人員為正常繳費狀態。

2、錄入企業版軟體，生成個人補繳信息報盤文件、列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章、列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章。

3、補繳5年以上的，先去養老保險行政事務受理中心審批，然後網上預約取號。

4、中心及各分中心業務受理櫃台辦理。

5、財務櫃台繳費（當日繳費有效）。

❼ 原公司沒買社保，入職新公司的問題。

一般來說，新單位不會追查每個員工以前在什麼單位工作、有沒有交社保。也內不會影響你容在新單位入職和繳納社保。
但想提醒你的是：如果你有與原單位存在勞務關系的證據，如原單位簽訂的勞動合同、工資單、考勤卡或記錄、證人證言等，你可以向勞動監察部門12333投訴，要求原單位補繳社保，但個人應繳納的部分也須繳納。

❽ 入職15年的員工，前三年單位沒給買社保，社保公司能不能強制公司給補了前三年的社保

不可以，超過了仲裁時效。

《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

《社會保險法》第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

2008年5月1日後受理的勞動爭議案件適用《勞動爭議調解仲裁法》勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

對於2008年5月1日前發生的勞動爭議案件，有關仲裁時效和起訴的規定及適用《勞動法》。《勞動法》關於仲裁時效規定於第八十二條：提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

(8)入職四年公司沒買社保擴展閱讀

社保補繳因為各地區政策不同，要求的材料和補繳的時間各不相同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市為例：市社會保險基金管理中心開通網上補繳社保業務，符合條件的用人單位為職工申報近三個月的社會保險時，可以直接通過「北京市社會保險網上服務平台」進行網上申報，不需要再到社保經辦機構人工辦理。

網上辦理社保補繳申報需符合兩個條件，用人單位與銀行和社保經辦機構已簽訂「北京市社會保險銀行繳費協議」，並申請有「北京市政務單位數字證書」。符合條件的用人單位每月5日至25日，每天6點至下午5點間，可登錄「北京市社會保險網上服務平台」，選擇「單位申報個人補繳」進行操作。

❾ 本人從來沒有交過社保,我入職了一家公司從去年五月到今年四月都沒有為我繳納，四月底我已離職想要賠償

這個怎麼說呢？以前來。你們入職的時候自是怎麼溝通的？同意給你上社保嗎？如果當時說給你們上社保後頭沒有上這個就不誠信了。可以直接告訴他們，你可以去社保局告他們。如果當初。說過不給你上，那麼，其實也沒有必要了，有那個功夫要花很多時間和精力的。