A. 社保 公司 交多少錢一個月工資多少錢一個月
這個你可以申請勞動仲裁，有仲裁部門出面責令公司補交半年的社保。內
社保這個是強制的，容就是你上一個月班，單位必須要為你繳納一個月的社保，之前的交不了，事後也是需要補交的
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B. 社保 公司 交多少錢一個月工資
追問
那補交的話還要我自己出一半錢？然後公司也要罰款的是哇？
你只需要補交個人部分，公司繳納公司應繳部分。至於公司是否被罰款，就看醫保辦要不要辦它。一般情況，只要公司願意補交，都沒什麼懲罰，除非事情鬧大了，你非要告它，勞動仲裁會罰公司。哥們，就幾個月的養老而已，沒多少錢的，就算罰公司也罰不了多少。你至於費那麼大勁嗎？呵呵，公司如果願意給你補交，就行了。
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C. 現在公司交社保是多少錢一個月多少錢
不知你的收入如何回答，給你規定比例自己算。
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
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D. 社保公司給員工交多少錢一個月多少錢一個月
這個你可以申請勞動仲裁，有仲裁部門出面責令公司補交半年的社保。
社保這個是強制的，就是你上一個月班，單位必須要為你繳納一個月的社保，之前的交不了，事後也是需要補交的
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E. 社保 公司 交多少錢一個月工資多少
社保裡麵包含了五險，即醫療、養老、工傷、生育、失業。
一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!
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F. 社保一個月我交多少錢，公司幫出多少錢
社保一個月你交多少錢？公司出多少錢？這個是有比例的，一般是公司出20%個人出8%但是每個地方的擁有自己的規定所以全國也不是絕對統一