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南寧公司社保怎麼停

發布時間:2020-12-08 09:44:39

① 我不是南寧戶口,從單位辭職了,要自己續交社會保險,怎麼辦理

自己交納社保,是可以的,交的是自由職業者社保。但是要回到戶籍所在地辦理交納。

② 廣西南寧地區關於離職後社保問題

如果你原單位為你參保繳費,自然是可以轉過來的,如果沒有參保繳費,則只能重新參保了。
不知道為什麼會有顯示不出來交社會 保險的記錄。建議你個人執身份證到當地的社會保險去查詢。

③ 南寧市單位如何辦理社保登記、參保手續

一、南寧市單位辦理社保登記的方法是:單位(含個體工商戶)憑營業執照、批准成立證件、組織機構統一代碼證,在成立30日內向當地社會保險經辦機構申請辦理登記手續。

二、南寧市單位辦理參保手續的方法是:⒈提供填寫完整的《南寧市企業員工退(轉)社會保險金申請表》或原用人單位出具的離職證明(《申請表》或單位證明均須加蓋單位公章或人事章)。⒉出示個人身份證原件並提交復印件2份,如是第二代公民身份證,還須復印身份證背面一份。⒊提交《職工社會保險證》或《南寧市勞動保障卡》。如首次參保,首先辦理參保手續,應持單位的工商登記執照和稅務登記證等有效證件及參保員工花名冊辦理參保登記,然後申報單位的工資總額情況,經社保機構稽核確定繳費基數後,就可以按比例履行繳費義務了。養老保險的繳費比例是28%,單位負擔20%,個人負擔8%,醫療保險單位負擔2%以上,(各地執行不一)可咨詢繳費窗口,個人負擔2%,工傷保險2%由企業負擔,個人無繳費義務,失業保險單位和個人各負擔1%,生育保險單位繳費1%,個人無繳費義務。基本情況就是這樣,具體操作請咨詢當地的社保經辦機構。

④ 南寧市社保斷交了兩年會報廢嗎

養老保險不會報廢,只會幫你保留到退休的時候,退休以前沒繳納滿社保規定的年限(15年)的話,會把那些錢還你!或者你去到新的單位,然後接著交就可以連接在一起。
其它四險就報廢了!

⑤ 廣西區社保和南寧市社保怎麼合並

異地社保轉移合並流程:
第一步:准備相關材料
1) 社保卡(如果還沒有,先補辦),並確保有餘額
2) 離職證明,並確保公司已經把你的社保處於「停用」狀態
3) 個人身份證
第二步:到當前所買社保的區社保局的社保服務中心區辦理社保轉出業務。
第三步:進入社保局後,不需要拿號排隊,可直接在社保自助終端機上根據提示辦理。
1) 在自助終端機上列印「基本養老保險參保繳費憑證」和「基本醫療保險參保繳費憑證」。這兩個憑證在一張紙上,並且已經蓋好社會保險關系轉移接續專用章。
2) 將社會保險參保證明一並列印,很多地方都會用到這個證明,以備不時之需。
3) 問工作人員,填一份《社會保險關系轉移、結算申請表》
第四步:最後,持蓋了社會保險關系轉移接續專用章的繳費憑證至轉入地社保經辦機構辦理社保轉移手續即可。

⑥ 南寧市社保停保幾年後原來交的錢還在不在



但是你要把中間間斷時間的錢補上,可能要加不少滯納金。重新交的話以前的就作廢了

⑦ 工作中斷,社保不要交,原來交在南寧的社保怎麼轉到江蘇

社保轉移流程:
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單專位或參屬保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員;
5、養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

⑧ 南寧的公司怎麼辦理員工社保

1、繳費單位如何辦理社會保險登記?
(1)填報國家勞動和社會保障部統一制定的回《社會保險登記答表》,辦理社會保險登記。
(2)填報參保職工及離退休人員花名冊,提供職工個人基本情況、身份證號碼、職工上年度月平均工資收入等相關資料。
(3)繳納各項社會保險費後(含養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險),由社保機構核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》、《社會保險電腦卡》、《失業保險基金繳納證》。由市社會保險經辦機構為參保職工建立基本養老保險個人帳戶。
2、用工單位在辦理參加社會保險手續時,需提供哪些資料?
(1)企業營業執照、企業法人營業執照(副本)、機關事業單位由編委批准建立的批文或上級主管部門批准建立的批文(提供復印件一份)。
(2)國家質量技術監督局核發的組織機構代碼證書(提供復印件一份)。
(3)單位基本情況報告(其中內容包括單位建立的時間、經營狀況、在職職工人數、離退休人數、工資總額等)。
(4)單位上年度勞動工資報表及財務決算報表。
(5)單位開戶銀行及帳號。

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