Ⅰ 如何讓單位補繳社保去哪裡投訴
社保補來繳方式:
以個人名義參保源的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下:
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。
Ⅱ 到勞動監察大隊投訴單位,補繳社保,多長時間知道結果
一般15-30天知道處理結果,勞動監察大隊會告知投訴人的。
Ⅲ 我投訴單位要求補繳社保,單位這樣做合法嗎
當地勞動稽查部門投訴就可以,拿出你在單位工作的證明,列入工資明細,考勤記錄等等。不行就勞動仲裁。單位理應給員工繳納社保,當然不排除有不交社保卻給你社保補貼這事
Ⅳ 公司未交社保期間,個人繳納了社保,現在公司被投訴要補繳,這種情況怎麼辦
這還真比較難辦,
只能與公司協商一下,
將你自己交的錢貼給你。
交雙份的保險也沒有用的,
只能減少你的損失為上策。
Ⅳ 單位不為員工補繳社保怎樣向勞動監察部門投訴
直接申訴就可以。
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰:
用人單位逾期仍未繳納或專者補足社會保險費的,屬社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費;
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議;
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
Ⅵ 要求單位補繳社會保險,請問補繳有沒有時效
要求單位補繳社保不存在時效限制。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
(6)投訴單位補繳社保擴展閱讀:
社保可以在退休的時候,辦理一次性補繳的,之前沒有社保帳號,也是不能補繳的。
《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
Ⅶ 公司補繳社保,我個人部分能讓公司承擔或補繳嗎
當然,個人部分必須是個人繳納的。如果公司同意補繳,你不需要任何證明。如果公司不同意補繳,你需要申訴到勞動仲裁,則需要勞動合同。如果沒有勞動合同,則需要你證明你是這個單位的職工。
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
各地區,不同的補繳時間,辦理流程可能存在不同,以北京市朝陽區為例:
1、通過北京市網上申報系統(數字證書)查詢,核實個人繳費信息(查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別),確認補繳人員為正常繳費狀態。
2、錄入企業版軟體:
①生成個人補繳信息報盤文件;
②列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章;
③列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章;
3、根據補繳月份的不同:
①申報補繳2011年6月30日(含)以前的及外地人員補繳5年以上的,先去養老保險行政事務受理中心審批,然後網上預約取號;
②申報補繳2011年7月1日(含)以後的,且補繳近三個月以前的,需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查(辦理時限為20個工作日),然後網上預約取號;
③補繳近三個月內的,直接網上預約取號;
4、中心及各分中心業務受理櫃台辦理;
5、財務櫃台繳費(當日繳費有效)。
Ⅷ 自己補繳公司欠的社保後怎麼維權
沒看到你這個問題是什麼時候問的,不過希望我的回答對你有幫助。
如果舊公司還是有拖欠你的工資沒發放,建議採取勞動仲裁。(這件事自己跑的話會耗費巨大時間精力,建議找律師十拿九穩)
律師費大概4-5千,你在此要簽的文件是《律師授權書》,盡可能提供給律師的材料:工牌、工衣、考勤記錄、工資條、有你名字+公司蓋章的文件、你參加公司活動的大合照、參加公司活動的視頻,電話錄音,以往工資發放銀行流水。(現在Wei信和QQ的法律力度比較微乎其微的)
期間,法院先會派調解員給你做案前私下調解。千萬別答應庭外和解。
最後你會拿到法院給你的《判決書》,有判決書還沒完的,公司依舊不給錢。你需要到負責這個案件的區級法院申請《強制執行》,以下資料都要一式3份,2份給法院,1份留底。【強制執行申請書、公司企業工商信息資料(紅盾網可查)、你身份證復印件、判決書、銀行流水】
以上工資部分拿到強制執行賠款,耗時約6個月。下面就是社保維權部分的
社保部分律師幫不到你,你要自己去。需要資料是判決書、銀行流水、公司企業工商信息資料,銀行流水。去社保局檢舉此公司沒有給你交社保,工作人員會給你一份檢舉表格,填寫好。拍照留底,記下工作人員姓名和座機電話。約1個月後打電話去咨詢情況,通常公司都不會理你補繳的,這個時候你跟社保局工作人員說「我要申請補繳社保的強制執行」
工作人員會極力勸說你不要申請強制執行,說會很麻煩會要至少8個月。(但是實際不會麻煩到你自己本身,上面的資料你有交齊的話,到這里你也什麼都不用交,時間耗費也就1-2個月)
不好意思,寫得有點長。還有幾點你要注意的
補繳社保,是公司賬戶對稅務賬戶。不能個人對稅務+公司對稅務。所以你等公司的人去稅務局補繳的時候,你問對方要你打錢到哪個賬戶就可以了,你繳納個人部分,期間拖欠的滯納金由公司繳納。別傻乎乎地一個人去交自己的部分,不行的。
你可以使用各種明的暗的拿到你公司的資料,例如想要拿到公司蓋公章的報價單,只需要找朋友假裝客戶去要報價單就行。
留意所有有關公司活動的公賬號文章,下載列印下來提交給法官和社保局當做側面資金證據資料。
Ⅸ 申請勞動仲裁 如何要求單位補繳社保!
勞動仲裁中無抄法要求單位補繳社保。
要求單位補繳社保不屬於勞動仲裁受案范圍,可以向勞動監察部門投訴,由勞動監察部門責令單位補繳社保。
補繳方式具體如下:
1、勞動保障部門申請勞動監察大隊介入調解。一般工作人員都是通過打電話或者到企業商談拖欠社保繳費情況。
2、職工可以申請勞動仲裁,但需要我們准備和搜集證據,證明自己與單位已經形成勞動關系,比如說工作服,工資單,人員證明,簽訂的勞動合同等等一些能證明跟企業單位存在勞動關系的證據,然後到當地社保局投訴處理即可。
3、職工申請勞動仲裁是否有效果,主要看實際情況。現在依然有很多企業為了能夠生存,壓榨員工個人權益,所以很多情況下我們職工維護合法權益時更處於弱勢一方,與此同時還要保障生活。
4、網費徵收部門已經改革,原來是社保局徵收,慢慢的會過度到稅務部門徵收社保費。之所以進行社保費徵收部門改革,大程度上可以保證企業按時足額給職工繳納社保。以此來監督管理企業應該盡到各自的職責。