在單位上班會出現社保斷繳

1. 離職後社保斷交了半年，該怎麼處理，新公司可以直接續交嗎，有什麼影響

在一個地區一個身份證號只對應一個社保帳戶，只能接著原來的賬戶續繳。
你離職正常情況原公司是要為你辦理社保停繳手續的，你的社保賬戶會處於封存狀態。這樣同城新公司直接為你辦理續繳手續即可，至於中間空檔部分你可補可不補。養老和醫療的繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。所謂醫保只是在你未繳費期間，無法享受醫保報銷政策。
如果辭職後以前的公司沒有辦停保手續，那麼你的社保賬戶會處於欠費狀態，則必須補繳完欠費才可以辦理續繳手續。但這個責任是由原公司承擔。
你的社保賬戶狀態自己可以查詢：
對於社會保險，查詢方式有三種：
1、當地社保事業管理中心現場查詢
2、當地社保中心統一免費咨詢電話12333
3、當地勞動保障網上輸入身份證號查

2. 在單位繼續工作,然後停繳社保可以嗎

第一、無業期間，你原單位肯定停保，自己無需辦理任何手續
第二、去新單位可以繼續交
第三、新單位參保的話，只需你社保本子，及醫保卡

3. 社保什麼情況下會斷繳

一般情況下，單位月中之前提交本月員工的社保，月末時社保局扣費，提交晚了只能下專月才能交了；員工屬離職，單位會給你停交的，你到的另外一個單位再給你提交……
e.g:6月5號從A單位離職，10號到B單位上班，他就給你提交了6月份的社保，這樣雖然中間有停（5-10號）但沒有斷（之前A單位交了5月份，現在B單位交了6月份），只是5-10號期間你的醫療、工傷不能用啊~~僅供參考！

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4. 請問社保如果中間停繳了兩年的時間對以後有什麼影響，具體一點。

一、社保斷繳的影響

社保如果中間停繳了兩年的時間，及時進行補繳的情況下，只需要繳納一定比例上的滯納金，不會對以後有影響。

二、滯納金比例

根據其欠金額根據天收取10000分之1的滯納金，時間所拖得越久，那麼滯納金所需要繳納的數額也就越高。

三、社保交付時限

社保可以一段一段的交，只要確定交滿15年就可以，所繳納的社保金額越高，那麼以後的待遇也就越高，所到手的錢也就越多。

四、社保補繳方法

可以在新的工作單位繳納，如果沒有工作，可以去人力資源服務中心繳納。

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一、個人交社保和單位交社保的區別

1、繳費險種不同

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

2、繳費比例不同

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

5. 在公司上班，把我的社保停了我該怎麼辦

勞動法規定，用人單位應該給員工繳納社保，如果你們公司沒有給你繳納社保，你就帶著你的勞動合同、打卡證明，工資條去勞動監察部門或社保局投訴，讓你們公司給你補繳社保，賠償損失。

6. 單位欠繳社保和停繳社保有什麼區別

區別：

1、性質不同。社保是要逐月繳納，只要有一個月及以上沒繳，就是欠繳，由單位負責代扣繳的，如果單位有一個月及以上，就是單位欠繳。而單位停繳社保，是勞動合同終止後，單位按照有關規定停止繳納社保，如辭職、退休等。

2、單位欠繳社保後要補繳，甚至還要繳納滯納金。而單位停繳社保不用補繳，也不用繳納滯納金。

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根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。

失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。

失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

7. 中間停繳一個月社保怎麼辦

中間停繳一個月影響不大。具體影響如下：

1、如果暫停繳納職工社會醫療保險費，從欠繳次月起，暫不享受職工社會醫療保險待遇。

2、在用人單位參保的在職職工，用人單位未按時繳納醫保費的，在欠繳之日起3個月內補繳欠繳費用、利息和滯納金的，延期繳費期間應當由統籌基金支付的醫療費用可以補付，參保人員繳費年限可以累計，相應金額補劃至個人賬戶；

在欠繳之日起3個月後補繳欠繳費用、利息和滯納金的，參保人員繳費年限可以累計，職工社會醫療保險待遇不予補付，期間參保人員應當享受的職工社會醫療保險待遇由負有繳費義務的用人單位承擔。

3、靈活就業等自由職業者，個人未按時繳納的職工社會醫療保險費是不予補繳的喔，所以大家記得留意自己的繳費情況，以免影響到個人的待遇。

但對於一些與市民息息相關的業務，如中小客車增量指標、公共租賃住房申請等，均對醫保連續繳費年限有一定的要求。因此，建議大家還是連續參加職工社會醫療保險，以免影響您的權益哦！

8. 社保斷交兩年了，在新單位重新交社保不會與之前的累計

社保斷交兩年，在新單位重新交社保可以累計。

養老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。

醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休後可享受終身醫保。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。

醫保從中斷之日起有一個緩沖期，停保後3個月內辦理續保的，視同連續參保；停保超過3個月再續保的，視作重新參保，按新參保享受醫療保險待遇，並重新計算連續參保繳費時間，參保職工停保前的繳費年限可以計入累計繳費年限。

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社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等「長線」結果產生影響，在一些城市，對參保人短期內的買房購車和落戶計劃也會有影響。

用人單位或參保人連續連續3個月及以上未足額繳納醫療保險費的，除須補繳全部醫療保險費和滯納金外，其醫療保險待遇則按新參保人計算。

參保人停保的，從辦理停保的次月起停止繳納醫療保險費，並終止醫療保險待遇，停保前已繳納醫療保險費不予退還。社保中斷後，中斷繳費的次月1日起就不再享受報銷待遇。

9. 一直在公司上班，怎麼會斷了兩個月社保

用人單位抄逾期未繳納社會保險的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。